百姓說了算，誰敢「庸懶散」？

湖南省衡陽市明確規定：提拔使用鄉鎮幹部，組織考察、滿意度測評，要以聯繫村為主。在聯繫村考察、測評、滿意度達不到80%的，不得提拔。今年以來，全市共有15名黨員幹部因未過群眾關被取消任命。（11月4日《瀟湘晨報》）官員去留，讓民意說了算，衡陽這個做法，令人揚眉吐氣。服務是政府的基本職能，讓服務對象滿意是政府工作人員的職責。改進政府作風、提高服務質量——這些道理當然要講，但是一靠教育，二靠機制，教育不可少，機制更重要。必須構建一個最管用的機制，用這個機制使官員清楚地認識到，權力來自人民，必須為人民服務；你要想在這個位置上坐下去，就要給群眾辦事，讓群眾滿意，否則就出局——有了這條「硬杠子」，群眾還能不滿意嗎？尸位素餐的「機關病」是個老毛病，也是個通病，只要進了政府門，就是捧了鐵飯碗。在某些官員眼裡，所謂大錯，一是貪贓枉法，二是得罪上司，只要這個「大錯不犯」，即使該干正事時不作為，不能幹的卻亂作為，把百姓都得罪了，也照樣安然無恙。儘管這些年一直在治「機關病」，比如有地方對機關進行微服暗訪，但暗訪畢竟是「非常手段」，只能算揚湯止沸。成也機制，敗也機制，倘若沒有讓百姓評官員，讓民意說了算的機制，所謂「治庸」就會落空。而如果碰到攻堅就搞「變通」，那麼結果就只有一個：「庸懶散」層出不窮。衡陽讓民意來做考核官員的標尺，群眾監督對官員的去留有了「話語權」，不失為正本清源之舉。（奚旭初）
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