職場中如何裝傻

兵法，就是教你克敵之術，在職場中助你像杜 拉拉一樣如魚得水，今天教給你的職場兵法，正是傻人心計，裝傻，只要你懂得裝傻，你就並非傻瓜，而是大智若愚。職場裝傻就是對於和工作有關的事情，明明知道，但裝作不知道；或者明明很聰明，明明會幹這件事情，裝作不會幹這事情，既不炫耀自己的聰明才智，也不反駁對方所說的話，裝傻能緩和氣氛，消除尷尬，增加幽默，化解危機，重要的是可提升個人形象，讓你在職場如履平地。裝傻分為兩種：一種是為別人裝傻，一種是為自己裝傻。怎樣為別人裝傻？情況一，替上司裝傻。有時候客戶怒氣沖沖地殺進辦公室『把你們老闆叫出來』你的回答應該是『您息怒，我們老闆不在』，『把你們經理負責人叫過來』，你的回答應該是『對不起，我們經理也不在.......』再有時候老闆有一些不想接的電話，比如說追賬的，找茬的，這時候你作為下屬就要幫著老闆來裝傻，老闆接到這種電話，結果一聽對方報了名就掛了，然後讓秘書幫著接電話，秘書這時候就要跟對方解釋說，剛才接電話的是張三，李四，反正不是我們老闆，我們老闆不在。情況二，為同事裝傻如果老闆讓你彙報最近員工的情況，那你就要有選擇地說了，對於非原則性問題，比如某人有遲到、偷睡覺的現象，你就得在上司面前幫同事找個借口糊弄過去，這也有利於上下級、同事之間關係的和睦融洽，顧全大局，消除尷尬，建立和諧型辦公氛圍，同時也是在職場里想要如魚得水而採取的一種迂迴的處世之道，當然這也可以提升自己在別人心目中的形象，就是給別人傳遞一種自己是個好人的形象。怎樣為自己裝傻？其一，韜光養晦，謹防小人。在職場中，你不露鋒芒，可能永遠得不到重作；你鋒芒太露卻易招人陷害，做人切忌恃才自傲，不知鐃人，鋒芒太露易遭的嫉恨，雖容易取得暫時成功，卻為自己掘好了墳墓，當你施展自己的才華時，也就理下了危機的種人，所以才華顯露要適可而止，既有效地保護自我，又能充分發揮自已的才華，有句話說『花要半開，酒要半醉』，凡是鮮花盛開嬌艷的時候，不是立即被人採摘而去，也就是衰敗的開始。在職場中最重要的是技巧就是適時『裝傻』；不露自己的高明，更不能糾正對方的錯誤，職場中『小人』有的是，正所謂明槍易擋，暗箭難防。其二，吞下委屈，化為動力。職場上的確有不辯是非的時候，作為職員，工作中受點委屈是很正常的事，此時，與其在那怨天尤人，不如學會化委屈為動力，因為還有比委屈更為重要的事，比如您在職場的生存和發展，上司批評你『工作是怎麼做的？看看小王的設計多精彩』，可有誰知道小王是剽竊了你的創意，沒有揭穿的證據，那你就更加努力吧，這就是成為你更加出色的反動力，正所謂吃虧是福。裝傻也是要有演技的，那什麼時候演，什麼時候不演，在職場中，要正要聰明些，小事糊塗些，正事就比如有職工作，領導交辦、公司目標等，或是自己的正事，如合同、薪水，待遇，升遷等，這些事情都需要清楚些，還有，要工作聰明些，關係糊塗些，對自己的工作一定要清楚，不能含糊，『大概，可能、好像』儘可能不要說，在處理人際關係上，變數很大，非常微妙，還是做和事佬，少表太，不背後議論他人，難得糊塗些好了。在職場上，總把自己當最聰明的人，一定是做龍套的命，真正聰明的高手，是大智若愚，該精明時精時，不該精明時裝傻，這就是職場中的『傻』人心計.
推薦閱讀：