職場「小人」才是你真正的貴人
來自專欄個人成長
職場小人
你可曾遇到
1
哈嘍,大家好。我是一隻Alpha狗。午休得還好么?
今天想和大伙兒討論關於職場小人的話題。
相信這個話題好多人都不會陌生。
Alpha狗雖然在狗生的職場里還沒遇到過小人,但在狗生里卻遇到過6年的小人。
對,你沒看錯,那個小人跟了我足足6年,並且至今仍在。
不過,很幸運的是,這位「小人」很快就會成長為「大人」了,並且成為了Alpha狗至今為止的狗生中最大的貴人。
2
一說起小人,你是不是立馬恨得心痒痒,恨不得馬上衝過去殺了ta?
呵呵,如果你這麼想,說明你還在初級階段。高段位得對手怎樣過招?把小人看成貴人,歷練自己,讓自己不斷出色,強大,終有一天讓小人不是嫉妒你而是仰望你。
3
- 那麼,職場中我們遇到小人該怎麼辦?如果有人背後打你小報告,甚至污衊你,誹謗你,你該如何處理?
- Alpha狗得處理原則是,如果不影響正常工作,那就勇敢做自己,任別人品評,走自己的路,讓別人去說;如若流言蜚語影響了正常工作,可與當事人善意溝通,化解誤會。
- 另外,職場小人也是考驗你領導智慧得時候,聰明有頭腦的領導並不會只聽一面之詞,而是會綜合理性考慮全面分析。如果你領導一味偏聽即信,甚至對你大加指責,在你與ta善意溝通後仍執迷不悟,那你也可以看清你在為誰賣命。
4
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此外,之所有會有小人針對你,是因為你們倆半斤八兩。所謂五十步笑百步。
如果你比ta強一百倍,ta就不會是你的小人而是你的死忠粉了。
所以,與其介懷小人,不如精進業務,拿下幾個大單,成為公司的王牌,讓公司離不開你。到時,連領導都要讓你幾分,還怕小人?
對付小人最好的辦法,不是和ta斗,也不是和ta爭,更不是和ta撕逼,而是輕描淡寫得無視。
如果你和ta對著干,你介懷ta,說明你段位和ta在一個水平上。
只有你比ta段位高,才會不屑,才會無視。
因為你有比這更重要的事要做,你不會為此分散精力。
5
再者,小人往往是最了解你弱點的人,而且會針對弱點攻擊你。由此,你可以了解自己的短板在哪兒,並努力補齊短板。
說到這,是不是覺得小人就是來幫助你提高段位,使你更強大更出色的人?既然如此,那小人是不是你最大的貴人?是不是該感謝ta得出現?
以後,如果再遇到職場小人,聰明的你知道該怎麼做了?
不當你的世界 只作你的肩膀
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一隻Alpha狗
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請留下你指尖的溫度
讓太陽擁抱你
記得這是一個有溫度的公眾號
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