職場人 請別弄丟3件寶貝

近日，我在微博上收到了好友"告別一年"@我的帖子，帖子上的內容讓我看後既欣慰也有感慨，內容是這樣的："上班才兩個月，可我心裡很不安，我向來是個由著自己性子做事的人，可在工作中卻遇到這種困境：不想向同事請教技術問題，領導對我已經完成的任務還挑三揀四。我倍感困頓，簡直無法繼續工作下去了。整個人都要瘋了。救救我吧。"

毋庸置疑，當今職場的競爭日趨嚴峻，每個人都在不同的職場環境中挑戰壓力和困難。職場就好比戰場，雖然沒有血雨腥風，但是這個戰場卻有無數個危險的潛規則。因此，在這個充滿了競爭力的戰場中，作為一個經驗並不豐富的職場人，你需要做什麼？不要妒忌成功人士所擁有的財富，其實你也有你自己的三件寶貝，把它們好好利用起來，你將會獲得別樣的收穫。

第一件寶貝：謙虛好學

作為一個已經步入職場的人，你必須忘掉自己學生的身份，過去的榮耀和經歷都已經成為過去，你需要面對的是職場中的各種挑戰與困難。所以，你必須要把心態放低，以一種全新的面貌投入到職場環境中。

好友"告別一年"有"唯我獨尊"的傾向，缺乏一種謙虛好學的心態。要知道，職場是一個很大的圈子，當中值得我們學習的東西不再是書面理論性的知識，而是實實在在的技能和社交等方面的知識。當你對這個陌生的職場環境產生迷茫時，你就需要去請教你的同事或是上司，萬萬不能一意孤行。謙虛好學的品質會為你解開很多謎題。

名人勵志名句：當我們是大為謙卑的時候，便是我們最近於偉大的時候。——泰戈爾

第二件寶貝：勇敢執著

職場中，有競爭就會有失敗，有失敗當然就有挫折。困難和挫折是每個職場人需要去努力學習的必修課，並且這門課及格了才能畢業，不然只能一敗再敗，讓自己陷入無法挽回的困境。

好友"告別一年"在面對領導的"挑三揀四"時，只是一味的抱怨，並沒有從自身的角度出發去考慮問題。

換個角度想想，既然領導覺得任務完成的不夠好，那麼，是否該考慮下這個任務哪些地方需要改進下就會更好呢？這對你來說既是鍛煉也是挑戰。不要忘記：我們是從摔倒中學會了走路；從錯誤中得到了答案……有歌偽證"不經歷風雨怎麼見彩虹"？不要忘卻得到與付出的關係，一切的成功都要代價，這個世界必須平衡。我們要做的是鼓起勇氣去面對。

名人勵志名句：想像你自己對困難作出的反應，不是逃避或繞開它們，而是面對它們，同它們打交道，以一種進取的心態和明智的方式同它們奮鬥。——馬克斯威爾-馬爾茲

第三件寶貝：善良忠誠

馬克-吐溫曾說過，"善良的、忠誠的、心裡充滿著愛的人不斷地給人間帶來幸福。"是的，善良與忠誠是每一個職場人一種難能可貴的資本。播種善良，才能收藏希望；擁有忠誠，才能得到領導的信任。

當今的社會競爭激烈，善良與忠誠在職場中呈現的是一種漸行漸遠的狀態。好友"告別一年"因為工作上的一些不順就想要放棄自己的工作，這顯然是對自己忠誠度的一次降分舉動。

所以，一個合格的職場人士不能因為上司的一次批評就賭氣走人、罔顧一切；也不能因為上司的壓迫而做違心的事。同時，職場人還需要以專業的態度，專業的判斷，專業的工作方法處理問題。不玷污自己的專業和自己的內心。

名人勵志名句："善良即是歷史中稀有的珍珠，善良的人便幾乎優於偉大的人。"——雨果

親，你是否已經丟掉了這些"寶貝"？擁有吧，它們會讓你成為職場上的"精英人物"！

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