男生理髮，教你怎樣選到好的理髮師

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我家樓下有一家理髮店非常顯眼，它的正式名稱是「美容美髮沙龍會所」，在我眼裡不過就是一家普通的理髮店，在老年人眼中它就是一間髮廊。

時至今日，我都沒有去過這家理髮店。當初覺得在家樓下挺方便的，想著去辦一張會員卡來洗頭，後來合租的朋友告訴我，這家理髮店的手藝不行，我就打消了這個念頭。到底行不行也不清楚，畢竟要自己親身一試才知道，可能合租的朋友碰到了一個倒霉的理髮師吧。

雖然從未到這家理髮店消費，但裡面的所有員工我都面熟，每天上下班進進出出，再陌生的人都會變成熟人，偶爾看到也會示意微笑一下，雖然從未打招呼，我也不是他們的顧客。

據說這家店開了挺長的時間了，店內員工少說也有二十來個人吧，在我家附近那條路上算得上是大規模的理髮店了。店內兩層，一層是洗髮理髮的場所，二層是面部保養、精油推背的地方。店內掛著巨大的橫幅，上面寫著擁有英國理髮染髮的高端技術，反正我是不相信。

店內的員工都是清一色的帥哥美女，男生長得帥，女生長得美，個子都挺高的，全部身著黑色的服飾，從上到下，甚至可能內褲和胸罩也是黑色的。他們每天上午十點上班，晚上十點下班，一天下來長達12小時，包吃包住，這些員工都住在理髮店後面另租的一間集體宿舍里。

在我看來，這是一項高強度的工作任務，首先長達12小時的工作時間令人驚訝。其次，他們中午似乎沒有午休時間，吃飯是分批次去吃，要保證店內有一定數量的員工能維持運轉。即使在中午這樣的非黃金時間內，他們也不能坐下休息，大量員工聚集在店門口或者隔壁的一家煙酒店，他們有蹲在店門口的，有蹲在大樹下的，打王者榮耀、抽煙、嚼檳榔......

即使是現在這樣零下一度的寒冬，亦是如此。

每天上午十點，店內的員工會整齊地站在店門口集合開早會喊口號，以此來培養員工的服從意識。這是目前大多數銷售和服務行業型行業的一種特殊企業文化，通過這種方式來展示員工的精神面貌，向員工灌輸成功學的心靈雞湯，除了理髮店之外，還包括房產中介這樣的公司，而對於腦力勞動者來說，這種行為可能過於張揚和奇葩。

我通過日復一日的觀察發現，樓下的這家理髮店主要是以洗髮為主，每天傍晚至晚上都有大量的顧客前來洗髮，頗為有趣的是前來的男士也不少，相比之下，前來理髮的人就相形見絀。晚上十點，所有的員工會排成兩列像傳銷隊伍一樣，整齊地坐著聽取店長的總結大會。

一年前，我認識了一位從事美容美髮行業的老闆，在和他的接觸當中我對這個行業有了一點兒了解。據他所說，理髮店的選址很重要，需要在人流量較多的街道，這就意味著門面的租金費較為昂貴。眾所周知，理髮的費用越來越高，從以前的十元到現在一次三四十元都是很常見的，而在一些知名度較高的理髮店，一次理髮費用可能高達上百元。

即便如此，我的那位朋友還是哭窮，說開理髮店賺錢難，除去房屋租金、人工成本、水電費之後，所剩的利潤幾乎就沒有多少。他更直言：男士理髮根本不賺錢，主要是以女士的燙染和美容護膚這塊為重點，因為利潤最高。他說，以洗剪吹45元為例，洗頭的小哥們只提7元錢左右，理髮師還要按等級高低提取一筆費用，扣除均攤之後才是所得。

除了基本的支出之外，理髮店最費錢的地方在於學習。稍微自稱高端一點的理髮店都會定時組織員工外出交流培訓，參加一些看似高端的活動進行深造，據說這類活動的費用是極高的。他們學習幾天之後，主辦機構就會給他們頒髮結業證書和參會合影照片，很多理髮店就會將這些所謂的榮譽懸掛在店內進行宣傳，為自己的高端技術充面子，也好為日後漲價做鋪墊。

理髮店如果想要賺錢，就必須從下面幾方面下手：推銷燙染、美容護膚產品、會員卡，男生理髮和洗髮的價格基本上擺在那裡，一條街上的店差異不大，客流一般來說也比較穩定，如果生意不錯也只夠保本，真正盈利的地方就在上面說的那些。

理髮店員工的工資都是底薪加提成的機制，由於美容美髮行業基本上都是包吃包住，所以底薪一般來說很少，重點就在提成部分。所以當你走進一家陌生的理髮店理髮，一般流程是這樣的：先洗髮、再理髮、再沖洗、結賬。這個過程當中會讓你充滿美妙的回憶。

「先生，請問水溫可以嗎？」

「先生，請問力度可以嗎？」

「先生，我看您這個頭髮有點枯燥，我們這有一款適合您發質的洗髮露，是從義大利進口的，要不您試一下......」

當你洗完頭髮坐在椅子上理髮時，理髮師這時也會開始一陣攻勢。

「先生，你要不要考慮一下燙一下，比較適合你臉型。」

「先生，你膚色還不錯，要不要試下染色，效果會更好。」

當你好不容易完成一切步驟準備買單時，店員會說：「先生，我們這最近在搞活動，充值500元理髮只要7折，現在充值還送3次理髮的機會哦。」

相信我，這時候你只需要假裝沒聽到就好，因為你無論如何回答，他們都會有話術接你的話，想方設法的讓你掏錢，因為他們每天培訓勸說客人買單的100種話術用語。

那麼，回到消費者身上，我們該怎樣選擇合適的理髮師呢？在這裡，我給大家分享一些我多年來觀察的小方法，希望對大家有些許作用。

1：首先你本人必須對自己有清晰的認識，熟知自己的臉型，同時你還要有不錯的審美水平，能分辨出什麼是醜陋與美麗，平時多看時尚雜誌，找到適合自己臉型的髮型，當然也可以為自己嘗試新的髮型，開始一種新的生活。

2：想要遇到好的理髮師，具體到人，和店鋪無關，再知名的店鋪也有新來的理髮師。在理髮之前，和理髮師進行必要的溝通，必須要說出你的想法和建議，而且要確保他們聽懂你的描述。千萬不要一上來就閉目養神，你那不是來理髮，是來任人宰割。

3：觀察店鋪的裝修風格，如果一家店鋪裝修風格別具一格，那麼說明老闆的品味不會太差，這裡招聘來的人也會有對應的水平。如果店鋪風格實在太差，相信我這裡的人估計也好不到哪裡去。

4：新到一家理髮店，如果不知道該選誰，不要聽洗頭妹給你的推薦，她推薦的人一般是和她有利益關係或是和她私下關係不錯的，不見得理髮技術好。你可以通過細心觀察，如果哪位理髮師忙得不可開交，有很多客人坐著等他，那麼證明他一定是有顯著地優點。同樣，那些沒有被客人臨幸的理髮師，也直接說明他們沒什麼水準。

5：觀察理髮師的穿著打扮與髮型。好的理髮師必然會把自己打扮的不錯，如果他本人的髮型讓你覺得反感或者穿著打扮讓你覺得很鄉村非主流，那麼一定不要選他，他本人的風格也凸顯了他個人的審美水準，把你的頭髮交到他的手上，你肯定會死的很慘。

6：盡量選擇年長的理髮師，在職場的從業時間較長，能說明這個人擁有豐富的經驗和不錯的審美，否則不可能在這個行業呆這麼久。

7：理髮過程中，如果理髮師不斷地和你交流聽取你的意見，然後再不斷地修剪做出反饋，那麼這個人肯定是不錯的理髮師；如果在你說完意見之後，就馬不停蹄的幫你快速完成，這種理髮師下次可以遠離他。前者是將每一次理髮當成作品來雕琢，後者是完成任務。

8：不要頻繁的更換理髮師。你和理髮師的關係越好，那麼默契度自然會提升，在以後理髮的過程中，你們的交流就會更加順暢，他也會更懂你的想法，自然可以幫你修剪出更好看的髮型。

可能很多男生並不會注意到這麼多，對自己的外在形象也沒有太多要求，那麼也給這些人一些建議：盡量短髮，保持乾淨，不要油頭。