簡歷製作（二）：一支筆一張白紙，用成就事件方式，教你寫出簡歷中最核心的部分

來自專欄求職簡歷製作

文/首發今日頭條

一、序言

上一節中已經提到，簡歷的核心內容在於中間部分，也就是你能做什麼的部分或者是展示業績/成就的部分。

還記得上一節課，講的是什麼嗎？如果想不起來的，可以自行去回顧一下哦。

前方高能，請注意，請注意，請注意！

本節重點說明如何填寫核心內容，需要準備的資料如下：

• A4紙
• 筆，最好是兩支不同色的

當你準備好以上資料之後，那麼，便開啟我們的本節之旅。

二、回憶事件

如圖：縱向是程度，橫向是時間。

回顧一下過去三五年的成就事件或失敗事件並且記錄下來。如果你是職場人員，那麼可以回顧一下過去的這段時間，你做出的業績、成就等，使用黑色筆記錄下來，同時使用紅色筆把失敗、業績不達標等情況記錄下來。如果你是學生，可以回顧你的學業情況，學分是否達標等記錄下來。

記錄下來之後，你可以給這些項目評分，如0-5分。這個評分標準沒有絕對性，可以根據你自己的想法判斷。

可能有人會說，我想不起來怎麼辦？這個時候，可以思考一下，本月的情況是怎麼樣的？上個月的情況是怎麼樣的？上上個月是怎麼樣的？這樣的話，你慢慢便會有感覺了。

如果自己真的想不想來，也沒有什麼想法，怎麼辦？也沒事，可以找你身邊的人幫你回憶一下，然後你記錄一下相關的情況，並且回憶。

如果以上方法均不行的話，怎麼辦？也沒事，可以找一個職業諮詢師（比如我，硬廣告一下）幫你處理，幫你引導一下，也是可以的。

以上的目的是，找出你的成就事件或失敗事件。何種方法，不重要。

三、分類

當你看著A4紙滿滿的記錄的時候，此時，是不是很有成就感/失敗感呢？哈，回到正題哈。

當你做好以上記錄之後，那麼，你需要把以上記錄的每項都做一次分析，怎麼分析呢？

• 人
• 事
• 理念
• 流程

每項都按照上面的四個部分做重要到相對重要劃分，也就是分為1、2、3、4。如：

• 人事，人、流程、事、理念
• 招聘，人、理念、流程、事

把所有的記錄都填寫好之後，然後分類、整理、匯總，你可以得到一個意外的驚喜哦。

四、提煉

這部分，主要是進行提煉關鍵詞，什麼意思？

你在進行以上描述的時候，可能是一句話/一段話，那麼，現在就需要對這一句話/一段話進行提煉出關鍵詞（越精簡越好）並記錄下來。這一部分的主要作用是為了方便你日後進行面試時使用的關鍵詞。

當你提煉完成之後，你需要做的是重新檢查所有環節是否全部完成，如果有沒有完成 的，現在可以回顧完成，如果沒有未完成 的，可以直接進入下一部分。

五、歸納

上一步已經進行分析、整理，接下來便需要進行歸納。

你把成功事件的按照上面的分類，也把失敗事件的按上面的分類，並填寫進圖表，這樣的話，你便可以看出自己的成功或失敗的原因和原理分別是什麼。

你把關鍵詞填寫上表後，你會發現，你的主要優勢和劣勢分別在哪個部分，然後你根據你的優勢部分進行崗位對應，這樣的話，你便可以找明確崗位方向了。

六、預告

有人說，如果你要和別人進行溝通，那麼，你最好的方式便是用對方能聽懂的語言進行溝通，否則都是無效的。

因此，下一節課，便是如何使用HR的專業語言進行簡歷說明，以讓HR愛不釋手。