英媒稱老外扎堆來亞洲「職業鍍金」：在中國最能「練手」

核心提示：自從2008年以來，倫敦的士亞商務諮詢有限公司（簡稱：CRCC）已經安排6500個年輕人在中國從事無償工作。參與這個項目的人來自150個國家或地區，其中有40%的實習生來自美國，35%來自英國。

參考消息網6月13日報道英媒稱，在台灣教了兩年英語後，阿蘭·麥基弗準備開始一份新的職業。他當初來到亞洲，是因為英國工作難找，所以選擇來這裡教英語。但他還想進一步開拓自己的職業生涯。所以，這個32歲的蘇格蘭人來到中國的經濟中心上海，在當地的一家招聘公司找了份工作。

據英國廣播公司網站6月9日文章稱，麥基弗還考慮過新加坡和香港，但最終選擇上海是因為這裡的經濟增長迅猛——而且，他還會說一點普通話。

麥基弗表示，短短几個星期，他就跟首席執行官和老闆見了好幾次面，他還是全公司180名員工中唯一的外國人。「我剛去不久，他們就讓我肩負重任，所以我需要學習很多新技能。我在獵頭行業沒有經驗，甚至完全沒有商業經驗。」

麥基弗很享受這種陡峭的學習曲線，但在上海工作兩年後，他還是回到了台灣。這一次，他的適應過程比上一次容易許多。

「我從台灣去上海時，大概申請了100個職位。」麥基弗說，「但當我從上海回到台灣時，只打了一個電話。」那是2015年。在另一家招聘公司工作兩年後，他現在已經成為亞洲獵頭公司伯樂的高級經理，手下管理著4個人。

文章稱，雖然擁有大約85萬外國人（約有1/3住在上海），但中國並不是經驗豐富的專業人士拓展職業生涯的唯一去處。由於倫敦和紐約等傳統熱點城市的競爭日益激烈，把目光轉向其他國際化城市反而能挖掘更大的價值。這不僅包括迪拜和新加坡，還包括很多名氣稍遜一籌的地方。

目標城市

既然如此，哪些城市最適合有抱負的專業人士呢？

文章稱，國際勞工組織和亞洲開發銀行估計，東南亞國家聯盟（東盟）的10個國家在2010至2015年間大約需要增加1400萬高技能勞動者——增幅為41%——其中很多人都需要在這些國家的首都工作。

例如，隨著中國的經濟發展，一些大城市可能需要具備服務意識和技術能力的人才，而不再像以前那樣渴望低端製造業勞動力。隨著政府通過各種措施將上海打造成為科技創新中心，跨國獵頭公司預計：網路安全、大數據、數字分析和金融科技將成為人才需求最為緊俏的領域。

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