感悟人生的黃金悟(14)

62. 工作中不做強人，但至少不能甘於現狀，應該每天都有一點點進步，如果自己認真努力仍不能快樂，那就換一個工作環境吧！

63. 無論自己的工作多麼卑微，做的原則很簡單，就是先做好，接著肯定會得到提升和重用，最後也就能擺脫掉這份工作了。

64. 改變專業會付出很多的代價，而做一個沒有激情的工作將付出更大的代價。

65. 處在什麼位置上，就在什麼位置上尋找意義。

66. 在求職中如果認準了自己所要選擇的公司或企業，首先得了解該公司或企業的情況以及招聘條件，每個公司或企業都有各自不同的經營方式及企業文化，在應聘前深入了解，才能百戰不殆。

67. 漂亮的外貌並不是決定就業成功的主要因素，還要看其內在的智慧，相貌姣好可適當展示自己的美麗，睿智敏銳才能顯示自己的才華，只有美麗與智慧相結合，才可以成為就業的最好優勢。

68. 在初次走上工作崗位，角色轉換的時候，難免會遇到一些挫折，只要經得起磨練，不怕困難，堅韌不拔地走下去，工作就會有所成就。

69. 在沒有找到你理想的職業時，可以先接納不十分理想的職業，即為先就業再擇業，一方面有生活來源，另一方面還可以熟悉業務，當機會來臨時，理想職業就會一蹴而就。

70. 要想獲得工作的成功並非困難，只要你工作認真，一絲不苟就夠了，如果你能力一般，它可以使你十分優秀，如果你十分優秀，它將會把你帶入更大的成功領域。

71. 在沒有達到喜歡的職業之前，要從現有工作中找出自己喜歡的方面，忽略工作中不喜歡的方面，時間長了也就喜歡這份工作了，也就是在工作中產生樂趣。

72. 職業生涯的發展過程，猶如求學歷程，必須循序漸進，努力不懈地學習，才能邁向高層。

73. 招聘人員對應聘人員所提問的問題，都有一定的針對性，回答問題就是想讓你反射出自己綜合素質的高低，人際關係的維護，團隊精神的合作，工作關心的程度，應充分掌握這關鍵幾項。

74. 在同行或商業交易中，永遠不要企圖抵毀或損害對方，如果你的工作或迫使你必須依靠損害或詆毀而生存，那你就放棄這份工作吧！

75. 另有高就而辭職工作是一件好事，如因為部門主管或同事不和而辭職那就要慎重考慮。

76. 沒有對自己不好的工作，只要適合自己的工作就是最好的工作。

77. 太多的執著，放不下身份，只會阻礙自己找好工作的機會。

78. 具備高素質、能力強是內在的東西，而展示出自己的才華，才是外在的東西，工作中適時適地的推銷自己，才能在激烈的就業市場中脫穎而出。

79. 一個人理解和控制自己及他人的情緒以及感受他人的感覺能力，是決定事業成功與否的關鍵。

80. 在工作奮鬥的路程中會遇到各種障礙，在困難和挫折煎熬的時候，不要放棄對工作投入的熱情。如把努力工作看成是對挫折的懲罰，就不可能實現自己的目標，只有努力加勤奮的工作，才會使自己走上成功之路。

81. 膽略和勇氣是求職者的必備品質，加上智慧就是一位非常出色的求職者，更是一位有能力的創業者。

82. 只有經歷漫長而勤勞的積累和礪煉，才能走上成材之路，在成材之路上不斷學習，才能走上領導崗位。

83. 在求職環境和求職規則面前，從自身找原因，不斷認識自己、改變自己、完善自己，才是求職成功的明智之舉。

84. 到單位應聘應儘可能在短時間內，在一些容易被人忽視的地方下功夫。以上乘的表現贏得主管的心，使主管對自己產生有別於他人的深刻印象，這樣求職就成功了一大半。

85. 不要只把工作當作一種謀生的手段，應找到工作中的樂趣，把它當作人生的一種快樂歙命才是最正確的想法。

86. 當為自己的事業確定下美好的目標而不去行動，只是每天想成功後怎麼怎麼的。那麼就不要去期望它的實現，因為實現目標不只是心動，還要行動。

87. 一個人的能力可以讓自己攀上頂峰，但只有自己的品質才能使自己一直矗立在山頂。

88. 只要從底層開始奮鬥，都能有一番作為，也最終會爬上高層位置，事業貧窮永遠是自己所從事事業的態度造成的。

89. 生活中到處都存在著利益取捨，到處都存在著競爭，工作後競爭壓力也將會加大，誰能保持一份好心情，適應環境能力強，保持樂觀向上的態度，誰就掌握了工作生命的主動權。

90. 聰明的人總是在職場的高職位上，但也是為數及少的人，他們都目標明確，懂得為這個目標改變自己或委屈自己而仍站立在高職之上。

91. 我們常常無法改變自己在生活和工作中的位置，卻可以改變自己對所處位置的態度，只要改變就能從中獲得樂趣，只要改變就能擁有值得驕傲的人生。

92. 當一個人從事他所喜愛的工作時，他就會很快樂，而且會把工作做的很出色，所以每個人都應該去找自己最喜愛的工作職業，從事自己所喜愛的工作，才是真正的工作。

93. 在工作中大多數員工都是在做好自己本職工作後，很少願意做自己份外的工作，殊不知，做份外的工作，常常會獲得機遇的垂青，機遇也偏向於工作中勤奮的人。

94. 同樣的競爭市場，同樣的勇氣，同樣的資歷，同樣的夢想，對求職者來說，比成功者缺少的也許就是那麼一點點小的創意。

95. 一個人不論偉大或平凡，只要順應自己的天性，找到自己真正喜歡做的事，並且一心一意地做好，這就有了自己的發展航向。

96. 人生不必把某種興趣當作自己的最後目標，也不必把任何一種有興趣的道路完全切斷，在志向的引導下，不同的興趣完全可以相馳而行，平行發展，有必要有利已時再作最後的選擇。

97. 同樣的工作，同樣的惡劣環境，對於有理想的人，那只是一時的逆境，對於沒有志向的人，才相信是命中注定。

98. 衡量職業成功的標準，就是能夠通過自己的努力獲得成功，而不是在自己身後留下一群被傷害的人。

99. 求職七忌：1、忌缺乏自信；2忌急問待遇；3、忌不會邏輯；4、忌報有熟人；5、忌本末倒置；6、忌不當反問；6、忌拿腔作調。

經典標語

不要抱怨社會不公平，每人都有平等地享有出人頭地的權利。

美國科羅拉多某法律顧問

推薦閱讀：