軍隊徵兵的直招士官政策的分析？以及背後的意義。？

07-18

這項政策的目的與有益之處？

基本上同意 @寧哥的看法，我先佔坑，等有空來答。

好吧，這個坑佔了半年多，試著回答下。

我在基層帶兵的時候，直接間接帶過大約15-20名直招士官，他們和部隊生長的士官，還是有比較大的差異的。

現在隨著城市兵增多，願意且有能力留在部隊並承擔一定技術任務的人越來越少，則直招士官是一種不得已為之的方法。

按照我的理解，直招士官政策主要有三個目的：

一是補充人才並提高軍隊文化層次，畢竟願意留隊當士官的文化水平相對較低，無法滿足日益發展的軍事化技能要求；

二是降低人才招生成本，畢竟前面十多年來的特招大學生入伍當軍官的政策，已經證明是得不償失；

三是可以一定程度上緩解大學生就業壓力，與村官、支援西部等政策作用類似。

謝腰。

目的很明白呀，就是提高兵員質量啊，大學畢業生入伍為士官的，明顯要比高中生入伍的文化水平，專業技能方面高，隨著兵員整體大學生比例的增多，兵員素質會明顯提升，會更適應現代高技術信息化背景的戰爭要求。

而且，從地方招收大學生，經濟實惠。。。

所以，今年習主席宣布的軍隊裁軍30萬，大批的軍校會被裁撤，意味著以後從地方高校中招收軍官、士官的力度會更大。。。

簡單來說，就是這樣。

我也不是很清楚，俺才疏學淺，

需要專業技術人才，自身培養出來的基數不夠，需要新鮮血液補充。所以才有

謝邀。

這個我真不太清楚…幫你邀高人了_(:з」∠)_