5月23日晚《非你莫屬》開場十幾分鐘，表現尚佳的第一位面試者安勃錦，因簡歷填寫的不夠完整，引發了節目現場的激烈爭議。 部分老闆認為，簡歷的空缺，是安勃錦做事欠缺考慮，不夠認真，這是她身上比較明顯的弱項。在她給出了有些空格不知道如何填寫時，又暴露了不知怎麼填寫，不在現場向工作人員諮詢，學習能力，或者說求職動力不夠強烈的短板。 但，也有老闆發聲，覺得優秀，聰明的人，自負一點，懶一些沒什麼。對於企業來說，招聘人不要吹毛求疵，抓住一份簡歷不放，證明了企業的招聘刻板，教條，不利於優秀人才的招募和選拔。
在場上爭論聲一片，火藥味漸濃時，主持人，主面試官塗磊用堅定的口吻，決然的語氣說：「每個老闆有自己的用人理念，每個老闆有自己挖掘人才的方式。但對不起這裡是在非你莫屬，非你莫屬我不管你多優秀，要求每一個求職者必須認真填表，而且每一個表格下面，都要有你的簽名，代表著你對你所填的任何信息負責任。所以我們工作人員都記住，以後像這樣的空白的填表，一定要問清楚原因，不合格的不要再遞上來。」 雖然這番話有「霸屏」的嫌疑，但塗磊對此有自己的看法和解釋。
塗磊說：「我不同意簡歷上有一些空白沒有填，不是致命問題的觀點。在電視節目中或許不致命。在常規的正常面試根本進不了人力資源的門檻。我們抽出這個問題來談是對她好。如果她保持麻痹大意，處處露填的習慣，再優秀連面試環節都進不去，將來會錯過很多機會！」 為此，塗磊表示，自己並不在乎自己剛才的話，和對節目參與者的要求會被人誤解，被指責教條。哪怕真的被誤解，自己也會堅持這樣去做，這是自己的決定，沒有改變為求職者著想的初衷。
在塗磊心中，無論是《非你莫屬》這檔節目，還是自己身兼主持人和主面試官的角色。工作其實可以分為兩個部分，一個部分是不去否認，去挖掘任何一個人的優點，使他們能夠得到真正適合自己的工作。另一個部分，一定要去發現，並幫助求職者改正缺點，這是為了將來他們更好的成長和發展。這兩者缺一不可，只有做到兩者兼顧，才是圓滿！ 塗磊節目匯總更新一覽： 河北衛視#中華好家風#每周三21:15播出， #穿越經典#每周一周二21:15播出， 重慶衛視#大聲說出來#每周日22點播出。 天津衛視#非你莫屬#每周日周一21:21播出， #愛情保衛戰#每周三周四周五22點播出， #幸福來敲門#周五21:20播出 重慶衛視#謝謝你來了#每周一，二，三，21：20播出
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