養老待遇節節高

　　政策大禮包

　　全國企業退休人員月人均基本養老金從2012年的1686元提高到2016年的2362元。到2016年底，城鄉居民月人均養老金達到117元，其中月人均基礎養老金達到105元，基本實現5年翻一番。

　　「養老金年年漲，這讓我們退休後的生活更有保障。」提起養老待遇，吉林省梅河口市80歲的退休職工呂順直點頭。

　　退休20年整，呂大爺的養老金漲了近3倍。1998年剛退休時每月只有763元，老伴兒王桂珍當時沒有養老金，生活壓力不小。好在2005年以後，呂大爺的養老金開始連續調整。特別是近幾年，每年春節一過，政府就宣布調整養老金的消息，讓老人們心裡踏實不少。「每年增加近200元，現在每月養老金2885元，還算寬裕。」

　　最讓老兩口欣慰的是，居民養老保險制度啟動實施後，作為原鐵路「五七家屬工」的王大媽終於納入社保，在70多歲時領到了第一筆按月穩定發放的養老金。2012年，每月養老金800多元，現在已漲到每月1476元。

　　王大媽算起賬：「我們倆每月養老金總共4000多元，只要不生大病，還能略有節餘。身邊的老同事、老鄰居，也都有養老金，也是年年漲，大家比較滿意。」

　　如今呂順和王桂珍的生活，平靜又充實。「希望往後養老金還能年年漲，咱退休人員盼的就是這個！」

　　點 睛

　　5年來，退休人員養老金年均漲幅8.8%，不僅跑贏了GDP，在部分年份還超過了職工平均工資增速。每年以較大幅度給約1億退休老人上調養老金，不僅讓他們更好地分享到經濟社會發展的成果，也體現了黨和國家對退休人員的濃濃關愛。