一張圖揭露了職場潛規則,遇到了就該吃虧?
07-18
一張圖揭露了職場潛規則,遇到了就該吃虧?
A+
A-
2017-01-09 15:24:53
儒思HR人力資源網 職場小雯某名校畢業,人也很漂亮,本想著大展一番自己的本事,卻沒有想到到了到了公司卻被安排這樣的工作!期間,客人頻頻讓職場新人小雯喝---jiu,一次還好,好幾次都這樣,職場老闆卻一點也不關心!
很多剛剛走出校--園,踏入社會的職場新人,大部分都適應不了新的環境!甚至還會產生抵觸心理,要是再遇到點職場潛規則那就更受不了!
職場小雯某名校畢業,人也很漂亮,本想著大展一番自己的本事,卻沒有想到到了到了公司卻被安排這樣的工作!
剛上班第一個月,部門都比較忙,職場新人小雯也沒有被分配什麼事情,所以第一個月辦公室所有的衛生都是她一個人操辦!
本想著職場新人嘛,多干點也是好事,給自己加分!但第二月職場部門更忙了,很多人上班怕遲到就沒有來得及吃早--飯,看著小雯沒事,就跟她商量幫他們去買早飯!
這一買就把口子撕大了,各個都讓她買,兩個月職場新人小雯基本什麼也沒有干,就這樣過去了!
而矛盾惡化是一次聚會上,職場領導帶著小雯參加聚--會,不為別的,就以為小雯漂亮帶出去有面子!
期間,客人頻頻讓職場新人小雯喝---jiu,一次還好,好幾次都這樣,職場老闆卻一點也不關心!小雯徹底怒了,直接摔了杯子直言:「我名牌大學畢業,工作不是為了這個!」
從那以後,職場辦公室再也沒有出現小雯的身影!這樣的事情我不知道還有多少公司再發生?我只想說:「公司招人是為了什麼呢?」
推薦閱讀:
※女人在職場必須把握的職場潛規則
※職場潛規則不可迴避(1)
※職場潛規則:中國式提拔的三個秘密,拿去,不謝!
※女人必看:面對職場潛規則,女性該如何應對?
※職場潛規則:老闆提拔最快的不是幹活多的員工!