進入500強外企其實很簡單【開篇】

以下內容均為轉載，源地址http://www.tianya.cn/publicforum/content/no20/1/208685.shtml開篇：　　　　各位朋友：　　　　自從我5月31日，在天涯發貼「進入500強外企其實很簡單」以來，點擊率和回帖率都非常高，感謝版主的慧眼推薦，成為「天涯經濟頭條以後」，點擊率很快就突破了10萬次。而且，很多朋友跟貼或者通過站內簡訊的方式給我留言，提出了自己的一些職業困惑，我也盡我所知，一一做了解答。特別感謝「樹熊的大樹」，極其用心地回答了很多朋友的提問，而且分析得很細緻、全面，我相信對很多職場中人都非常有幫助，感興趣的朋友可以參考原帖：http://www.tianya.cn/publicforum/content/no20/1/205419.shtml。　　　　在我自己十幾年的工作經歷中，從國家事業單位開始，陸續在小的民營企業、國內很強的民營企業（華為公司）、網路公司、世界500強外企（IBM和HP）工作，期間走了一些彎路，也留下了很多經驗教訓。在回首這些年的職業經歷時，頗多感慨：要是在關鍵的一些時間點上，能有高人指點，或者自己再多知道一些關於職場的道理，也許這一路會走得順暢很多，也會輕快很多。可是人生不能假設，也無法重來，不管怎樣，遺憾也好、歡欣也罷，這就是自己十幾年彎彎曲曲的職業經歷。於是，我就想：要是把自己的一些職業經驗分享出來，是否可以惠及很多對個人職業發展比較有想法、卻又如我當初一樣迷茫徘徊的朋友們呢？讓他們不再走我走過的彎路、讓他們不再犯我犯過的錯誤、讓他們走得比我更順暢、也讓他們能比我飛得更高！　　　　因為發現很多大學生和剛工作的職場新人很希望能去外企工作，所以就寫了分享怎麼進入外企的帖子。原本想隨便寫寫就是了，結果受到朋友們熱烈反饋的鼓勵，而且很多朋友發消息給我，希望看到更完整、更全面的介紹，因此，我決定寫這樣一個完整版的系統介紹的貼子，仔細分析企業之間的差異、外企之間的差異、以及怎樣為進入自己喜歡的外企做必要的準備工作、並最終進入目標企業。　　　　我還會跟以前一樣，盡量及時地回答朋友們的職場困惑，同時，考慮到個人精力和經歷的限制，我也邀請了幾位熱心的好朋友來一起解答大家的提問，他們都是JA（青年成長協會）的志願者，有豐富的職場經驗，也都在500強外企工作過，因此，我相信每個人的職場疑惑都會在這裡得到有效的解答。另外，也特別歡迎天涯好朋友「樹熊的大樹」，繼續熱心奉獻自己的職場見解！　　　　特別留下寫作提綱，算是對自己的鞭策，也便於朋友們隨時閱覽！　　　　本貼子只是磚頭，朋友們相互之間思想的交流、觀念的碰撞才是真金！希望熱心的朋友們樂於分享，留下您的真知灼見，惠及廣大職場中人！！　　　　生命的北斗星一． 外企到底有什麼好？ 　　1. 一般性國企 -- 想說愛你不容易　　2. 壟斷型國企 – 別問我是誰　　3. 商業銀行 – 為什麼你背著我愛別人？　　4. 民營企業 – 霧裡看花　　5. 500強外企 – 飛得更高　　　　二． 走「近」500強外企的門 　　1. 外企跟外企也不一樣　　2. 外企的薪酬到底怎麼樣　　3. 外企的福利待遇　　4. 外企的考核機制　　5. 外企的生存環境　　6. 外企的業務生態圈　　　　三． 外企並不適合所有人 　　1. 認識你自己　　2. 就業/職業/事業　　3. 手段？目的？　　4. 職業訪談的意義　　5. 體面的職業 VS 快樂的職業　　　　四． 神奇的「通達理論」 – Everything is possible！ 　　1. 外企的推薦機制　　2. 構建你的人際圈子　　3. 找准你職業的起跑點　　4. 起點？終點？　　5. 尋找你生命中「貴人」　　6. 做自己的貴人　　　　五． 職業化的求職思路 　　1. 求職是個系統工程　　2. 戰略上藐視，戰術上重視　　3. 做真正的職業人士　　4. 優良的職業習慣　　　　六． 磨亮你的簡歷 　　1. 模板之痛　　2. 摒棄「常勝」簡歷　　3. 「性感」的求職信　　4. 需要「職業目標」嗎？　　5. 必須的準備工作　　6. 簡歷中的「秘密」（寫作方式，關鍵詞，回應職位要求）　　7. 讓簡歷真正代表你　　8. 如何突顯個人特色　　9. 簡歷中的常見錯誤　　　　七． 面試準備 – 怎樣投其所好？ 　　1. 面試的分類　　2. 知彼――研究目標公司　　3. 知己――客觀分析你自己　　4. 個人特點與目標崗位的結合　　5. STAR方法　　6. 構建自己的「STAR」　　7. 完美的演出來自精心的準備　　　　八． 決勝面試　　1. 正確的到達時間　　2. 面試中的禮儀　　3. 面試中考察的要點　　4. 合理、恰當的表達方式　　5. 如何應對面試中的難題　　6. 抓住提問的最後機會　　7. 面試中死得最快的「7宗罪」（沒精打采，貶低別人，不懂裝懂，編造謊言，意外「驚喜」，探聽工資，舉止粗俗）　　8. 面試中的常見問題及回答思路　　　　終結篇
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