【海那邊】郭台銘美國投資100億建廠:薪水是國內的6倍,利潤卻比國內還要高

【海那邊】郭台銘美國投資100億建廠:薪水是國內的6倍,利潤卻比國內還要高

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郭台銘美國建廠

若不是特朗普當總統我不會來

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2018年6月28日,美國威斯康辛州,一處叫做「快樂山」的空地上,彩旗飄飄,人山人海。威斯康辛州州長沃克、眾議院議長保羅.瑞安、財政部長史蒂芬.努欽、商務部長羅斯、日本軟銀的孫正義都出現在了現場。不過今天他們都不是主角,主角是美國總統特朗普和中國台灣企業家郭台銘。

這一天,正在舉行郭台銘在美國投資工廠的破土儀式,這座美國「富士康」,總投資100億美元,將為美國創造大約13000個工作崗位。

面對郭台銘這樣的「大客戶」,特朗普表現非常興奮,面對眾多記者,他得意地說,郭台銘能來美國都是因為他,他們是好朋友,郭台銘是萬中選一的企業家,今天只是開始,未來,還會有越來越多的製造業回歸美國,比如克萊斯勒將會把工廠搬回來、日本的豐田也會在阿拉巴馬州建廠。

郭台銘也很給特朗普面子,面對記者的疑問,他說,沒錯,若不是特朗普當總統,我是不會來投資的。我在世界各地投資了很多生意,去過很多國家,特朗普總統給我的支持是全世界首屈一指的,他說話算話,說到做到。

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薪水是國內的6倍

利潤卻比國內還要高

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郭台銘在美國投資建廠這件事,去年的6月24號才正式對外宣布,富士康說要開始弄一個「飛鷹計劃」,在美國建立一個使用最新技術的工廠。當時很多人都覺得這是在吹牛,而在一年之後,這個牛皮卻變成了現實、

這次建廠,和富士康在中國的工廠都不一樣,使用的是最新技術。產品包括面板、半導體封裝、AI人工智慧等。郭台銘用了「三高」來解釋美國工廠的不同。即「高科技、高薪水、高潛能」。

「高科技」前面已經解釋過了,不再像中國工廠只負責組裝蘋果手機,而是生產科技含量更高的產品。至於「高薪水」,也很明確,在這個工廠工作的美國工人平均年薪將達到5.3萬美元,還沒算上員工福利。相比於富士康在中國大陸的工資水準,以工資最高的深圳總部——龍華富士康為例,工人的平均工資為5000-6000左右,就算按照最高的平均6000計算,美國富士康的平均工資比國內高了6倍。

工資這麼高,再加上美國工人比中國工人難管理,富士康還能賺錢嗎?恰恰相反,富士康不僅能賺錢,而且利潤還要比國內高。這就是郭台銘所說的「高潛能」。在高昂的人力成本無法削減的情況下,究竟靠什麼可以獲得高利潤呢?

一個字:「稅」!

前兩年,「玻璃大王」曹德旺在對比了世界很多國家的稅收之後,說出一句:「稅收最高的就是中國了」。讓我們了解到了中國企業的稅賦負擔,也見識了美國對於「再回製造業巔峰」的決心。

特朗普剛上台時,就祭出了「減稅」這個殺手鐧,僅企業所得稅率從35%直接降至15%。而對於郭台銘的富士康來說,特朗普還給出了特別優惠,根據協議,只要郭台銘來建廠,未來15年將提供30億美元的稅收優惠,此外還有約7.64億美元的設廠公共開支補貼,和約1億美元的相關聯通道路興建費用,總共接近40億美元。「商人無祖國」,這麼大的優惠,郭台銘當然願意投資。

至於有人說的:「郭台銘是投石問路,給特朗普面子才會在美國建廠」。這不是主要原因,100億美金投石問路,還是貴了點,如果沒有稅務優惠,沒有利潤,作為商人的他,是不會考慮的。

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商人無祖國

市場就是我的祖國

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郭台銘以前就公開說過:「商人無祖國,市場就是我的祖國」。一個資本家,不管他身上有多少光環,永遠不要低估他對利益追逐的慾望。

作為最早投資大陸市場的台商,郭台銘的富士康在早期也享受到了很大的稅收優惠政策。各個地方政府只要一聽到郭台銘要來投資,就和領導要來一樣,重視程度和接待規格都是相當高。以至於郭台銘就說:「只要中國地方政府一看到富士康在發展經濟方面的巨大作用,就會馬上降低姿態,真正成為一個「服務機構」。」

說實話,當年富士康在發生「十幾連跳」的時候,如果不是地方政府的幫助,輿論早就不知道會變成什麼樣子。儘管如此,但作為商人的郭台銘,想要的更多。在接受台灣財經雜誌《天下雜誌》的採訪時,他就把這個道理講得很透徹。

他說,對於出口的台商,還要給更大的獎勵。不管電商的執照、互聯網的執照、支付的執照,都要爭取到。

這些牌照都爭取到了還不算,還需要讓台灣地區來查稅,賺的錢六四分,台灣地區分六,大陸這邊分四。「這樣才有實質的利益」。

對利益的追求,是商人的天性,是永無止盡的。如果一個商人對賺錢都失去了慾望,那隻能說明他不合格,也無法成為像郭台銘這樣特朗普口中「萬中選一的成功商人」。

只要合法合規,我們就無法再用道德的標準去衡量一個商人的言行,就像我們的改革開放,關鍵點就是吸引了大批外國資本家來投資賺錢,那些外國資本家的母國會批評他們不道德嗎?

除了郭台銘,中國的馬雲,日本的孫正義都曾與特朗普會面,表示要在美國投資。

這都是正常的資本流動和商業行為,我們不必高呼「別讓誰跑了」,更不必為此更妄自菲薄,中國市場有人走就有人來,富士康的主要業務還在中國,目前他們還無法找到像中國這樣好用又實惠的百萬工人群體。

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