職場新手不可不知的15條職場潛規則！（必讀）

初出茅廬的職場菜鳥們，職場老鳥們的經驗不可不信，畢竟潛規則還是需要稍稍留意下的。

01

穿一套正裝上班

上班不是出去跟朋友happy，穿職業點總是好的，在你沒摸清楚公司的整體穿衣風格以前，一套得體的正裝無疑是你的不二選擇。

02

有一個屬於你自己的工作筆記本和一個U盤

筆記本用來記錄你的問題、困惑和學習心得，U盤用來存放那些熱心腸同事拷貝給你的各種學習資料；好記性不如爛筆頭，多記、多存總不是壞事情。

03

每天提前15分鐘到公司

早起的鳥兒有蟲吃，早到的新人有糖吃；更重要的是，這會讓你養成凡事積極主動並快人一步的習慣。

04

記準確公司的詳細地址

不要等接到客戶電話詢問公司地址的時候，你還沒法說出公司的準確地址，更無法給別人做有效指引，那就丟人丟大了。

05

不要在開會的時候玩手機

就算開會時候沒有把手機統一收起來，也不要去玩，少玩兩分鐘死不了人。

06

不要傳播任何捕風捉影的消息

不管你是聽說同事張三被狗咬了，還是李四和王五去約會了，都不能跟祥林嫂一樣的到處瞎傳，這時候記住一句話：沉默是金。

07

打聽同事的工資

同事的工資跟女人的年齡一樣，都問不得，如果他真想讓你知道，是會主動告訴你的。

08

隨時保持你的電話暢通

上班不是捉迷藏，不要輕易玩失蹤，讓別人干著急聯繫不上你；也不要說什麼我手機沒電了之類的借口，你連讓手機隨時保持暢通這樣的小事情都搞不定，還怎樣讓別人放心地把更重要的事情交給你去辦？

09

記住同一辦公室所有人的名字

或許你無法跟辦公室里的每個人都深交，而且這也不大可能，但也不能在同一辦公室呆了一個月以後，卻還不能叫全人家的名字，那就會很尷尬。

10

拜一個好師傅

一個好師傅會是你的職場領路人，更會幫助你快速掌握公司的業務情況和人際關係；有些公司會為你安排一個導師，有些公司卻不會，這就需要你主動發現公司有那些靠譜的能人，並拜入門下。

11

不懂就問，不要硬撐

作為新人，你可以犯錯，更可以多問，忌諱硬撐，不懂裝懂、明明搞不定偏說自己行，最後搞出來一大堆不必要的麻煩，結果還得讓別人來給你擦屁股，就得不償失。

12

匯總好你的問題，等別人閑暇的時候，再去請教

你可以多問問題，但不能不分時機地問問題，因為其實大家都很忙，都有自己的事情要做完；提前匯總好你的問題，等別人閑的時候再去請教，既高效又把給別人帶來的麻煩減少到最小。

13

拿到任務以後，先動起來，在行動中尋找解決方案

一般來說，你的工作更多會是執行類工作，所以不要總是問為什麼這為什麼那，先去干，干著干著你就會明白為什麼要這麼做，也會找到更多的解決方案。

14

隨時給你的上司彙報你的工作進度

已完成的工作，彙報結果；未完成工作，彙報進度及所需支持；大部分上司都喜歡你隨時彙報進度，而不是僅僅只會埋頭苦幹。

15

認清楚誰才是公司真正的大Boss

曾見過一個入職兩三個月的員工，跟老闆走個面對面結果卻並不知道那就是老闆。不要說你沒什麼機會見到老闆，現在信息網路那麼發達，稍微用點心，去記住一張臉其實並不難；老闆可以不知道你的存在，你不可以不知道老闆的存在呀。

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編輯：小諾丨責編：小霞