女人、房子和狗

1 人贊了文章

01

昨天公司新來一個姑娘，讓想起了我剛來時的種種艱難。

那些複雜晦澀的入職程序，表格，and英文聽力，沒人告訴你怎麼做，新人是不會做的。

但人事日理萬機，牛氣衝天，她不告訴你怎麼做，

她習慣性的說：你問一下周圍同事。

周圍同事是那麼的忙，每個人的工作量都非常飽和，

並且別人沒有義務幫助你。

組織結構以及領導管理，我認為都是有問題的。

但我卻不能說，感覺很壓抑。

02

工作，有時候讓我感覺沒有尊嚴。

因為現在的工作，大部分都不是我感興趣的。

我感興趣的是文字，我還要偷偷摸摸的寫。

因為它與工作無關。

而那些與文字相關的傳統編輯工作，工資都不高。

當初來這家公司，是奔著它的工作環境和待遇去的，

但是工作內容，發現真的不是自己喜歡的。

都不是核心的工作，我工作的時候，真的感覺自己是廉價的工人。

和流水線上的工人沒有任何兩樣，別人讓你幹什麼你就幹什麼。

一堆雜活，沒有任何技術含量。

給你台電腦，你還真把自己當白領了啊。

你就是別人花錢雇來的長工和保姆，讓你幹什麼，你就得幹什麼。

我覺得自己活得特沒尊嚴。

03

啥？你的興趣愛好？你的優勢長處？你的核心競爭力？

你以為你是誰啊？這份工作你不想干，

下一秒就能招個人把你替代！

北京，就是不缺人！

在資本面前，我覺得自己活的真沒骨氣。

一到6點，我就走了，留下領導和一屋子的人的驚愕，

新來的，走的，這麼明目張胆。

04

來的時候我問過，會經常加班嗎？

人事的回答很職業：我們不提倡加班，活幹完了就可以走。

事實是，領導都不走，小兵怎麼走？

但領導都來的很晚。

關於加班，我不得不提，另一家公司叫：決勝網。

我認為這是一家典型的流氓公司。

當時入職的第一天就加班到八九點，

人家根本就沒拿你當人看，你就是人家花錢雇來幹活的呀。

當時每天的工作量是原創一篇，偽原創5篇。

我加快效率，馬不停蹄，中午飯後都不休息，

找素材，找圖片，修圖，加外鏈，仔細檢查每一個字，

就是為了高效完成工作，按時下班。

05

但人家看你天天按時走，接下來的工作量，不斷刷新你的底線。

每天的工作量從5篇漲到7篇，從7篇漲到9篇。是每天哦。

同時，原創，從2天1篇，變成1天1篇，再變成1天2篇。

我當時也是有情緒的，但為了錢，做了忍者神龜。

好不容易，熬了3個月，要轉正了。

CEO和大家一起吃飯，讓每個人答一份卷，

最後的大題是，提出對公司的建議和意見。

我覺得是時候提出我的寶貴意見了。領導層真開明啊。

我寫的是：員工的可持續創造能力是公司的財富。

我認為，一篇優質的原創，從構思到素材組合，要精打細磨6個小時。

而偽原創每天5篇已是極限，長期加班會眼睛發脹，膚色暗黃，脾氣變大，更會造成頸椎不可逆的疼痛。

工作量應該是固定的，而不是一直挑戰員工的極限。

很快，人事就找我談話了。

「我覺得你不太符合我們公司的企業文化。在北京，是只有工作，沒有生活的。我們現在屬於創業階段，就是要網站的文章數量越多越好。你知道為什麼程序員工資高嗎。我想說是他們的工作技術含量高，別人的可替代性小。她說是因為他們加班加的多。」

06

和我一起工作的同事，我們的工作完成量一樣，甚至閱讀量都相差無幾。但他每天申請值班，早上8點到，晚上8點走，每天為公司奉獻12個小時，雖然我們的產出量是一樣的，人事卻認為，他的態度和敬業精神比我強。

多少工人流血犧牲贏來的8小時工作制，被現在的人這樣不珍惜。

在資本面前，很多人變成了沒有底線的婊子。

老闆又換了一輛好車，特斯拉。

小員工還在樂滋滋的給他加班幹活。

什麼時候員工能齊心協力，有和資方討價還價的能力，

中國貧富差距就不會這麼大了。

經典話劇《雷雨》里有一幕，魯大海向資本討公道，卻被很多人笑話成莽夫，

每個人的骨子裡真的覺得，有錢就是高貴，窮人就天生低人一等嗎？

說好的人權與自由呢？

對中國的社會制度，貧富差距，房價，我真的是有種種的意見。

活在這樣的社會環境下，我覺得如同雷雨氛圍一般，悶。

07

給媽媽打電話，我說我不知道，活著是為了什麼了。

我活的特別沒勁。

我此時此刻真的不快樂。

可能工作的不順利，加上房子快到期的焦慮，

我覺得自己活的像個畜生，是一頭為了錢埋頭幹活的驢。

如果活的像一個人，應該有一份喜歡的工作，有獨立的卧室，書房和廚房。

但在北京，好現實啊。

你想住的好，就多花錢唄。

公司附近拿出三千住個單間。

你這個學歷不高，背景不強的打工仔，掙的大部分錢，要交房租。

08

喪，就是讓人看不到希望。