又逼死一個老闆，2018年真慘！尤其干經銷商的！

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每個月還能拿到工資的員工都應感謝你的老闆，尤其是這兩年。

有人說：「小老闆在愁、中老闆在挺、大老闆咬著牙夜夜難眠、這就是我們的2018！」這話可能說得有點嚴重，但是這幾年，老闆們的確不容易。

2016年年底，鶴壁伊利經銷商虧損1600萬，估計打工還賬一輩子也還不完了！

2016年10月，鄭州市道客家超市老闆跑路，欠300多名員工的薪水一兩百萬元，欠100多名供貨商1400多萬元。

2016年，六個核桃濱州總代理跑路，近200家超市百萬資金被騙！

2016年12月，濟南張庄路汽配城一家開了十多年的貨運公司突然關門，老闆失聯，數十位客戶受此波及，累積千萬元貨款被捲走。

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2018年，無人超市和共享經濟的出現，這意味著共享時代正式到來，更多的巨頭瘋狂湧入，這是一個快到你崩潰的時代！對於經銷商而言，已經是一場史無前例的大衝擊。

這些可怕的數據，你了解嗎？你的老闆真的很不容易，尤其做經銷商的老闆！

不知多少個中小老闆還能否挺過今年？

為什麼這麼多人有同感？因為經銷商老闆真的不容易！

你也許不知道，你上班玩手機的時候，你的老闆正在焦慮；你也許不知道，你盼望發薪的時候，你的老闆正在下一張借條上簽名。

現在的老闆，80%以上面臨著資金壓力、經營困難、倒閉風險。海難覆船的時候，最倒霉的是船長，船員可以逃命，但船長卻捨不得他那條船！

他不要求你與這艘船共存亡，只請做好自己份內的工作！

很多人都想自己創業當老闆。總覺得現在老闆給的待遇太少，不夠，想單飛，其實，又有多少人真的明白老闆的苦衷，為何不好好利用好現在的平台，做最好的自己！謹以此文獻給各位老闆，和正在努力拚搏的每一個人！

可以說10個老闆，9個都是苦出來的。沒有誰隨隨便便就能成功，每一位老闆們可以說都有一筆「血淚帳」。事實上，很多老闆在日常生活方面，花錢不如職員瀟洒，甚至被人說「摳門」，做什麼都要「算帳」。

其實老闆長期生活在成本和利潤之間，花一筆錢，自然而然就會細算，經營本來都要精打細算，何況當了老闆，就等於是自己的長工，不管生意好不好，收入高不高，你都得扛著。

當一個老闆，因為企業是自己的，開弓就沒有回頭箭，誰也不會因為你的生意不好就同情你，謙讓你；該交的稅要交，該付的工資不能不付，房租，水電，辦公費等，一分也不能少，說穿了，大家都是在這個市場找飯吃，大家都有一本難念的經。

首先必須考慮自己，就像打麻將，既然你點炮時誰都不會可憐你，該你和牌，你也絕不會心慈手軟。

對你的老闆好一點吧！

老闆建立一個自己的事業，就是建一座碼頭。俗話說，只要有碼頭，總有船來靠。船再大，始終是漂泊的，碼頭再小，也是踏實的。

鸕鶿從河裡叼住一條魚，魚說：「你如果肚子餓，我寧願讓你吃了，可你辛苦半天，結果自己只能吃一小部分，大部分都被你的主人拿走了。而且你的主人在你捉魚時怕你吃了，還用鐵絲勒住你的喉嚨，太殘忍了！」鸕鶿聽了，毫不動心地說：「我不會上你的當！雖然我現在捉的魚多，吃的很少，但到冬天，江河封凍，我捉不到魚時，主人卻照樣飼養我，我才不至於餓死！。

啟示一：員工看到老闆賺錢時不要光想去共同分享，因為在老闆賠錢時你也不會去共同承擔。

啟示二：跳槽時要對企業心存感激，因為它肯定在不同角度和程度上幫助過你。

百分之八十的老闆都有胃炎、神經緊張、失眠、壓抑、焦慮。老闆都是以生命搏事業。

所以，對你的老闆好一點。

老闆就是一棵樹，員工就是枝幹。競爭再激烈，市場再難做，資金再緊張，狂風暴雨、老闆們都堅持著屹立不倒，照顧著這樹下的一家大小。樹大樹小，總能遮風避雨。樹好樹壞，總有個棲息的地方。