中國的養老制度，老有所養，如何養？

中國的養老制度，老有所養，如何養？

中國已經進入老年化的社會，養老工程目前還在進入基礎夯實，制度是根本，改革開放取得的成果和財富的平衡合理的再分配是核心。老人在毛時代的辛勤勞作時是沒有存得多少錢！改革初期的陣痛傷害也是老年人，一下子就失業、買斷、下崗，雖然目前有低保、辦理了基本養老金，但只是解決了一般的基本生活，其他的免談。特別是在養老新政的調整下，要交滿15年的最低級別養老金，達到領取年齡才能領到微薄的一點養老錢；但在改革中，有一批在未達到55（女）和60（男）的老年人，當時的年齡在45歲～50歲以上，特別是在事業機構工作了十幾年，甚至二十幾年，或者縣區鎮級政府機構更迭（由開發區代管），事業機構單位發生了合併、撤銷、分流人員，職業身份從正式工隨即變成臨時工、派遣工，工資低得離奇，按行內人的話語是：同工不同酬，特別是派遣工，完全是降低人格、尊嚴，最開始按臨時工發480元，後在上級部門的安排下逐步增加；交的養老費時間就達不到規定的時間，到了退休年齡，也只能一次性取回自己交的養老金（無利息），回家靠誰去，怎樣養老！再說絕大部分年輕人打工，能掙多少錢，有多少工廠辦了「五金」，自己都養不活，還能養老人，買保險只是空話吧。
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