設計師應聘攻略 | 服裝設計師八個不得不看技巧！

07-18

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因為中秋-國慶節過後就會有很多設計師可能重新出發找工作，為了讓大家面試得更成功更順利，我想將以前自己在應聘過程中的一些心得體會分享給大家，希望能對大家有用，同時也歡迎大家一起來探討。

我梳理了一下，大概有八點建議給大家參考：

一、良好的心態，自信的微笑面試之前一定要調整好自己的心態，抱著盡己力而後隨緣的態度去，不卑不亢，良好發揮就好，不要太執著結果，因為如果心理上有壓力，就會影響自己的發揮。相信一切皆是因緣，如果真是有緣的公司，一定會將你「吸引」進去。沒有錄取你的那些公司，本來就與你無緣，或是時機未到。這樣一想，心就坦然淡定了，心情也就放鬆了。還有就是一定要面帶自然的微笑，面無表情或者一臉的緊張嚴肅，都不利於面試官對你的第一印象。自然地微笑，會讓人感覺到你內在的自信和熱忱，接下來的溝通就會輕鬆愉快得多。如果表情緊張，面試官就會覺得你底氣不足，即使你口頭描述得好，他也會暗暗懷疑你的能力。如果是面無表情，他就會覺得你對工作可能沒有什麼熱忱，即使你口頭說熱愛設計，他也從你身上感覺不到，當然也會懷疑你的設計能力。因為如果一個人在談到自己喜歡的的事物時眼睛都沒有放光的話，很難相信他在這方面會有什麼優秀的才能。而自然的微笑，不僅傳達了你內心的熱忱，更顯示了你對自己才華的自信，讓人感覺你有底氣，而這種良好的磁場氛圍，也讓面試官樂意繼續與你溝通下去。

二、一定要隨身攜帶的物品：筆、橡皮、尺子，幾隻彩筆；U盤（放一些以前自己的成衣作品）、手稿作品集；簡歷；

1、帶筆的話會給人一種很專業、有準備的印象，不論是填簡歷還是現場考試手繪，都很方便。

2、橡皮呢，呵呵，如果是現場考試手繪，面試官可是不會給你橡皮的，萬一想修改怎麼辦，所以自己還是悄悄備著。

3、帶以前的成衣作品就不必說了，眼見為實啊，好的作品會讓人產生信服。當然，你還得準備幾張與成品對應的原手稿，讓人家相信那是你的作品，而不是你從其他地方複製來的圖片。

4、軟體設計稿，手稿，除了能讓人家見識你的手繪能力，還具備良好的軟體操作能力，還能看出你的設計創新能力。所以這幾張手稿要有創意，要有自己獨特的東西在裡面，才能讓人耳目一新，對你產生興趣。

三、專業的表述能力（包括口頭和書面的）面試的時候，可能會被要求描述你對某些服裝的看法或者你自己以前的一些作品，這時候的表述不但要專業，而且要生動形象，帶有感情色彩，一方面體現出你紮實的知識功底和專業的眼光，一方面體現出你對服裝的熱愛，這樣才能打動面試官。所以，平時對專業辭彙的累積也是很重要的。

四、適度地表達自信

不要在面試官面前大言不慚，直接說自己以前是多麼優秀或成績多麼輝煌，即使是事實，也會讓人覺得你是在吹牛或者你是個自高自大的人。尤其當面試官是設計總監或者是老總（而老總本人就是設計師這種情況），你這樣說更會讓人覺得反感。可以謙虛地，很側面地微微透露出一點你曾經很優秀的一些事例，但是點到即止，因為在設計這行山外有山，人外有人，有才華的人大有人在，何況即使你以前很優秀，那也只是限於在那個時間在那個品牌，如果你換了一家公司就不一定哦，所以還是保持謙虛的態度為好。但是不要說太多你的不足；

五、面試前想好如何回答問題面試時多半會被問到為什麼會離開以前那家公司，這時候往往不能講真話，也不能說得太複雜，更不能講以前公司或者老總的任何壞話，盡量找一個不被人問出破綻的理由。我的回答是，在原公司做了好幾年了，想為自己尋找一個新的平台，獲得更好的發展空間，能充分發揮自己的能力和才華。

六、面試前一定要摸清楚工資行情

有些做批發的小公司反而比做品牌的大公司工資高，而且差距很大，所以千萬別以為大公司工資就高，結果面試的時候，你一報工資要求，別人就覺得你是漫天要價。如果實在拿不準，就請面試官先說出公司的工資標準，再針對自己的的情況和他商談，這樣比較好。補充一點，做批發的小公司工資雖高，但是卻不是長久之計，因為小公司幾乎沒有其他福利，常常免費加班，很少休息時間，沒有任何培訓課程，沒有提升空間，沒有品牌文化理念，而且很浮躁，產品完全跟著市場和流行走，常常跟換設計師。做品牌的大公司就不一樣，雖然表面工資低一點，但是幾乎都是公務員的作息時間，你可以擁有大量的自由空間，而且福利很好，管理規範，提供各種內部培訓，有成長空間等等，總之在大公司可以賺取很多工資以外的收穫。如果有機會進入一線品牌公司，一定要好好珍惜機會，要知道一線品牌主設跳槽，很多公司搶著要哦；

七、關於著裝對於一個設計師來說，外在的服飾、髮型和妝容是否得體，也是非常重要的。這些都是無聲的語言，會傳達給面試官很多信息。首先，設計師的衣著不應該落於俗套，或者陳舊保守，但是也不要奇裝異服，而是在服飾的搭配上有自己獨特的思想和品味，看起來時尚優雅又落落大方，但是又讓人一眼就能看出其與眾不同的氣質。對於女生來講，一定要避免太過性感的著裝。太過薄、露、透，不僅讓人懷疑你的人品和品味，更讓人懷疑你的能力。還有妝容，以淡妝為宜，但也不要素麵朝天。關於髮型呢，不要太花哨或者俗氣，自然、清新、時尚就很好了，呵呵。

八、簡歷的投遞問題很多剛畢業的同學在網上直接投簡歷往往如石沉大海，久久得不到迴音，因為網上投簡歷的人太多了，而且如果有的人簡歷寫得不合適或者太平庸，往往不能引起用人單位的注意，即使你很有才華，也很可能被埋沒。所以當你在網上投過簡歷之後發現一直沒有迴音，就要立馬行動了。很多同學找了1個多月設計助理，沒有幾家面試機會，車費，路費花了不少，還要吃飯、住宿；再耗下去就會出現經濟緊張的問題，找朋友借又很難借到，找父母繼續要，有不想讓父母擔心，很多同學在這個時候往往會很迷茫，隨便找份工作，比如跟單、工廠打雜、倉庫，採購，銷售等等，將就著生活，這個處境還不算差，就擔心的是沒有什麼社會經驗的同學，很容易背一些傳銷組織或者高檔酒店收入吸引，當然你進去根本發現不了他們是不正當的公司，把你賣了還要跟上人家去數錢，所以你第一份工作非常的重要，不但決定著你是否能走上設計師之路，沒有選擇好還會影響你的人生；伊索老師建議你，調整好心態，反省自己，查漏補缺，彌補自己的不足，適當的投資自己學習技能，可以跟著依索思高效實用的強化學習，不但能學到實用的知識，還有就業指導保駕護航！

最後再多說一句，除了以上這些，內在的實力才是更重要的。設計師不但要掌握軟體繪圖和手繪，版型和工藝，還有面料、輔料的靈活運用；更多是了解品牌風格定位以及系列設計，因為當你應聘成功以後，你的投入、能力、才華和努力，才是決定你今後職場走向的關鍵。