高效能的老師有什麼好習慣?

高效能的老師有什麼好習慣?

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我從2005年開始接觸外語教學,之後轉戰高強度的國際新聞媒體行業,完勝兩個全獎碩士學位,管理過營業額百萬的小而美的部門,現在一邊操持著公眾號,一邊照顧著塔客學院的老師們,最後加上一個娃。

所以,我跟你說高效能老師的十個習慣,你總該聽了吧。

1 制定合理計劃

我曾經非常認真地講過如何定計劃。定計劃,不外乎一個公式:

例如,我當年背托福單詞的時候,就是這個順序:

(1)看一遍近十年的托福真題。

(2)只要有不認識的單詞,就列出來。

(3)計算一下從備考到考試有幾天時間。

(4)計算一下每天真正可以學習的時間有幾個小時(這一步非常重要,不要對自己有不切實際的希望,這就是合理的意義),換算成分鐘。

(5)用單詞總數 ? 分鐘。

(6)這就是我的計劃。

一定要自量其力,否則你的計劃非常容易破產,意識到自己的局限,就成功了一半。

2 一次只做一件事

我小學五年級時,在姥姥訂閱的《老年時報》(對,不要小看《老年時報》)上看到一篇寫撒切爾夫人的小文章。有人問撒切爾夫人:您如何做到日理萬機?

撒切爾夫人說:我把每天要做的事情列出來、做完、然後一條條劃掉。

這句話在我11歲幼小的心靈留下了永不磨滅的印象。

11歲之後的生活基本上就是:

(1) 列下自己的計劃。

(2) 做完。

(3) 劃掉。

很多人埋怨自己工作常常被打斷,也許有這樣的情況,但是請反省一下,有多少次是自己手賤去看了手機?有多少次是手機上來了一個提醒,就心裡種草了?手賤的自己去面壁。

3 在寬鬆條件下盡情試錯

早幾年有一個詞特別火,叫做 MVP,minimum viable product,最小可行的產品。這個概念尤其對創新企業有用,意思就是說:先做一個小的試驗品,趕快試錯,然後進行調整。

老師也一樣,塔客學院里很多聰明的老師,他們想教學創新,可並不著急。他們會先在自己的課下加個出門票活動,或者用一次搶答的方式講試題,或者用一道題來試一試 think aloud 的教學方法…… 這就是MVP,等他們實驗多次,也掌握了學生脾氣,bomb! 賽課的時候開始大變身!

反例是:有些老師平時教得太舒服,沒有做小改動實驗,結果賽課的時候想一鳴驚人,結果玩兒砸了,然後就覺得全世界的小遊戲都辜負了他。

所以,試錯很重要,盡量平時在寬容程度高的環境下試錯,關鍵時刻就可以炫酷了。

4 建立龐大的資料庫

這個資料庫不是隨便下載的,而是你自己專屬的資料庫。我曾經見過一位美國高中老師的資料庫,簡直了!

我們就把它叫做「教師工具箱」,Teachers Tool Kit.

首先,打開她的教學夾子,第一頁就有自問問題:

(1) 我想讓學生練習閱讀的時候,用 X.

(2) 我想讓學生練習口語的時候,用 Y.

(3) 我想讓學生進行配對練習的時候,用 Z.

這個「……的時候」取決於你的常用課堂活動。

例如:

我想做閱讀練習:可以去 readwritethink.org; scholastic.com.

我想讓學生注意力集中:可以用30/30這個 app,可以做 Kahoot 遊戲。

我想讓學生練習繪畫和語言的連接:paper這個 app (ipad)

其實我也有這樣的一個強大資料庫,我把它叫做 365個課堂小遊戲,其實有400多個呢,我把它們都放在了塔客學院的視頻庫里,今年希望你們也有自己的遊戲庫。

5 善於合作

老師這個群體其實並不善於合作,都害怕自己的東西被別人偷去了一樣。這是區分低效能和高效能老師的重要分界線。一個人就算再強大,總有一個上限;如果你們成群合作,思想火花可能噼里啪啦的。很多機構讓老師交出自己的教案,往往遭來大面積反對,可是我要跟老師們說,你也許不跟同事分享教案,但不可以沒有教學上交流的夥伴,否則你的效率永遠無法趕超大多數人。

除了工作上的合作,還有家庭和生活上的合作。我見過很多高效能的老師,都擁有良好的母女、婆媳、夫妻關係,當然很多男老師也一樣。有家人的支持,他們才可以心無旁騖地向前沖。

6 搜索信息能力強

這裡不僅僅在說科學上網,或者如何用百度、必應、谷歌。除了善用關鍵字搜索以外,這些高效能的老師還擁有一個龐大活體資料庫 —— 美好的朋友、同事、和自己的導師。他們知道什麼時候可以打電話給誰,問什麼問題。我多次說,真正高效的信息,其實不在網上,而是在人的大腦里。

7 好心情

你可能覺得這一條太理所當然了,但其實沒那麼容易呢。大家可能都有這樣的經驗,本來一天心情很好,結果因為一件小事一天全毀了。你心情不好的時候,效率就奇低。我所認識的那些高效能的老師都是心情不易波動的人,他們如何做到呢?

他們眼光都放在學生身上,今天我的學生表現什麼樣?他們做了哪些可愛的事?他們需要哪些幫助?他們的生活里發生了什麼?他們遇到了那些困難? 這些老師也往往善於觀察,他們的世界裡不僅僅只有一個放大了的自己,而更加自知之明。

這樣他們就擁有了好心情,自然效率更高。

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