厂部意見箱里再也沒有收到過員工意見了

厂部意見箱里再也沒有收到過員工意見了

「李部長，這是我們剛剛從厂部意見箱里取出來的員工意見書，匿名舉報車間員工劉三經常性遲到早退的事，你說該怎麼辦？」下屬小陳跟新來不久的李部長彙報。

「很簡單呀，按照公司的考勤管理制度辦唄，這點小事情還需要來彙報嗎，你自己完全可以處理的。」李部長回道。

「可，可是在我們的考勤系統里，劉三顯示的，都是正常出勤的。」小陳說道。

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李部長抬起頭來，「那說明有這樣幾種可能，一種是別人誣陷劉三，另一種是咱們的考勤機出問題了。」

小陳搖了搖頭，說，「都不是。」

李部長來了興趣，「那是為什麼？」

小陳回道，「劉三找別人代打卡了，這事，廠里很多人都知道。」

李部長有點生氣了，「既然知道問題了，按制度執行不就得了，還愣著幹嘛，趕緊去處理呀。」

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小陳面露難色，似乎有難言之隱。

李部長一問，才知道，這個劉三，原來是總經理的小舅子，平時弔兒郎當的，經常性地違反勞動紀律，對於他這種情況，大家都心知肚明，敢怒不敢言。

看到李部長不說話，小陳退了出來。

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此事不了了之。

此後，再也沒有人提劉三違規的事情了，連提匿名意見的都沒有了。