史上首次！剛剛，中央傳來大消息，馬雲、劉強東、王健林、任正非、董明珠、馬化騰……全都笑了

就在昨晚(9月25日)，《中共中央 國務院關於營造企業家健康成長環境 弘揚優秀企業家精神 更好發揮企業家作用的意見》正式公布!

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值得注意的是，這是建國60多年，中央首次以專門文件明確企業家精神的地位和價值!

那究竟什麼才是企業家精神?

《意見》中用了36個字概括出了核心內涵：

弘揚企業家愛國敬業遵紀守法艱苦奮鬥的精神;

創新發展專註品質追求卓越的精神;

履行責任敢於擔當服務社會的精神。

一直以來，在有些人的眼裡，企業家是財富的擁有者和「掠奪者」，

事實上，他們同樣是財富的創造者，

而憑藉著自己的智慧和能力，他們更是推動社會進步的重要力量，

可以這麼說，中國的綜合實力能夠上升如此之快, 企業家群體功不可沒!

正因為此，《意見》開篇即提到，企業家是經濟活動的重要主體，為積累社會財富、創造就業崗位、促進經濟社會發展、增強綜合國力作出了重要貢獻。

可謂是對成功企業家的最大鼓勵!

(一)

對於年輕人來說，這無疑是個創業的最好時代，

國家大力推進「大眾創業、萬眾創新」，創業的門檻也在不斷降低，

所以，正如我們看到的，從余佳文、馬佳佳、王凱歆等 90 後創業者，到前段時間很火的 00 後李昕澤，他們無不輕鬆的站上了風口，並像模像樣的掛上了企業創始人的頭銜。

然而，放言「要拿出一個億的利潤分給員工」的余佳文，不到半年就認慫了，

馬佳佳和她的"情趣用品店"泡否，在兩年不到的時間裡，也不知去向;

而誓要「15年內上市、做到世界500強」的李昕澤，唯一拿得出手的產品竟然還是抄來的…..

對於他們來說，做出的產品無非就是吸引風投，拿到融資的籌碼，

至於盈利，又或者上市，那根本就不是自己創業的目標，

所以，拿到錢後， 他們熱衷乾的事，往往不是想辦法提高產品競爭力，

而是把自己的生活好好裝扮下，名牌車、名牌包、品牌衣服，再出國旅個游，

待到圈來的錢被揮霍完，差不多就是自己銷聲匿跡時，

反正點子多的是、風投手裡的錢也多的是，大不了重新再來!

這讓財搜君想起了劉強東，

2006年，京東處境艱難，劉強東只能到處融資，然而他心裡迫切想的卻不是自己享樂，而是把員工的工資發了。

為了表達和企業共進退的決心，2015年，劉強東甚至宣布：未來10年內每年基本工資為1元，且沒有現金獎勵。

還有馬雲，

1999年，阿里巴巴剛建立時，由於啟動資金僅有拼湊的50萬元，所以，一群創始人只能住民房，吃泡麵，馬雲自己則直接選擇了不拿工資。

話說，都是所謂的企業創始人，為啥差別那麼大?

答案：企業家精神!

正是因為有了這種精神，企業才有了好和壞之分!

余佳文、馬佳佳、王凱歆這樣的CEO，把經營企業當成一場賭博，賭一把，贏了肥死，輸了死掉。

而劉強東和馬雲，卻把企業當事業來經營，

在這個過程中也會面對困境和巨大的壓力，但他們永不放棄，才有了今天的京東和阿里。

(二)

其實，細究起來，無論是哪個行業，成功企業背後的老闆，在品質上都有很多的相似之處：

（1）他們異常勤奮!

下面是王健林的一張日程表，4點起床，兩個國家，三個城市，飛6000公里，簽約500億合同。

任正非更是一個典型的案例，

已73歲高齡的任正非,在華為要求別人做到的,他總是率先垂範，從不搞特殊化，

即便現在他已70多歲了，下飛機後仍自己打的，拒絕下屬和客戶接機，

他還經常去職工食堂和員工一起吃工作餐!

（2）他們堅持創新，卻又不忘做個合規的「工匠」!

在這個商業環境充滿變數的時代，一切技術革新都有可能對行業和市場產生顛覆性影響。

所以，想讓企業成為市場的「常勝將軍」，那隻能通過創新，讓自己有不斷改變一個行業或者提升了一個行業的能力。

馬雲說，「銀行不改變，那我們就來改變銀行!」

於是，餘額寶誕生了，馬雲借著它把本應該屬於銀行的高利潤分給了老百姓，

餘額寶因此大受歡迎，成了全球最大的貨幣基金，

而傳統銀行在倒逼下，已然開始需求改變，就在前不久，四大行先後宣布擁抱互聯網巨頭，中行+騰訊，農行+百度，工行+京東，建行+阿里。

董明珠說，「製造業是一個國家工業的基礎，做製造業要有工匠精神，堅持自主研發，做到最好。」

正因為這句話，格力的空調已經在全世界做到了第一，本可以吃老本，卻偏偏愛折騰，不但否定、不斷創新，

在格力，"科研投入不設上限，需要多少就投入多少"，

截至2016年，格力累計申請技術專利達27000多項，其中發明專利10000餘項。

董明珠很樂意談起的一個故事，多年前她第一次走進人民大會堂，發現這裡用的是國外品牌空調，「當時我就說，一定要讓大會堂用上格力空調。」

而今天，格力空調已經走進了包括人民大會堂在內的多個重要場所。

（3）他們更懂得感恩，不斷回饋社會!

馬化騰雖然為人低調，但是在慈善卻毫不含糊。

2007年，馬化騰就成立了中國第一家互聯網企業的公益慈善基金會，原始基金2000萬;

2011年，馬化騰向騰訊公益基金會捐款1.088億元;

2012年，騰訊馬化騰全年現金捐贈1億4106萬;

2015年，騰訊基金打造「99公益日」，引領全民慈善；

2016年，捐贈個人持有的一億股騰訊股票(價值169.69億元)，馬化騰開創了中國企業家單筆捐款新紀錄!

當然，像馬化騰這樣的企業家還很多，

根據《中國慈善報告》統計，2011-2016年，馬雲、曹德旺、陳一丹、馬化騰、何巧女等13位慈善家(家族)，人均捐贈總額超過10億元!

所謂吃水不忘挖井人，正是有了這些心懷感恩企業家們，中國的慈善事業才能夠得到蛻變!

(三)

上面的這三點，恰恰是中央賦予的新時代企業家精神的內涵！

日本「經營之神」松下幸之助曾說過這樣一段話，「企業存在的目的當然是為了『賺錢』，但企業的使命其實是『實現社會繁榮』，賺錢只是為企業履行社會責任創造條件。一個不能為社會繁榮做出貢獻的企業，就算賺再多錢，也背離了正道…」

不得不感嘆，這個時代，缺的不是創業者，不是管理者，而是有毅力、有責任、識大體的真正企業家!

運營人員： 馬文晶 MZ012

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