用一個公式告訴你做人「正確的思維方式」

前幾天寫過一篇文章：富人與窮人真正的不同在思維方式上。獲得了很多的轉載與評論。今天看到稻盛和夫先生的《干法》一書，最後的一篇文章也提到了思維方式的問題，所以想和大家再講講稻盛和夫理解的「正確的思維方式」。

稻盛和夫被喻為日本的「經營之神」，親手創立了兩家世界500強企業。很多中國的企業家都對他充滿膜拜。讀完這本《干法》，最深切的體會是，一個人的潛能真的是無窮無盡，關鍵是看怎麼思考，怎麼行動。

稻盛和夫將自己的工作觀，甚至是人生觀用一個等式表達了出來：

人生·工作的結果=思維方式×熱情×能力

下面我們就一起來看看，稻盛和夫用自己一生的思考總結出的這個等式，到底講出了什麼道理。

稻盛和夫在進入社會之前，與普通的日本年輕人並沒有什麼不同。而且他的學習也並不理想，找工作更是糟糕透頂。也許正是因為初入社會即遭遇到了很大的困難，才逼迫著他仔細地思考，研究該如何工作才能改變自己的生活，在人生的道路上不斷前進。

在創業不久，稻盛和夫即想出了這個方程式，並以此嚴格要求自己。

先來看能力。稻盛和夫認為一個人的能力就是與生俱來的力量，是一種天賦，不涉及意識進化後形成的意志和責任等因素。並且將能力的分數定為0-100分之間。

熱情也可以稱之為一種努力的態度，是相對於懶惰與消極的一種情緒狀態。也可以理解為我們常用的「正能量」。擁有熱情的人，必須是對工作與生活充滿火一樣的激情的人。而且熱情可以通過意志力的強弱表現出來。意志力越強的人，控制自己的能力越強，熱情也會越高，就會更加勤奮。與能力相比，勤奮在工作中更為重要。一個人就算能力平平，但是可以通過不斷地努力與勤奮彌補能力的不足的。也就是我們常說的「勤能補拙」。這個所佔的分數也是0-100分。

等式中所說的「思維方式」，稻盛和夫認為是最重要的一點。他將思維方式的分值區間劃為-100到+100之間。變化的幅度很大。這說明思維方式的好壞將會對人生與工作產生決定性的影響。

什麼樣的思維方式可以得到正分數？勤奮付出，不辭勞苦，能為他人著想，為人類的幸福努力奮鬥的人，就會獲得正分數；相反，怨天尤人，消極怠慢，處處否定人生的，則會是負數。

這個公式的奇妙之處就是它是一個乘法公式。以正確的思維方式工作，就會得到一個極大的正值，以錯誤的思維方式工作，就會產生一個負值，哪怕只是極小的負數，比如-1，無論能力與熱情的分數多高，最終的結果也是負數。這是一個非常值得警惕的事實。

現實中這樣的例子非常多，多少年輕的創業者能力出眾，熱情高漲，但是自私，傲慢，見利忘義，投機取巧，最後的結果必然是以失敗告終的。在這樣負面思維方式的引導下，無論賺取多少財富，也是不會擁有幸福的人生。

稻盛和夫說「要度過幸福的人生，要把工作做到最好，事業做到最大，就無論如何要具備正確的，正面的『思維方式』」。

在全書的末尾，稻盛和夫給出了他所理解的那些「正確的思維方式」：

積極向上，具有建設性；

善於與人共事，有協調性；

性格開朗，對事物持肯定態度；

充滿善意；

有同理心，寬厚待人；

誠實，正直；

謹慎謙遜；勤奮努力；

不自私，無貪心，有感恩心，懂得知足；

能剋制自己的慾望等等。

雖然這些道理很多人都懂，但是對其真正的意義卻並未領悟，這個公式給出了清晰的方向與說明，希望能對大家的工作與生活有所幫助。