以下職業可能被人工智慧取代，留學選專業要三思而後行

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日前，據英國廣播公司報道，劍橋大學教授邁克爾·奧斯本和卡爾·弗雷共同發布了一項報告。該報告根據大數據計算系統，分析了 365種職業在未來被人工智慧淘汰的概率，其中不乏一些中國留學生的熱門之選，比如會計、人力資源等。

哪些工作的「前景」不大樂觀，哪些工作不太容易被淘汰？在邁克爾·奧斯本和卡爾·弗雷教授的報告中，不同職業按「被淘汰概率」從高到低排列：

1.電話推銷員

被取代概率99.0%。即使沒有人工智慧，這個單調機械的工種也終將被淘汰。

2.打字員

被取代概率98.5%。曾幾何時，打字員也是一份體面的工作。如今，只有速記員能靠打字生活，而語音識別技術的成熟，讓速記員的飯碗也岌岌可危。

3.會計

被取代概率97.6%。報告指出，會計的本質是搜集信息和整理數據，而機器人的準確性無疑更高。

今年，德勤、普華永道等會計事務所相繼推出了財務智能機器人方案，在業內造成了不小的震動。視會計為熱門留學專業的同學們，或許需要仔細斟酌一下自己的選擇。

4.保險業務員

被取代概率97.0%。保險業的智能化正在加速。目前，已有多家保險巨頭公司將智能技術引入售後領域。

5.銀行職員

被取代概率96.8%。

一些處理機械流程的銀行職員，其專業水平和工作效率，恐怕難以與機器人匹敵。

6.政府職員

被取代概率：96.8%

報告認為，在政府的一些基層機構里，部分職員的工作重複性高、嚴謹性高，其實非常適合由機器人代勞。

7.接線員

被取代概率：96.5%。隨著智能語音系統的發展，可以想見接線員會很快被取代。

8.前台

被取代概率：95.6%。前台是一個以展示、引導、接待為主的工作，而機器人很擅長提供這樣的服務。

9.客服

被取代概率：91.0%。看看Siri就知道了，人工智慧客服平台是大勢所趨。

10.人力資源

被取代概率：89.7%。人力資源管理專業是很多中國留學生的選擇。然而，報告認為，簡歷的審讀、篩選，薪酬體系的管理等工作，未來都可以由機器人來做。

11.保安

被取代概率：89.3%。通過監控攝像機、感應器、氣味探測器和熱成像系統等，機器人可以勝任大部分保安工作。

12.房地產經紀人

被取代概率：86%。在歐美多國，一些房地產機構已經開始利用大數據和人工智慧完成房產交易了。

13.工人，以及瓦匠、園丁、清潔工、司機、木匠、水管工等

被取代概率：80%-60%。體力活將被機器人取代，這毫不令人意外。

14.廚師

被取代概率：73.4%。事實上，一些披薩機器人、咖啡機器人已經開始工作了。

15.IT工程師

被取代概率：58.3%。人工智慧可以取代部分IT系統管理、項目管理的工作。

16.圖書管理員

被取代概率：51.9%。登記、檢索、圖書歸類等工作，人工智慧都可勝任。

17.攝影師

被取代概率：50.3%。這或許讓人意外。需要主觀審美的攝影師也能被機器人取代嗎？確有可能。影響圖像審美的許多因素是可以被量化的。不久前谷歌開發的人工智慧系統，便可以拍攝出頗具美感的圖片。

18.演員

被取代概率：37.4%。演員很難被取代，但並非不可取代。

此前，在日本電影《再見》等作品中，擔任女主角的就是智能機器人Geminoid F。它是由日本機器人設計師石黑浩以日俄混血女孩為原型製造的機器人。它有一頭烏黑的長髮，皮膚由柔軟的硅膠研製，無論外貌還是行為都酷似真人。它可以敏銳地捕捉並複製人類的面部表情，還能說話和唱歌。作為一名演員，它可以根據指令完成對話和獨白。

19.化妝師

被取代概率：36.9%。化妝師是依賴人類審美和社交技能的職業，因此比較難被機器人取代。不過，去年奧地利設計師開發了一種畫妝機器人，能根據系統設置的美學參數為顧客畫妝。

20.翻譯

被取代概率：32.7%。機器生成的翻譯文章已經有模有樣，經過不斷優化，只會更加完善。

這意味著，單純以某種外語為專業，在未來可能不是一種明智的選擇。

21.理髮師

被取代概率：32.7%。理髮師比化妝師更難被模仿，但把一些簡單的髮型交給機器人打理未嘗不可。

22.運動員

被取代概率：28.3%。機器人可以比人類「更高、更快、更強」。即便機器人不能取代運動員，給運動員做陪練也是可以的。

23.警察

被取代概率：22.4%。機器人警察的概念已經不止存在於科幻電影中。今年，阿聯酋研發了一款名為「REEM」的機器人警察，預計將於2030年投入使用。它配備了「情感檢測裝置」，能夠分辨1.5 米以內人類的動作和手勢，還可以辨別人臉的情緒和表情。

24.程序員

被取代概率：8.5%。程序由代碼構成，理解代碼是目前人工智慧還不能做到的事情，但在未來可能成真。

25.記者

被取代概率：8.4%。人工智慧可以進行一些即時新聞的生產，不過深度報道目前是人工智慧難以完成的。

26.保姆

被取代概率：8.0%。需要情感投入的工種難以被機器人取代。

27.健身教練

被取代概率：7.5%。機器人能夠提供數據和建議，但在具體操作上，還是真人教練更能對你進行細緻的指導。

28.藝術家、音樂家、科學家

被取代概率分別為：3.8%、4.5%、6.2%。藝術之美、思想之美是人類最後的堡壘，它代表的是創造力、思考和審美能力。

29.律師、法官

被取代概率：3.5%。人工智慧或許能寫出符合要求的申述書，但是難以基於社會公義和法律量刑。

30.醫生

被取代概率：2.1%。精細的診療依然需要人類。

31.建築師

被取代概率：1.8%。畫圖紙不難，難的是對空間的抽象理解，這是人工智慧力所不能及的。

32.公關

被取代概率：1.4%。寫公關稿是機器人能勝任的，但人工智慧不懂如何巧妙地平衡輿論。

33.心理諮詢師

被取代概率：0.7%。人工智慧對情緒和心理的理解仍然在初級階段，短時間內很難有顯著的突破。

34.教師

被取代概率：0.4%。人與人的互動能讓人享受學習的過程。

35.酒店管理者

被取代概率：0.4%。

這個職業被淘汰的可能性竟然如此之低，的確令人有些意外。不過，如果你看過《布達佩斯大飯店》就會知道，酒店的管理者真不是那麼好當的。事實上，越來越多有意出國留學的中國學生開始關注酒店管理專業，因為中國對該領域的人才需求缺口較大。

從以上概率中，我們可以得出這樣的結論：

如果你的工作包含以下三類技能要求，那麼，你被機器人取代的可能性非常小：社交能力、協商能力、人情練達的藝術；同情心，以及對他人真心實意的扶助和關切；創意和審美。

如果你的工作符合以下特徵，那麼，你被機器人取代的可能性非常大：無需天賦，經由訓練即可掌握的技能；大量的重複性勞動，每天上班無需過腦，手熟即可；工作空間狹小，坐在格子間里，不聞天下事。 未來的人工智慧和機器人將極大地替代簡單、重複性、操作性的工種，這些工種不僅僅是傳統意義上的工廠生產線工人，還包括很多銀行、財會等領域。

未來的一個趨勢是，人類的工作時間會進一步減少，增加健身、娛樂、與家人相處的時間。這個趨勢將相應催生健康體育產業、休閑娛樂產業等領域的工作崗位，比如各種體育比賽的組織者，骨骼肌肉的專業訓練師，組織孩子們和家庭戶外野營的老師等，這些從業人員的數量將增加。

科技發展帶來的另一個變化是，人們在家辦公的比例將越來越高。沒有了在辦公室里與同事溝通的環境，人們需要更多地轉向網路，來滿足基本的社交需求。網路社交領域會越來越發達，催生更多的工作崗位，比如網頁設計師、網路行為分析師等。

同時，隨著物聯網的發展，物聯網研發設計等方面的崗位需求會大量增加。學生留學時，可根據未來趨勢選擇所學專業，力求立於不被淘汰的時代風口。

來源：BBC