菜根新譚：如何渡過入職頭30天

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1、成大事必須依靠五種人：高人、貴人、內人、對手、小人。五種人各有各的作用：高人開悟，貴人相助，內人支持，對手鼓舞，小人成就。

2、張頤武：年輕時常不知道辦事的路徑，最怕的是臨事五心不定，辦事基礎不牢，遇事膽怯心慌。古人有「三定」，就十分精闢：「凡事要預先拿定主意，硬定腳跟，壯定膽氣。主意定，便不惑錯；腳跟定，便不忙亂；膽氣定，便不怯懼。」有主意頭腦清楚，是下決心；有根基基礎牢固，是有能力；有膽氣無所畏懼，是有氣魄。

3、馬雲寄語校友：

①有的時候，人生就是去犯錯誤，就是去嘗試。②人生不是你學到了什麼，不是你獲得了什麼，而是你經歷了什麼。③好與不好很多時候不是別人怎麼看，而是你自己怎麼信。如果你覺得自己不好，你就沒有好的機會。如果你覺得好，你就不斷有好機會。

4、職場情商訓練7法：

①把看不順的人看順；②把看不起的人看起；③把不想做的事做好；④把想不通的事想通；⑤把快罵出的話收回；⑥把咽不下氣的咽下；⑦把想放縱的心收住。

5、馬云：當你決定要創業時，便意味著：沒有了穩定的收入；沒有了請假的權利；沒有了得紅包的機會。然而卻更意味著：收入不再受限制；時間運用更有效；手心向下不求人，想法若不同，結果便不同；選擇不一樣，生活才變樣。

6、不能成功十大原因：

①先天不足，後天不努力；②沒有明確的人生目標；③自律能力差，不能控制自己慾望；④生活不健康；⑤成長環境不良；⑥意志薄弱，個性消極，缺乏執著精神；⑦重大關頭作出錯誤選擇；⑧虛榮；⑨固執與偏見；⑩對人、對事都缺乏激情。

7、耶魯大學人際交往理念：

①假定人都是善良的，真心對待每個人。②挖掘每個人的優點，真誠讚美別人。③朋友要全面撒網，重點培養。④知己可遇不可求。⑤真誠助人，不求回報。⑥學會說不，別讓友情成為負擔。⑦嘗試讓別人去讀懂你，好過挖空心思去讀懂別人。⑧保持獨立性，不要喪失自我。

8、星雲大師語錄：

①人生最大的悲哀，是對前途沒有希望；人生最壞的習慣，是對工作沒有計劃。②失敗者，往往是熱度只有五分鐘的人；成功者，往往是堅持最後的人。③無言、心心相應，是談話最高藝術；無相、事事默契，是做事最高境界。④萬法相互緣起，世事不必強求；只要因緣具足，自能水到渠成。

9、墨非定律5應用：

①別試圖教豬唱歌，不但沒有結果還惹豬不高興！②別跟傻瓜吵架，旁人會搞不清楚到底誰是傻瓜！③一分鐘有多長？這要看你是蹲在廁所里，還是等在廁所外。④看電影時你出去買爆米花，銀幕上偏偏就出現了精彩鏡頭。⑤排隊你換到另一排，你原來站的那一排，就開始動的比較快了。

10、如何渡過入職頭30天：

①當早起的鳥，每天提前到達辦公室；②多問工作相關問題，求助時別猶豫；③留意身體語言，保持微笑；④樂於傾聽；⑤抱定學習心態，盡量不說「我以前習慣這麼做」；⑥不要急著去改變；⑦適應新公司價值觀；⑧加入業餘俱樂部；⑨交往、交往、交往；⑩贏得上司的信任。