練武之人都應該看看:淺談師徒關係
淺談師徒關係之古代篇
古代習武最終都歸於心誠師徒,在古代社會是一個人非常重要的社會關係,而在當今社會卻遇到新的課題。
我們以前講五倫:天地君親師。然真正在社會中運轉的力量,其實有三,即君、即親、即師,也即皇權、家世和師門。如果一個人系出貧寒,難在社會中晉身,那麼可以從師門魚躍。
因此,在我們的先祖們觀念里,師門非常之重要。相反,對於老師,擇徒授藝也是其一生「重中之重」的抉擇。
通常在古代對於從學之人,都以弟子相稱呼。雖都叫弟子,其實有區別。大多數弟子,用現在的話來說,就是學生。在弟子之中,又有記名弟子、入室弟子、關門弟子等稱謂(傳統時代分的更細緻,有記名弟子、入門弟子、登堂弟子、入室弟子、關門弟子、衣缽傳人等不同的的叫法和區別,本文暫分三種)。記名弟子為學生之中有較好綜合素質者,為老師所認可,加遞拜帖,記下名字,成為後備,也有試用考察的性質,師父交給一些東西,來考察這個弟子的勤奮刻苦、專一不二、能力才氣、身體根骨、心性品德、悟性智慧……等等。一旦通過考察,則進入列入門牆、登堂入室等逐步高級的學習階段,成為老師欲相傾授之人。
要想成為入室弟子不是一件容易的事情。孔子說:「自行束修以上,吾未嘗無誨焉。」意思是說,只要學生能夠交給我十條幹肉,就可以跟隨我學習。這只是針對一般學生而言。那麼怎麼才能做孔子的入室弟子呢?孔子沒有說。
然而在武術圈裡面,有很多關於選師擇徒的故事,說起來也蠻值得玩味。
首先說徒敬師的故事。
武林中口耳相傳,說楊露禪教王爺,每有新的內容,要收一盤金子。王薌齋教一個樁就得一根金條。李小龍為學木人樁為他師父葉問在香港買了一套房子,也有的說李小龍買了房子,葉問也沒教。
那麼,有人問了,難道都是這富貴的學法?如果沒那麼多錢,就沒有辦法學了嗎?答案當然是否定的。普通人也有普通人的學法。
網上流傳當年陝西大戶楊鵬當年學六合大槍於侯平西的故事,就是很好的例子。楊藝成之後,開始帶徒弟,有弟子馮玉魁深知楊家不缺金銀,論財力楊鵬拔根汗毛都比馮玉魁的腰粗,人家不靠教武養家,那怎麼辦?於是就在三九天黃河結冰的情況下,馮玉魁打了一條活蹦亂跳的黃河大鯉魚送給師傅。後來又發現楊鵬愛吃醪糟,於是專門跑到江浙一帶學做醪糟。回來之後,每天先為楊家打掃庭院,然後再做一碗醪糟奉上。如此堅持,幾十年如一日,終得真傳。
晚清北京花拳宗師聽說一位王爺內家功夫了得,然王爺地位太高,家道又極為富庶,花拳宗師難以找到接近和打動王爺的辦法,忽生一念,遂每日把王爺府門口道路打掃的乾乾淨淨,堅持多年,從無間斷,終於雪後某一天,王府的為其門打開,所謂精誠所至,金石為開,花拳宗師最終得到王爺內家絕學,成為京師武林佳話。
所以,對於理想的師徒關係來講,有時在乎富貴,有時在乎心誠,最終都歸於心誠。
徒弟尊敬師傅,師傅也要愛護體諒徒弟。
師愛徒的故事很多,以近代楊澄甫宗師為例,他就常常為貧困的徒弟燉牛尾湯,讓他們每一個人都能保持良好的體質。楊澄甫還非常注意提攜弟子,支持和委派弟子去各地把握的發展的良機,弟子四處開花,盛極一時,影響直達今天,遍滿全球,為祖國武術文化的發展做出了偉大的貢獻。
所以,一花獨放不是春,百花齊放春滿園。師傅要愛護徒弟,交給徒弟真功夫真品德,並扶持徒弟的事業發展,最終徒弟會把師父的榮耀傳遍天下,以回報師傅。
中華自古以來,師徒相先後,以心傳心,法脈相接,共同造就了五千年生生不息的文化。因此在古代社會中,緊密的、重要的師徒關係是雙方都著意維持、努力營建的。
淺談師徒關係之現代篇現代習武師徒都應該做到以下幾點
先從徒弟方面,談幾個問題:
1要慎重擇師先設個觀察期,師傅的隊伍從來都是魚龍混雜,輕易拜師容易受騙。即使拜到了有功夫的師傅,受各種因素所限,很多老師終生都教不出高手,你跟著他也是白學。師門歷史是否輝煌、師傅的功夫、人品、性格、修養、是否過於保守、是否善練不善教,教出過什麼高水平的徒弟……等,都是關乎你今後能否學有所成而需要了解體察的關鍵因素。
2要明了初衷自己到底想學什麼,想要什麼。養生、內功、拳架、推手、散手、……都是祖國優秀的文化遺產,不斷修鍊都深不可測,可因身體、興趣等條件的不同而有所取捨。另外,還有追求功夫、休閑娛樂等很多差別,有的人本是休閑娛樂的健健身的,後看到這個師兄拳架打得好,那個師弟散手練得好,就心生嫉妒,進而對師傅不滿,忘了自己的初衷。又如推手,傳統的、競技的……等各們各派,風格多樣,各有千秋,追求不同,標準有異,學子要想好自己到底喜歡那種,適合那類,避免博而不精,看花了眼,功夫上不了身。
3要自敬敬人一旦拜師要始終在各種場合以師為先尊重師傅,尊重師傅就是尊重自己。即使在師門內各種關係的發展變化中,出現新狀況,使自己必須選擇離開,也要懂得進退有序,好合好散,保持最後的風度與尊嚴。師選徒三年,徒選師三年。這句話從某種意義上,也是在說師徒相處並不容易。不能把師徒關係想像的過於簡單。不能把產生糾葛的原因都推給對方。因為人和人相處,其實質上是兩個人的教育背景、社會關係、財富和地位、價值觀、道德觀、性格……等種種的交融和碰撞。如果兩個人本來屬於不同的類型,是無法對接的,出現矛盾,實屬正常。客觀冷靜,寬容和諧是必須的。
4要懂得付出
包括時間、財物、刻苦、勇敢但當責任等。有付出才有回報,這是天經地義的道理。可惜很多人臨到事頭容易犯糊塗,錯過了人生難得的機遇。這裡著重說一下收費問題,因為我們前幾十年,傳統規矩破壞,流行免費教拳,以為免費教拳才高尚,結果毒害了很多人,沒能樹立正確的學藝觀念。其實人要是把錢看得比藝重要,那隻能守著錢,而得不著藝。
5要學會感恩沒練出功夫的容易把責任推給師傅,反之,練出功夫的有相當大比例的人易把功勞歸給自己,忘了師傅的傳幫帶。這是當前的通病。師傅見了多麼寒心,以後會更加保守,師傅當還有很多絕技,傳授肯定難以為繼。大量的傳統武術精華,被老師傅們帶進棺材裡,沒能傳下來,造成傳統武術實戰力退化,此為主要原因。
說了徒弟,讓我們再從老師這個方面來講講,因為作為徒弟難免有「不虞之譽,有求全之毀」,所以作為老師,需要更加的自律和隱忍。分以下幾個方面來談:
1要改變觀念練拳之人受傳統熏習很深,在和徒弟相處的過程中,難免會有一些家長式的作風。而這種家長式的作風,起初往往會得到學生們的推助,因而可以施行。但是時間久了,往往也會因此而損害師徒之間的感情。做個類比。現在家庭之中,家長式的作風都已經不常見了,甚至名稱都由家長變成了監護人了。想想看,這種作風能在師徒之中長久盛行嗎?
2要共贏雙贏老師教有所獲、學生學有所得,一獲一得之間達到一種平衡,那一方偏頗了,都不好。
3要有教無類不能趨炎附勢,這是師者修身的要點。眼裡只有高官富豪,這不是祖宗的規矩。各層人士只要品德良好,真心向學,都要一視同仁。在收費上,可區別對待、以節儉為本。如果你的學生身居高端,收費可以高些。如果你的學生是小中產白領,應該明白現在的中國社會,所謂的中產階級是蠻辛苦的;甚至大多數很窘迫,妻要胭脂、子要進學,少有人財務自由。提倡節儉,也有利於師徒之間,細水長流,互敬互讓,保持一種長久的和諧關係。
4要規範透明凡和徒弟們有關的,多和他們商量,進而建立規範。有了規範之後,大家照著做,而且往往會有同學從中管理,師傅也樂得輕省。不好規範化的,把話說到明處,真誠相待,避免發生不必要的誤解。
5要善於溝通師徒就像一家人一樣。一家人不溝通也會累計誤會,最終爆發矛盾。所以師徒要通過多溝通,彼此之間增進相互了解,放下戒備,消除誤會,敞開心胸,找到利益共同點。慢慢再建立起信任關係,營造起身邊一個小的文化圈。而且對於溝通,師傅要善於主動,因為徒弟往往顧慮多多,不敢多言。我真誠希望每個師傅都能夠籍者真誠的溝通,建立起這樣一個文化圈,讓每一個身在其中的學子,不但武功進步,還要情感快樂,並能獲得心靈上的成長。
6要因材施教對不同特點的徒弟可採取不同的教學方法,還要善於消除徒弟間因此產生的誤會。
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