「辭官」背後的深思

2014年07月22日 08:42:25來源： 求是理論網 作者： 鄭芳浙江平陽副縣長周慧，法官張偉，相繼辭職，引起了輿論的廣泛關注，千辛萬苦擠過獨木橋後，毅然決然的轉身離開，讓社會和群眾都驚訝不已。官員辭職現在聽來並不新鮮，領導幹部辭職經商，另謀一片天地的也不在少數。已經端著「鐵飯碗」的正在往外退，許多人打破頭擠進公務員隊伍的衝勁也越來越淡，「官熱」降溫似乎趨勢明顯。筆者認為，「辭官」現象的背後是官念的轉變，是轉作風，反四風措施的效果凸顯。以前為官，手中權力大，可是現在要求多了，規矩大了。作為一名領導幹部，如果不作為，要問政於民；如果亂作為，要問責於身；如果不自律，不自省，要接受檢查。曾經鋒芒畢露的官員變得小心謹慎，曾經隻手遮天的幹部變得安分守己，這正是官念在逐漸轉變，官員的發財夢在中央各項規定中「流產」，想當官就不要想發財，想發財就不要當官，為官的本質和宗旨在官員之間越來越瞭然於心，為官之道越來越貼近正軌。為官不易，讓許多官員頂不住壓力，自己主動脫下烏紗，當裸官過不了「提拔關」，當庸官過不了「群眾關」，當懶官過不了「考核關」，重重關卡卡住了官員為官的信心。「辭官」是他們深思熟路的結果，對幹部隊伍來說並非是一件壞事。離開了「官念」不正確，心態不平的官員，才能祛腐納新，重塑優秀的幹部隊伍。習近平總書記表示，當官與發財兩者是不可兼得的。改革開放以來，我國曾出現三次「幹部辭職潮」，有的下海經商，有的回家種地，有的另謀新崗，這並不是一件新鮮事，所以應該用平常心來看待。「辭官」顯示出「官」念的轉變，也表現出中央各項規定的初步成果。當的了官，就要為人民服務，當不了官就辭，為賢能者讓位。「官」熱的逐步降溫， 也顯示出那種對於幹部隊伍不健康的熱衷有所改善，當官不是為了發家致富，不是為了創造財富，只有從根本上轉變這種觀念， 才能打造一支思想素質過硬的幹部對於。「辭官」現象的背後，顯示的是從嚴治黨，「官風」從歪轉正的逐漸實現，顯示的是官員思想自省，對照檢查的良好結果，受不了限制，抵不住壓力，享不了約束，就主動離開黨員隊伍，對於自身發展和幹部隊伍的進步都不失為一件好事。「辭官」辭的是心裡過不去的那道坎兒，辭的是心臟承受不了的負荷，無權干涉他們深思熟慮後的決定，對於留下來的官員，更要加強監督指導。找准自己的人生坐標，找准自己的生命圓點，贏得精彩人生有何難？（作者單位：霸州市組織部）
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