交際應酬的「黃金法則」
交際應酬古已有之。不過,事物都是在發展變化之中的,交際應酬同樣如此。隨著社會的進步和人類文明的不斷提高,交際應酬的內容也更加豐富,形式更加完善、合理。但是,交際應酬中的幾個基本常規卻保持至今,成為現代交際應酬學中的基本原則。
悲傷肅穆的場合,如弔唁活動和葬禮,這時的服裝色彩不能太刺眼,款式不能太引入注目。到這種場合來的人,應該抱著沉痛、肅穆的情緒,為亡故者而來,而不是來展示個人的自我形象,因此在著裝上應避免突出個性、表現自我,而是將自我的個性糅進這種特殊場合的群體氛圍之中。男士可以穿黑色或深色西裝配白襯衣、黑領帶;女士不抹口紅、不戴裝飾品、不用鮮艷的花手絹,全身衣裝應是深色或素色,使外表的肅穆與內心的沉痛協調統一起來。
喜慶歡樂的場合,如慶祝會、生日、結婚日紀念活動、婚禮、聚會等,穿著應與人們高興、快樂、興奮的情緒相協調,太深沉的色彩和太古板的款式都不太適宜。男士雖不能像女士那樣穿紅著綠,但白色或其他淺色西裝、花色漂亮醒目的領帶,均可以拿出來瀟洒一番,以表現男士輕鬆愉快的心情。
隆重莊嚴的場合,如開幕閉幕式、簽字儀式、重要的或高層次會議、重要的會見活動、新聞發布會等,要特別注意個人的公眾形象和媒介形象,襯托隆重莊嚴的氣氛,所以不能穿得太隨便。男士們應西裝革履,正規、配套、整齊、潔凈、一絲不苟,這是個人儀錶形象的原則;女士不要花里胡哨、鬆鬆垮垮、隨隨便便,也應穿上套裝或較為素雅端莊的連衣裙,體現職業女性在正規場合的風範。
「黃金法則」意即不輕易違背的根本原則。綜合古往今來的經驗教訓,交際應酬中的「黃金法則」主要有以下幾個方面。
(1)講究信義是前提
在人際交往中,說話做事講信義是非常重要的,它往往是與人的名譽聯繫在一起的。所以,成功人士深知守信是贏得朋友的重要法寶,也是古今中外人們日常交往中所遵循的一個普遍原則。
講信義,朋友就會越來越多,友誼也會越來越長久。而不講信義,不但會引起別人的反感、輕視,而且會使人不願意再繼續交往。故我國古代就有這樣的諺語:「守信者,得人敬;無信者,人皆遠之。」可見守信在人際交往中的重要性。
鑒於此,與人相交要守信,許諾了的事一定得實踐,要做到「言必行,行必果」。也就是說,在交往中,凡對方的要求自己可以辦到的,要熱心地辦;辦不到或暫時有困難的,說話就要有點分寸,不能信口開河亂許諾,以致失信於人;假如原來許諾的事遇到了事先沒預料到的困難,則要儘快向委託者講清楚,決不能一拖再拖,甚至不了了之。
因此,遵循守時守約(信義)的原則,可以使自己在交際應酬中樹立起良好的形象,達到成功的第一步。
(2)學會互尊互敬
敬人是禮儀的一個基本原則,它要求人們在交際活動中互尊互敬、友好相待,對交往對象要重視、恭敬。正如孔子所說:「禮者,敬人也。」其實「禮」的本源就是敬人,所以,尊敬是「禮」的本義,是禮儀的重點和核心。在對待他人的諸多做法中最重要的一條,就是要敬人之心長存,處處不可失敬於人,不可傷害他人的個人尊嚴,更不能侮辱對方的人格。
因此,現實交際應酬中,我們決不能待人苛刻,使小心眼,「睚眥之怨必報」。面對別人的成功,我們不能眼紅,不能嫉妒;如果別人有了不幸,我們更不能幸災樂禍,落井下石,甚至給人「穿小鞋」。
(3)寬容待人是保證
中國有這樣一副對聯:大肚能容,容天下難容之事;笑口常開,笑世間可笑之人。這副對聯很耐人尋味。
人生在世,不如意事常有八九。而在人際關係中,發生矛盾,心存芥蒂,產生隔閡,更是不可避免。一般來說,交往雙方的心理總存在一定的距離,存在不相容的心理狀態,這種差異會在交往者之間產生思想隔閡,甚至會使關係僵化。面對這種狀況時,一種方法是「冤家路窄」,小肚雞腸,耿耿於懷;另一種方法則是冤讎宜解不宜結——「相逢一笑泯恩仇」。對於追求人生成功的人士來說,毫無疑問會採取後一種態度。
寬容就是要求人們既要嚴於律己,又要寬以待人,要多容忍他人,多體諒他人,多理解他人,而不能求全責備,斤斤計較,過分苛求,咄咄逼人。如在日常生活中,我們經常會輕易地發現周圍其他人的缺陷或不足,問題的關鍵是我們應該怎樣去對待別人的缺點。如果我們企望建立良好的人際關係,就應該訓練自己,在人際交往應酬中保持寬容的心境。
(4)與人相處要真誠
誠實是人的第一美德。實事求是對於人際交往很重要。一個人對自己應該實事求是,不過高地評價,既肯接受別人的批評,又能夠虛心向別人請教。這樣,才能成為社會交往中受歡迎的人。此外,對人對事亦要實事求是,不說謊騙人,不捉弄人,不侮辱人,做到「君子坦蕩蕩」。所以,做人要坦誠,更要有一些俠骨柔腸,光明磊落,襟懷坦白,使人如沐春風,這樣才能有個好人緣,自己的交際應酬能力才能發揮有效的作用。
當然,真誠不等於簡單粗率、信口開河。若是只圖一時痛快,憑主觀想像斷言,不看對象,不講方式方法,不分場合地點,不計後果亂說亂講,同樣不能搞好社會交往。要知道,社交活動的參與者,畢竟有生有熟,並不都是我們的摯友知音。因此對社交場合的所有人都真誠地一訴肺腑之言也是不必要的。
(5)靠近「好人緣」
現實中,我們經常能看到這樣的情況:某某人在單位很受歡迎,領導也喜歡他,同事也喜歡他,很有人緣;而有些人則是很少有人喜歡他,而且他也不喜歡別人,他的朋友也不多,即人緣兒很差,像個社會「嫌棄兒」一樣。其實這就是我們常說的「人緣兒」和「嫌棄兒」。「人緣兒」、「嫌棄兒」是用以表明一個社會成員被其他成員接受的程度,我們把它們用來作為人際關係學的術語,也很能說明問題。
「好人緣」非常重要。一個人的人際交往應酬狀況,即是否有個「好人緣」,關係到求人辦事能不能順利達到目的。有個「好人緣」,你盡可以實現人生設計中的多種構想;沒有「好人緣」,則到處受挫,舉步難行。對於交際應酬來說,多靠近「好人緣」也是自己應該充分注意的基本原則之一。
一般而言,大家都比較喜歡「人緣兒」。所以,在選擇朋友,建立自己的人際關係網路時,最好能選擇「人緣兒」,而且能使「人緣兒」與自己之間的關係越密切越好。能夠把「人緣兒」吸收進自己的人際關係網路,使之成為自己要好的朋友,無形中就大大增強了自己的人際關係網路的能量。
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