萬事不求人，就從約束特權開始

07-16

鍾海之

　　在中國式求人怪圈中，求人者和被求者一樣，都深受社會無序之害，但又都絞盡腦汁脫離秩序搞特殊，因為循規蹈矩便意味著吃虧。置規則於無物，悖於「公平正義」價值的特權在現實社會中的屢禁不絕，就最終導致了規則秩序的崩塌。　　「盡量讓國人不求人少求人」——這是眼下的大陸「兩會」上一名政協委員發言的題目。這名政協委員說，中國人的生活中，存在大量求人的事，生老病死都要求人；同時，求人者也是被求者，相互交織構成了一幅壯觀的中國式求人圖卷。委員還舉例說，一位司局級官員反對女兒移民外國並嫁給外國人，女兒用一句話說服了他：「爸爸您將來再不用為您的外孫在國內上幼兒園、小學、中學求人了。」　　中國式求人，風水輪流轉，沒有永遠的強者或弱者。誰手握相關的權力和資源，誰就佔據了高地。民間流傳著一句話，「有錢不如有權」，正印證了這種現象。至於那些無錢又無權的布衣百姓，怕是只有求人的份了，又何談「幸福感」？　　眾所周知，大陸是人情社會，說到底就是求人社會。大到企業家經商置地（美其名曰「政商關係」），小到老百姓看病上學，樁樁件件，求人都能走上捷徑、得到好處。甚至於，要辦什麼事，首先想到的不是遵守規則，而是問一句：「有熟人嗎？」這種潛規則愈演愈烈，大有取代正當規則之勢。行偏門再不是偷偷摸摸，而是「有本事」、值得炫耀的；走正道的倒顯得「沒用」。就拿小學升初中競爭最為激烈的北京為例吧，家長們但凡有一點門路，都不會把孩子的未來交給電腦派位選校。　　於是，實用主義大行其道，連朋友都被分為兩種：一種有情，一種有用。這樣的社會風氣讓人悲哀。不僅如此，中國式求人毀掉的除了淳樸情感，還有社會秩序。　　在中國式求人怪圈中，求人者和被求者一樣，都深受社會無序之害，但又都絞盡腦汁脫離秩序搞特殊，因為循規蹈矩便意味著吃虧。這樣的亂象，固然有中國人情社會的傳統因素，但政府亦難辭其咎。　　法制與秩序應是一個成熟現代社會的唯一規則，大陸人情社會的形成正是規則的殘缺所致。表面上的法律條文、行政規章、各式規定，對權力階層沒有制約的事件常有發生，諸如，政府機構和官員的諸多特權、生活中的諸多捷徑，這種置規則於無物，悖於「公平正義」價值的特權作為，在現實社會中的屢禁不絕，就最終導致了規則秩序的崩塌。　　萬事不求人，就從約束權力階層的特權開始，從規則面前人人平等、人人遵守開始。