曾仕強:為什麼相處總是太難?那是因為你沒做好這3點!
在日常的人際交往中,很多人都是這樣,看別人不順眼,也一直想改變他們,因此人際關係一直不太好。
因為,改變別人,這幾乎不可能。我們唯一能做的就是改變自己。改變了自己就等於改變了別人。
那麼,如何改變自己,才有良好的人際關係呢?我們提出以下三點,供大家參考。
1
確定自己要做什麼樣的人
人要替自己負起責任來,因為我們有權力決定以後的路要怎麼走,所以要對自己的所作所為負責,因此人際關係要從自己做起。
換句話說,在開展人際關係前,首先要想想自己要做什麼樣的人。
人大致上分成三種:第一種是忠義之士,為正義而犧牲在所不惜,這種人又叫做硬漢。別人不敢說的他說,別人不敢做的他做,這就是硬漢。我很佩服這樣的人,但我不希望人們都做這樣的人,除非他自願。做硬漢,要承受一些痛苦。
第二種人是順民,即唯唯諾諾、聽話、保平安、少惹事。如果這兩種人你都不想做,那你還可以走第三條路。
也就是,第三種人,叫做隱士。即不聞不問,免得生氣,反正都是別人的事。這種人既不會有什麼貢獻,也不會惹什麼麻煩。
在這三種人中,做硬漢很辛苦,做順民划不來,做隱士也不容易。一個人要做到完全不聞不問是很難的。因為我們是社會的一分子,總希望參與社會事務,總需要有點作為,所以隱士其實不容易當。
那怎麼辦?好在中國人從來沒有走投無路的時候,既然三種人哪個都不好當,那我就三合一。
在中國文化中,除了「孝」以外,還有個重要的觀念,就是「合」。中國人之所以聰明,就是把所有的東西都合在一起考慮。
我們盡量當順民,但是偶爾也會當硬漢,必要的時候又可以做隱士,這種人就是隨遇而安。
比如在工作中,領導看得起我,那我就當硬漢;領導看不起我,我就當隱士,反正我講的領導也不聽;領導對我一般,那我就當順民。
中國人常常是看你對我怎麼樣,才決定我如何對你。同樣一個人,有時候他什麼都不管,有時候他很認真、很積極,而有時候他又好像很聽話的樣子,就是這個原因。
2處理好自己和自己的關係
要想和別人搞好關係,首先要同自己搞好關係,要能夠接受自己。只有接受自己的人,才能使自己的身心得到充分的發展,因而獲得和諧的人際關係。
你跟自己相處不好,就不會有人跟你處得好;你跟自己處得好,別人才會跟你處得好。所以人要首先了解自己,跟自己相處好,而不是只看到別人。
每當面對著鏡子的時候,問問自己對鏡中人究竟是愛是恨?一個不喜歡自己的人,大概很少有人會喜歡你。
可事實上就是有大部分人不喜歡自己,總覺得自己這兒長得不好看,那兒也長得不好看。要改變別人只有一個辦法,就是改變你自己,而改變自己不是說去整容,而是接受你自己。
當你哪一天接受了自己,就跟自己相處好了,那時你會發現,所有人慢慢地都跟你處得很好,都開始接受你了。
憎惡自己的人,必然也憎惡別人。不能接納自己的人,在情緒上常常顯得很不穩定,不是有意表現優越,便是相當自卑。這種內心的摩擦,使得不能接受自己的人,同樣也會憎惡他人。
人具有相當程度的自主性,這是人類和其他動物最主要的差異。既然能夠自主,一切由自己決定,當然要由自己承擔所有的責任。
換句話說,一切的言行,事實上都要先通過「自己」這一關。自己認可的,才說得出來;自己認同的,才做得出來。所有接觸的對象,也由自己來決定。
所以,如果發現自己的人際關係並不好,不妨反省一下自己和自己的關係如何。先調整自我關係,然後改善人際關係,才是有效的途徑。
3實實在在做人積累聲望
中國人從小就被教育「做人要實實在在,做事要規規矩矩」,這是中國人安身立命的基本原則。
中國人雖然處世追求圓通,但始終以務實為修身之本。中華文化一直強調「君子務實」。
務實的具體表現為,做人重誠信,不傷害其他人,並且以誠懇尊重的態度對待別人。
使大家覺得這種尊重他人的態度,值得敬重,也能夠給予相當的信任。這樣久而久之,一個人的聲望就慢慢培養起來了。
我們培養聲望的目的,就是在人際交往中能夠更加有效地進行溝通,達成共同做事的目的。
人際關係有許多地方離不開溝通,良好的溝通力,正是建立和諧人際關係的主要方法。而聲望高的人,不僅溝通能力好,溝通效率也高。
因為,他們說的話更容易讓對方聽得進去,讓對方樂於接受,能夠引起對方的共鳴,進而引發共同的行為,這樣也就相當於也引起了別人的改變。
綜上所述,在人際交往中,不要總是去指責別人的不是,看別人不順眼。先從自己身上找原因,改變自己,努力提高自己的聲望,慢慢的你就處處受歡迎,等於間接改變了別人,也改變了世界!
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