一個外企女白領的日記：外企職場生存法則全攻略

《一個外企女白領的日記》：解析外企職場生存法則

從來，女白領不易做話說「人在江湖飄，哪能不挨刀。」有人的地方就是江湖。更何況這是充滿了利益爭鬥的外企呢？既然是江湖，就要遵守江湖規則。怎麼和女上司相處？如何處理和後台的下屬、看不順眼的同事和「無能」的領導的關係，遇到了不懂管理、野蠻管理或錯誤管理的上司該怎麼辦?跟老闆談加薪升職的技巧是什麼？甚至小到如何寫郵件、打私人電話的避諱……作者從細微出發，以日記的形式娓娓道來，個中酸甜只有讀者暗自體味。

披露培訓師不會教的職場「潛則」《一個外企女白領的日記》講述了很多是培訓師都不會教你的職場「潛則」。說到這個職場「潛則」，絕望滄海期望是和「潛規則」有區別的，「潛規則」一詞已被貶義化，若是等同於「潛規則」，那樣可能會讓更多人誤以為這本書是要教人去搞職場「厚黑學」，去投機倒把。這裡面說到的職場「潛則」，近義詞可以大約等同於職場「情商」，那些自問「無過」的職場新人可能就是因為職場情商不夠高，不知道那些職場「潛則」。

日記一：所謂公平任勞任怨老闆看不到？

日記四：新領導讓自己不爽怎麼辦？

日記七：所謂品行　工作業績＝5分成績＋5分表現

日記十三：別去扛一些自己扛不住的責任

日記十六：十分的能力，八分的表現

日記十七：永遠不要和你的上司斗一個外企女白領的日記：外企職場生存法則全攻略最新 400 條第36條 － 第1條

-日記三十二：享受生活　 [2008年11月05日16:17]-日記三十一：我的四段職場漂泊　年輕有資格漂 [2008年11月05日16:11]-日記三十：做事不難，做到方方面面都滿意很難 [2008年11月05日15:47]-日記二十九：Yes有歧義　理性地說No [2008年11月05日15:45]-日記二十八：職場剝削以辭職威脅只能奏效一次 [2008年11月05日15:43]-日記二十七：我身邊「海龜」們的故事 [2008年11月05日15:41]-日記二十六：不可意氣用事，迂迴的處世之道 [2008年11月05日15:40]-日記二十五：如何看待混著日子卻收入不低的同事 [2008年11月05日15:39]-日記二十四：殘酷的人事關係――下屬 [2008年11月05日15:37]-日記二十三：頻繁跳槽　明顯是浮躁找不到方向 [2008年11月05日15:36]-日記二十二：新人表現應適可而止　不要怕吃點小虧 [2008年11月05日15:34]-日記二十一：事業與家庭的兩難 [2008年11月05日15:32]-日記二十：職場的戰爭　喜怒形於色是絕對的幼稚 [2008年11月05日15:31]-日記十九：你要做西遊記里的猴子還是豬？ [2008年11月05日15:29]-日記十八：職場新鮮人三思而後行沒有壞處 [2008年11月05日15:26]-日記十七：女強人還是悍婦？ [2008年11月05日15:25]-日記十七：永遠不要和你的上司斗 [2008年11月05日15:23]-日記十六：十分的能力，八分的表現 [2008年11月05日15:21]-日記十五：職場上人與人之間　始終是利益優先 [2008年11月05日15:21]-日記十四：轉行要慎重　朝秦暮楚也是要本事的 [2008年11月05日15:18]-日記十三：別去扛一些自己扛不住的責任 [2008年11月05日15:16]-日記十二：職業發展——做秘書還是助理？ [2008年11月05日15:15]-日記十一：如何在領導面前表現自己？　 [2008年11月05日15:13]-日記十：營銷重點在於營建自己的客戶資源圈 [2008年11月05日15:11]-日記九：派系鬥爭——選對你的隊列 [2008年11月05日15:09]-日記八：職業發展——技術還是管理？ [2008年11月05日15:07]-日記七：所謂品行　工作業績＝5分成績＋5分表現 [2008年11月05日15:06]-日記六：駕馭下屬的藝術　要溝通也要距離 [2008年11月05日15:05]-日記五：如何寫郵件　細節決定成敗 [2008年11月05日15:02]-日記四：新領導讓自己不爽怎麼辦？　 [2008年11月05日14:59]-日記三：所謂貪污　有黃金不撿一定是獃子 [2008年11月05日14:55]-日記二：清除看不順眼的人　借把刀比較好 [2008年11月05日14:52]-日記一：所謂公平任勞任怨老闆看不到？ [2008年11月05日14:47]-【策劃手記】披露培訓師不會教的職場「潛則」 [2008年11月05日14:43]-【書評】：從來，女白領不易做 [2008年11月05日14:42]-《一個外企女白領的日記》析職場生存法則（圖） [2008年11月05日14:28]
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