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F10專題13:欲知個股分紅潛力?看這些指標!發表時間:2010-06-09 15:00:45 閱讀:481 次 回復:1個系列專題:十分鐘——教你用F10贏錢前言:幾乎每一款炒股軟體都會集成F10功能。有人說,F10就像投資者身邊一位滿腹經綸的軍師,接下來,我們旨在通過對F10的產品中一些對投資者特別有用的信息的挖掘,製作若干個專題,結合同花順F10這位優秀軍師,給大家介紹一些市場運行的基本規律,利用這些規律,數據,或資料,幫助投資者在股市中達成最終目標——贏錢!!特別專題7:欲知個股分紅潛力?看這些指標!第11期「每日攻略」和大家簡單交流了一下同花順F10中的【財務分析】之「每股現金流」指標。(詳情見《一個指標看清上市公司的「性格脾氣」》)在了解了公司的「性格脾氣」以後,我們還可以通過財務指標了解這家公司的「家底」是否殷實,是否有能力「分紅」「送股」。指標名稱說明每股收益稅後利潤÷股本總數。最常用最基礎的指標,綜合反映上市公司的獲利能力。每股凈資產股東權益÷股本總數。反映每股股票所擁有的資產現值,往往拿它和股價比較,可用於判斷投資價值。每股現金流(經營活動現金凈流量-優先股股利)÷總股本。反映每一普通股獲取的現金流入量。每股未分配利潤企業當期未分配利潤總額÷總股本。有兩種用途。但一定是越高越好。每股公積金(資本公積金+盈餘公積金)÷總股本。可用於公司擴張,也可用於轉贈紅股。主營收入指企業從事某種主要生產、經營活動所取得的營業收入。反映企業生產經營規模。利潤總額營業利潤+營業外收入-營業外支出。營業收入中扣除成本消耗、營業稅後的剩餘。凈利潤在利潤總額中按規定交納了所得稅後公司的利潤留成。凈資產收益率(%)稅後利潤÷凈資產。用以衡量公司運用自有資本的效率。銷售毛利率(%)(銷售收入-產品成本)÷銷售收入。用於基本反映公司的盈利能力。主營收入同比增長率(當期主營收入-去年同期收入)÷去年同期收入。反映企業經營增長情況。凈利潤同比增長率(%)(當期凈利潤收入-去年同期收入)÷去年同期收入。反映企業業績成長情況。指標詳細說明:每股未分配利潤、每股公積金:這兩個指標可以一起說,企業在某一年度實現的所有利潤,在交完所得稅以後,其凈利潤可按以下順序進行分配:1、彌補以前年度的虧損;(用利潤彌補虧損無須專門作會計分錄)2、提取法定盈餘公積(用於彌補虧損或轉增資本,一般佔10%)、法定公益金(只能用於職工集體福利,原提5%,新會計準則下已經取消);3、提取任意盈餘公積(由企業決定提取比例);4、分配優先股股利;5、分配普通股股利。最後剩下的就是年終未分配利潤。所以,從這個角度看,實際上每股未分配利潤和每股公積金就是企業的「隱藏利潤」,是上市公司的「戰略儲備」,它既是公司未來擴張的物質基礎,也可以是股東未來轉贈紅股的希望之所在。要查看上市公司的「每股公積金、每股未分配利潤」非常方便:打開同花順F10,找到【財務分析】——

,在列表中即可找到:

以2009年年報階段的創業板為例:首批上市的創業板,在2009年年報期間幾乎都出現了大比例的分紅現象——據統計,年報公布期,市場中的70家創業板上市公司,34家公司提出了送轉方案,56家公司提出了現金分紅方案,神州泰岳以每10股轉增15股為其中送轉比例最高,56家現金分紅公司合計送出現金超過14億元。實際上,在這些公司分紅之前,通過分析其「每股未分配利潤、每股公積金」指標,就可以清楚的預期分紅潛力。下表列出了分紅比例最高的幾家創業板公司,其對應的財務指標。代碼 名稱 每股公積 未分配利潤 分配方案300002 神州泰岳 13.806 2.81110轉15派3300003 樂普醫療 2.791 0.41410轉10派2.5300005 探 路 者 4.918 0.809 10轉10派2300007 漢威電子 6.366 0.93810轉10派3300011 鼎漢技術 9.647 1.42210轉10派3.2300015 愛爾眼科 6.572 1.41910轉10派3.5300018 中元華電 7.658 1.14610轉10派5300019 硅寶科技 5.630 0.85310轉10派2300020 銀江股份 4.883 1.18210轉10派2300021 大禹節水 3.624 0.67510轉10300022 吉峰農機 4.030 0.82910轉10派2300024 機 器 人 10.5033.328 10送2轉10派1300025 華星創業 4.538 0.79210轉10派2300026 紅日葯業 14.069 3.00410轉10派5300027 華誼兄弟 6.992 0.74710轉10派3300030 陽普醫療 5.859 0.67510轉10派3300031 寶通帶業 9.686 1.37810轉10派3300033 同 花 順 12.3091.669 10轉10派3300040 九洲電氣 8.486 2.24110轉10派3從上表就可以看出,年報出現大比例分紅的個股,其自身的每股公積和每股未分配利潤必須「過硬」,表現在數據上,就是每股公積要大於2元,每股未分配利潤要大於1元。(註:由於這些創業板個股剛剛經歷了新股IPO,因此每股公積都特別高)當然,並非這兩個指標「雙高」的個股都要高送配,這也涉及到公司的「發展戰略」,因為從本質上來說,資金公積是為了企業後續發展做儲備資金的,可以簡單理解為:企業在一年中賺的錢分為兩種用途,一種是慷慨的分給股東作為回報,還有一種是暫時儲備起來。例如600529山東葯玻,該股指標在2008年年報就已經「雙高」,但是依然不分配,當時就有媒體指出其分紅過於小氣,而山東葯玻的證券代表在回答時表示:主要是基於目前是公司戰略擴張期,相比分給投資者,在經濟低谷期做投資可能對公司未來的發展更為有利。然而,無論是分給投資者也好,作為戰略儲備用於擴張也罷,這樣的每股未分配利潤、每股公積金「雙高」股未來一定是相對更有潛力的,投資者平時在查詢F10資料的時候,也可以有意識的留一下這些指標。=============================================推薦鏈接:---> F10特別專題系列財務分析專題1:《學會財務指標 了解個股「深一度」!》財務分析專題2:《一個指標看清上市公司的「性格脾氣」》
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