張藝謀導演《長城》殺青，喝啤酒，相擁抱，聯合戰隊互道別；打賭預測《捉妖記》票房能達21.2億的浩瑞陽光隊員有望未來兩月啤酒管夠

浩瑞陽光隊員

昨天，張藝謀導演的電影《長城》殺青，《長城》這個攝製組中有8位奧斯卡獎獲得者、17位奧斯卡提名者。演員包括：

馬特·達蒙

威廉·達福

劉德華

彭于晏，以及佩德羅·帕斯卡、景甜、張涵予、林更新、鄭愷、陳學冬、黃軒、王俊凱……。

浩瑞陽光隊員：付小通

浩瑞陽光隊員受邀進《長城》工作，與來自好萊塢的一線團隊並肩作戰。

浩瑞陽光隊員：聶濤

張藝謀導演面向全球市場拍了一部好萊塢電影。作為DIT，離導演、攝影指導和演員距離最近，看著他們工作，是一種享受，是這個行業中頂級優秀的一撥子人共同打造的一部巨制，參加者都期待著導演接下來的後期製作

。

《長城》，從春拍到了秋。北京一年中最好的季節，咣當一下就來了，全國人大教科文副主任、亞運會會歌詞作者、前雲南省省長徐榮凱大哥發來了楊鈺瑩的歌《秋蟬》和立秋的祝福微信，感動，比我們這些小弟小妹們更先送達，實在羞愧。從電影《千里走單騎》就開始幫助這些小弟小妹們，實在是欠徐大哥太多，徐大哥在微信中問我們這首歌的男聲部分是誰唱的？一猜即中，當然是，徐大哥和我們的共同好友，撈仔。中獎。「誰道秋下一心愁，煙波林野意幽幽......」,聽著歌，天台上乘著小秋風，享受著立秋啤酒，關注著《捉妖記》票房滿滿的秋收果實，已超20億，甩掉了《變形金剛4：絕跡重生》的19億7千萬，站穩內地電影票房排行第二，直奔《速度與激情7》24.24億內地票房排行冠軍衝擊，勵志！浩瑞陽光隊員內部打賭誰猜得更准，上映之初預測的最高的隊員開出21.2億，如獲勝，可以連續兩個月啤酒管夠。江老闆，加油！

白百何、井柏然版《捉妖記》插曲，《明天你會在哪裡》

江老闆坦言，商業電影沒秘訣，中國電影真正的黃金時代就是未來十年。跟大家節選分享部分「製片線」記者採訪江老闆的文章。

記者：在你眼裡，《捉妖記》是一次對市場的精準判斷還是對市場的一個測試？作為一個製片人，是否有考慮過《捉妖記》的風險？

江老闆：我對這個市場有信心，這是第一，但這個題材是一個嘗試。我三年前就說過。當我看到烏爾善的《畫皮2》票房超過7億元人民幣，我覺得中國電影市場起來了。我願意冒風險去拍《捉妖記》，請許誠毅導演過來拍電影，我從來都知道會很貴，因為他習慣美國的標準。但是我是相信有這個市場才去拍。如果你問我風險的話，我認為風險在題材，中國電影市場從來沒有打合家歡招牌的電影，這是一個非常大的風險。因為一部電影很難能夠讓6歲到60歲的觀眾都喜歡。

記者：拍攝《捉妖記》在製作上遇到了哪些新的困難和前所未有的情況？

江老闆：這個電影是我製作以來耗時最長的一部電影。前後用了7年，我很少用這麼多年去拍一部電影。往往都是四、五年，《捉妖記》這樣的題材必須要用特效，必須要做很長時間，但是《捉妖記》有一個優勢，我們這個電影類型從來沒有過，也不擔心人家搶在你前面。記者：這是否意味著中國電影人在逐漸掌握商業電影的製作規律了？

江老闆：我一直說其實電影沒有必要講製作成本，也沒有必要講什麼類型，什麼IP不IP，戰爭片還是動作片。我很早就說電影市場只有好電影和爛片，不分美國片、中國片、動畫片，也不管你花多少錢做特技，經驗告訴我，好看，觀眾就會買單。記者：你如何判斷當下的中國電影市場發展趨勢，如今的主流觀眾群體和觀影需求？

江老闆：其實我經常都說自己總是跑得太快。我拍《卧虎藏龍》（2000）時候本來針對的是中國市場，結果那時候中國沒有太多票房，而且盜版太厲害，我們最後被盜版滅了，海外市場救了我。但是我再拍一部《英雄》(2002)就打開了國內市場，《英雄》證明我的眼光沒錯，中國是有市場的。幾年前我相信中國電影有春節檔，做了一部《霍元甲》（2006），主打春節檔。結果沒有太多票房，因為那時候大家都忙著乘火車，時間花在路上，回到家裡都不去影院，都陪家人，所以影片的票房不成功。後來有了高鐵，半天就到家了，會陪家人去看電影，有了春節檔，我又走在了前面。我拍《不能說的秘密》（2007）時，主打受眾是學生群體。我覺得周杰倫的電影學生一定會去看。結果我們去大學做宣傳，沒人看，學生都在看盜版。現在學生有錢了，都去看電影。現在《捉妖記》打暑期檔，被我打中，恰好學生剛剛放假，要找一些東西消費。所以電影就是這樣，永遠都在變，抓不到，要碰，運氣好了就碰到，運氣不好就碰不到。

記者：你覺得做電影運氣成分是非常大的？沒有特別好的秘訣？

江老闆：沒有秘訣的，有秘訣我就不用坐在這裡了。最重要的是電影要勇於創新，勇於嘗試。這是作為一個電影人必須有的特質。記者：當下中國電影有一股IP熱，有眾多的暢銷小說被改編為電影，你如何看待這個現象？

江老闆：我覺得IP非常重要，我們去發展IP，其實是鼓勵更多人去創作IP。但是我覺得電影公司不應該盲目追求IP，很多公司買了IP也不做，在那等。我覺得拍電影的人有責任去創造IP，應該兩條腿走路，不能單靠買IP。記者：海外發行：中國文化還尚邊緣近幾年好萊塢電影在中國電影市場的票房屢創新高，你覺得好萊塢電影是否培養和影響了中國電影觀眾的口味？未來中國商業電影的趨勢是否一定是向好萊塢電影靠攏？

江老闆：不一定。美國電影有很多分類，現在漫畫英雄電影很成功，全球的年輕人都看，但我覺得這些電影將來不會主導中國市場，因為我們拍不了漫畫英雄電影，我們自己拍一個《蝙蝠俠》出來，肯定沒人看。將來中國的電影都會運用美國的特效來拍中國的故事，這樣才可以跟美國電影競爭。而且我覺得中國電影會更好，《捉妖記》這樣的電影以後會拍得更好，會超越美國的電影。我舉個例子，在韓國和日本、德國和法國，最賣座的電影都是本土電影。韓國有4000萬人口，有些韓國電影可以做到2000萬人去看。但是可能兩年只出現一部這樣的電影，但最高紀錄一定是本地電影，因為它可以把自己的觀眾群擴大到6歲到65歲，這點美國電影永遠達不到。另外本土電影能夠讓觀眾看兩遍三遍，比如愛情電影，這也是一種方向。

記者：國內湧現出的年輕導演如寧浩、徐崢、烏爾善近兩年都取得了很好的商業成績，你覺得中國電影是否正在經歷更新換代。

江老闆：沒有，不能永遠都是拿票房來說事。我覺得現在張藝謀、陳凱歌等第五代導演，從來沒停止過拍電影。寧浩兩年拍一部電影，烏爾善三年拍一部電影；張藝謀一年拍一部電影，陳凱歌一年拍一部半。他們商業上成功是因為年輕導演永遠都比較懂得年輕人要什麼，懂配合年輕人的喜好，但我覺得未來不一定就屬於烏爾善和寧浩，說不定更年輕的，像大鵬這樣的導演會在商業上更成功。越來越年輕的觀眾在主導這個市場，如果你拿票房衡量，越是年輕可能越成功，因為越接近觀眾。

記者：業內一直認為中國電影缺乏好製片人，作為一名資深製片人，你覺得一個優秀的製片人應該具備什麼樣的素質？

江老闆：看劇本，看爛片。看200部爛片，讀一萬個劇本，你就能當製片人了。

尊重知識產權：以上內容，部分圖片來自於朋友圈好友圖片、樂視網、安樂電影、製片線微信公眾平台賬號、百度。特别致謝。

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浩瑞陽光入職培養計劃之崗位清單：

人才不是招來的，而是我們自己培養栽培出來。

——馬雲

1. 製片人助理（法務方向；6名）；

2. 製片人助理（財務方向；6名）；

3. 製片人助理（人力資源；6名）；

4. 製片人助理（影視項目預算師方向；6名）；

5. 製片人助理（大型攝製組特保。6名。年齡： 23——35歲；性別：男；身高180以上；特種部隊退役優秀軍人優先；散打、拳擊、跆拳道、摔跤退役頂尖運動員優先；黨員優先；無犯罪記錄、手臂無明顯紋身，無任何不良嗜好，保密意識強，團隊意識強，駕齡5年以上）；

6. 製片人助理（院線紀錄片策劃方向；6名）；

7. 製片人助理（院線紀錄片導演協調；6名）；

8. 製片人助理（院線紀錄片攝影協調；6名）；

9. 製片人助理（院線紀錄片剪接協調；6名）；

10. 製片人助理（劇照攝影師協調；6名）；

11. 製片人助理（工作照攝影師協調）；

12. 製片人助理（EPK剪接師協調；6名）；

13. 製片人助理（攝製組影片宣傳文稿協調；6名）；

14. 製片人助理（製片統籌協調方向）；

15. 製片人助理（執行製片人協調方向）；

16. 製片人助理（製片主任協調）；

17. 製片人助理（製片副主任協調）；

18. 製片人助理（造型設計協調）；

19. 製片人助理（美術總監協調）；

20. 製片人助理（美術指導協調）；

21. 製片人助理（美術助理協調）；

22. 製片人助理（原畫、概念設計協調）；

23. 製片人助理（場景設計師協調）；

24. 製片人助理（場景模型製作協調）；

25. 製片人助理（氣氛圖設計師協調）；

26. 製片人助理（置景設計師協調）；

27. 製片人助理（道具設計師協調）；

28. 製片人助理（視覺導演協調；雙語優先）；

29. 製片人助理（視覺副導演協調；雙語優先）；

30. 製片人助理（視覺設計協調；雙語優先）；

31. 製片人助理（視覺助理協調；雙語優先）；

32. 製片人助理（預製作預視覺製作協調；雙語優先）

33. DIT流程設計（雙語優先，熟練掌握Davinci Resolve；LiveGrade；Qtake；Colorfront等軟體者優先）；

34. 現場調色（雙語優先）；

35. DIT（雙語優先）；

36. 導演、攝影指導視頻回放工程師（雙語優先，熟練掌握Qtake等軟體者優先）；

37. 製片人助理（製片辦公室主任方向）；

38. 製片人助理（項目策劃）；

39. 製片人助理（創意協調）；

40. 製片人助理（IP研發統籌）；

41. 製片人助理（文學統籌）；

42. 製片人助理（文學策劃）；

43. 製片人助理（文學編輯）；

44. 製片人助理（文學作品審讀）；

45. 製片人助理（文學作品改編成影視劇評估）；

46. 製片人助理（編劇協調）；

47. 製片人助理（劇本審讀）；

48. 製片人助理（劇本製作成影視劇項目評估）；

49. 製片人助理（投資方協調）；

50. 製片人助理（監製協調）；

51. 製片人助理（導演協調；雙語優先）；

52. 製片人助理（導演助理協調）；

53. 製片人助理（場記協調）；

54. 製片人助理（攝影指導協調；）

55. 製片人助理（DIT協調；）

56. 製片人助理（視頻回放協調；）

57. 製片人助理（剪接協調；）

58. 製片人助理（剪接助理協調）；

59. 製片人助理（大場面導演協調）；

60. 製片人助理（特效總監協調）；

61. 製片人助理（現場製片協調）；

62. 製片人助理（外聯製片協調）；

63. 製片人助理（生活製片協調）；

64. 製片人助理（技術部門協調）；

65. 製片人助理（副導演協調）；

66. 製片人助理（演藝經紀公司協調）；

67. 製片人助理（演員協調）；

68. 製片人助理（動作指導協調）；

69. 製片人助理（統計）；

70. 企業資料、檔案專員；

71. 信息採集、整理、管理與應用（雙語優先）；

72. 企業文案企宣；

73. 圖文設計編輯與管理（雙語優先）；

74. 企業微信賬戶內容編輯及運營；

75. 企業微博賬戶內容編輯及運營；

76. 企業APP設計和開發（雙語優先）；

77. 市場經理（雙語優先）；

78. 業務經理（雙語優先）；

79. 企業戰略規劃師；

錄用入職名額：除特別標註外，各崗位3人。

培養方式：浩瑞陽光團隊與被培養對象詳盡溝通、雙向審核、深入嚴謹洽談、細緻交流、實戰磨合、慎重確認；多方位綜合立體嚴格培養；全面考查；系統評估，優中選優，入職。（註：浩瑞陽光不是「培訓機構」，無計劃開展任何與「企業自身聘請人才」目標無關的培訓工作，但歡迎各個培訓機構輸送的優秀被培養對象。）

成長路徑：直接介入實戰，與一線製作團隊、前輩面對面交流，肩並肩作戰；耳濡目染；言傳身教；拍攝現場實訓；與被培養對象共同量身；量心；量力規劃切實可行的成長路徑；為被培養對象提供一線製作機會；扶持、助力被培養對象在和浩瑞陽光團隊正式合作約滿後的自主創業。

培養周期：90天實際培養日（註：謝絕其他在職人員參加本培養計劃，浩瑞陽光不從任何現有正常運營機構的在職人員中培養浩瑞陽光公司入職人員，重視機構之間的團結）。培養期間，可提供優越的食宿條件，也鼓勵被培養對象自行解決食宿。

對培養對象的要求：

（1）熱愛家庭；善於休整；善於規劃時間；健康陽光；精力充沛；鬥志旺盛；誠實勤勉；雄心勃勃（連想都不敢想在全世界全行業範圍內，力爭「你志趣所在的具體領域做最頂尖」的人，請勿打擾浩瑞陽光）。

（2）興趣、所學和未來的職業規劃統一。忠誠；專註。

（3）個人事業目標明確 ；計劃切實；意志堅定。

（4）乾淨；利落；整潔；獨立生活能力強。

（5）一言九鼎，嚴守契約和規則，時間觀念強烈，團隊意識 ，性情穩定，剛強。對自己做的事有擔當，對身後團隊有擔當。不推卸逃閃。

（6）協調溝通力；刻苦，排除萬難；披荊斬棘的意志和最終勝利執行的絕對自信。獨當一面、獨樹一幟的氣勢。

（7）思維活躍；反應敏銳；行動果斷、凌厲，不拖泥帶水，婆婆媽媽，糾結纏繞；應變能力強；抗壓能力強。

（8）年齡：不限；性別：男；教育背景：本科或本科以上。（9）工作背景：有影視相關從業經歷者，900部以上票房、獲獎電影、2000部以上獲獎廣告閱片量者優先；有赴美10年簽證者優先；駕齡6年以上者優先。

（10）提供書面個人詳細簡歷及闡述（附上的照片越多越好，標準照、工作照等，有個人介紹視頻更好），真實個人作品集（如做假忽悠，浩瑞陽光在五十年內不與這樣的被培養對象進行任何形式的合作，也就是，該等人將被列入浩瑞陽光黑名單。不怕你笨拙，就怕你不誠實）；闡述內容包括但不限於：對個人發展方向定位；期望浩瑞陽光團隊提供怎樣的個性化的培養內容；起始崗位訴求。

（11）各個培養方向的具體要求，具體溝通。

另，浩瑞陽光歡迎機構或工作室、自由影視人或影視相關人才的合作、合夥方案討論，鼓勵共同協商強悍、顛覆、全新、酷帥、共贏、合理、切實的合作機制，浩瑞陽光可提供包括但不限於辦公場地在內的全方位合作支持條件。

北京浩瑞陽光影視文化傳媒有限公司是國內第一專業DIT機構，密切關注國際前沿影視技術和國內影視製作及國內外影視市場及行業現實動態，為影視項目量身定製技術流程，指導組織影視製作前全流程測試，並實際幫助完成全片技術工作，銜接出品人、製片人、導演、攝影指導、剪接指導關於數字影像整體流程和影像資產管理相關工作，接受包括但不限於機構、攝製組委託培養的影視技術人員，並向製作團隊輸送、推薦。通過遠程、第一時間奔赴攝製組等方式，對影視製作全程提供技術的指導、顧問、諮詢、救援、具體作業等服務，排除遇到的影視技術問題。諸多電影中，浩瑞陽光安全、高效、有序、成功地完成技術相關工作。將DIT團隊「嚴謹細緻認真負責」的基因注入到每一個受邀承接的項目，浩瑞陽光發揮技術、團隊整體協同作戰、善於規劃、備戰充分等多方面優勢，應邀陸續承接大型廣告、宣傳片、電影的整體承製；打通從市場調研、策略規劃、創意、表現、打磨劇本到組建頂級監製團隊 、創作團隊、製作團隊，直至完美完成整體製作的全流程。多項目有條不紊運行中。

以往項目：

《長城》。張藝謀導演。馬特·達蒙、威廉·達福、佩德羅·帕斯卡、景甜、劉德華、張涵予、鹿晗、彭于晏、林更新、鄭愷、陳學冬、黃軒、王俊凱等主演。攝影指導：斯圖爾特；趙小丁。

整體承接大型廣告。

監製、製片人、導演：中國最資深廣告人，各大廣告節評委（項目進行中，有保密協議在身，暫不公布。）

出品、製作了國內首部DIT電影。

《冰河追兇》。徐偉導演，梁家輝、佟大為、周冬雨主演，呂克貝松的御用攝影Thierry Arbogast（《超體》；《這個殺手不太冷》）攝影指導。

《周信芳誕辰120周年》。美國出品，電影級紀錄片。趙小丁監製。定製流程，拍攝前全流程測試，實際攝製組工作，銜接出品人；製片人；導演；攝影指導；剪接指導關於數字整體流程和影像資產的管理相關工作，製片。

《老炮兒》。羅攀攝影指導；朱文玖製片人；管虎導演；馮小剛主演；華誼兄弟出品（製作中）。

整體承接大型廣告。

代言人：黃曉明；Angelababy等 ；

監製：顧長衛；趙小丁等。

與樂視影業成功聯合主辦了電影《歸來》超前4K點映技術場；

《一個勺子》。陳建斌導演電影處女作。中國第一部6k影像電影（2014年第51屆金馬獎5項提名2項獲獎）；

《微愛之漸入佳境》。顧長衛導演，20種攝影機型；

《一步之遙》。姜文導演。3D、八機同時拍攝。（2015年柏林電影節入圍主競賽單元作品）；

《歸來》。張藝謀導演。中國第一部4K全景聲電影（2014年第51屆金馬獎5項提名，1項獲獎；澳門國際電影節獲四項獎）；

《捉妖記》前期合拍立項、電影局立項、拍攝許可證申辦等前期工作。江志強先生的安樂公司等出品。許誠毅導演。白百何、井柏然、曾志偉、吳君如、姜武、鍾漢良主演。姚晨、湯唯特別出演。天天和Cindy扮演一對「萌妖」。

《世博會北京形象片》。張藝謀監製、總導演，張震燕製片人，周楠創意，趙小丁攝影指導，孫立美術指導，陶經聲音指導，撈仔作曲。團隊成員參與制片。

《劍南春廣告李幼斌篇》，謝東監製、導演。團隊成員製片。

《三槍拍案驚奇Mv》。張藝謀、江志強監製，張震燕製片人，周楠創意，何煜導演，趙小丁攝影指導，趙麟作曲。團隊成員製片。

《風從東方來 東方衛視形象廣告》。張藝謀監製、總導演，張震燕製片人，周楠創意，何煜導演，郝藝美術指導，曹郁攝影指導。團隊成員製片。

《國家旅遊形象片》。張藝謀監製、總導演，張震燕製片人，周楠創意，謝東導演，趙天宇、張皓執行導演，趙小丁攝影指導，張磊作曲。團隊成員參與攝製。

《紀梵希廣告》。張震燕製片人，張進戰中方導演。團隊成員參與攝製。

《幸福時光》。電影。張藝謀導演，張震燕製片主任，曹久平美術指導，侯詠攝影指導，趙本山、董潔、傅彪、李雪健主演。團隊成員製作張藝謀導演紀錄片。

《北京玫瑰園形象廣告》形象廣告。團隊承製。孫立美術指導，趙小丁攝影指導。大量房產廣告。