一篇文告訴你香港入境處究竟是如何篩選人才的？

作為亞洲最熱的經濟體之一，香港這些年經濟發展速度很快，處於領先地位的行業許多。在金融、航運、貿易、旅遊、服務業、電子、房地產、影視等行業都有很好的發展。

在香港這個處處充滿商機的地方，各行各業的人都有「用武之地」。而香港政府也為了吸引更多新入境而不具有進入香港和在香港逗留權利的高技術人才或優才來港定居，幫助香港提升在全球市場的競爭力，而推出了「香港優秀人才入境計劃」。

此計劃自頒布以來，就吸引著全球優秀人才遞交申請。近期特區政府又推出了一個香港科技人才入境計劃，重視人才的特區政府一直在根據香港的實際情況和發展需要，不時的檢討香港優才計劃，只為更好地吸引更多高素質的優秀人才來港。

大家都知道，只要符合優才的一個申請條件，就可以提交資料進入審核階段，甄選程序。但是，每年申請優才的人數那麼多，怎樣從眾多優秀者中脫穎而出？諮詢委員會又是怎樣篩選人才？名額怎麼分配？相信這些都是大家都很好奇的事情。下面，就由銀河君從多方面為大家分析

入境處究竟是如何篩選人才的？

香港政府在六月二十七日公布委任輸入優秀人才及專才諮詢委員會的主席及成員，任期為兩年，由二〇一八年七月一日至二〇二〇年六月三十日。委員會主席由周松崗出任，並有十八名非官守成員。

新一屆優才及專才諮詢委員會主席周松崗

首先先看一下諮詢委員的背景分配。新一批諮詢委員，由陳正欣博士，陳娜嘉，陳德章教授，鄭淑嫻教授，張智彥，張小燕教授，壯文強，洪強博士，古天農，林建康，林紹忠，梁銘添，廖育成博士，羅泳詩，倪文玲，陳佩珊，蘇晴，曾鳳珠擔任。按他們的專業背景分為四個小組：

第一小組就"工業製造"、"建築、測量、工程及建造"及"信息科技及電訊"界別的申請提供意見。

第二小組就"金融及會計服務"、"法律服務"、"物流及運輸"及"商業及貿易"界別的申請提供意見。

第三小組就"廣播及娛樂"、"餐飲服務及旅遊"、"藝術及文化"及"體育運動"界別的申請提供意見。

第四小組就"業務支持及人力資源"、"學術研究及教育"、"醫療保健及獸醫服務"及其它界別的申請提供意見。

輸入優才計劃約每三個月召開一次會議，諮詢委員會對合乎基本條件的申請採取兩個步驟的評審過程。在第一步驟的評審由四個專業小組負責評審。第二步驟的評審由全體委員參與，再次評估申請人的教育背景、事業往績、專業經驗、國際視野、未來在香港的計劃、特別是申請人的專長能否對香港社會現況與長遠的社會及經濟需求有所貢獻。

優才計劃在審批和分配名額時，會考慮哪些因素？

因香港近年積極鞏固國際金融中心地位，故香港特區政府會傾向吸引與金融及信息科技界有關的人才。但與此同時，也會兼顧其他發展，如在"成就計分制"組別的申請者中，就以"體育運動" 及 "藝術文化"人才成為主要吸納對象，兩者同樣各占該組別的成功個案逾40%。香港金融業發展空間大，當中部分信息科技人才更可轉型，為醫療及電訊界別服務以持續對香港作出貢獻。

不過近期，港府為了發展多元經濟、提升競爭力，以爭奪國際上最優秀的人才。頒布了以先導形式推行為期三年的科技人才入境計劃，在預算案中計劃投入100億元建設兩個科技創新平台，目的便是吸引國際上在醫療科技、人工智慧和機械人領域頂尖的科研機構、企業和人才來港，在香港進行更多應用研究，以及將科研成果轉化為產品的工作，為香港匯聚及培育更多優秀的科研人才。

而優才計劃，其自計劃實施以來共有3000多名左右的申請人成功獲分配來港定居的配額，其中80%的申請人是通過綜合計分制申請的，餘下20%選擇以成就計分制申請。