職場人際關係與心理健康保健箴言

1.儘可能多鼓勵別人，在任何時候都要讓別人保留臉面，盡量不要批評別人；2.在別人背後只說他的好話，仔細觀察別人,多發現他人做的好事，要經常引用別人高尚的思想和動機；3.在有矛盾的時候，保持鎮靜，不要總是有理，得理多饒人，而當您犯了錯誤的時候，要及時道歉；4.要多提建議,而不是發號施令；5.當別人發怒的時候,您要表示理解；6.要儘可能少說話，多聽別人說話，不要輕易打斷別人的話,即使在他說錯了的時候；7.要學會思考,妥善處理自己身邊的每一件小事；8.要想辦法使自己在和每一個人談話時都讓對方有好感；9.儘快寬恕別人，千萬不要記仇；10.當您想到對方時,要給予他最美好的祝願。健康的人際關係有助於建立健康的心理良好的人際關係有助於建立健康的心理，不好的人際關係則容易產生不良的心理。美國心理學家馬斯洛曾指出，如果一個人被別人拋棄或拒絕於團體之外，他便會產生孤獨感，精神會受到壓抑，嚴重的還會產生無助、絕望的情緒，甚至走上自殺的道路。可見，人際關係與心理健康聯繫十分密切。搞涉外心理學的專家曾經說：一個人的成功，只有15%是由於他的專業技術，而85%就要靠人際關係和他人相處的能力。人際關係的重要性可見一斑。職場人際關係成為現代社會的主流關係，每個人都在職場中打拚，人際關係直接影響著職場人的心理健康。
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