混跡職場8年，得到的11條金科玉律

到今年8月份，我已經工作了8年，當過老師，干過辦公室，也當過翻譯，做過執法人員。既獨立干過工作，也與人合作過。一路走來，有辛酸，有埋怨，有淚水。受到過不公平的對待，也被人欺負，還在這場沒有硝煙的鬥爭中身負重傷。從一個職場小白變成一名老員工，雖然沒有當領導，但看清了一些問題和現實。以下是經驗之談，希望對你有幫助。

一、大部分領導不可能跟小兵做朋友，你要注意自己的言行。他和你看起來關係很好，多半是因為你能幫助他，或者能夠讓他樹立一個和藹可親的形象。不要在上司面前知無不言，適當的裝傻，能更好的保護自己。不要拍領導的馬屁拍得特別明顯，如果你跟領導走的太近，還有拍馬的嫌疑，其他的同事就會看不起你。一個單位最孤獨的人可能就是主要領導，如果你想當領導的話，人際關係很重要；如果你不想當領導的話，不需要群眾基礎，不需要去巴結別人，注意不要得罪人。

二、不要主動去幫助別人，當你幫得太多，已經成為一種理所當然的事情，別人不但不會感激你，在你某個時候幫不了的情況下，他還會責怪你。要等別人請你幫忙再幫，現在懂得感恩的人越來越少。如果你是一個萬金油，誰都要使喚和欺負，你的價值是靠拒絕而來的。

三、抓住一切的機會表現，但是不能只會表現，其他同事會看在眼裡。特別是在上級領導面前表現一次就可以讓你得到重視。表現的方式有兩種，一種是通過寫作，通過寫作來提高你的影響力，另外一種是通過談話和通過演講。當然平時也需要注意，不要讓領導看見你在干其他事情，比如玩手機打遊戲上網之類的，他不會管你的效率，其實你是因為效率高，把所有的工作都做完了，他只是看見你在閑著，又給你安排新的工作。

四、管住自己的嘴，單位上總是有一些人喜歡傳播一些小道消息，禍從口出。挑撥離間的人，因為不喜歡某個人，所以他要拉上你一起說某個人的壞話，這個時候你不要上當。少說抱怨的話，也許你就是隨便說了幾句抱怨的話，但是很快就會傳到領導的耳朵里。不要隨便批評指責和挑剔別人，當你經常在挑剔別人的時候，這個人也不行，那個人也不好的時候，別人會覺得你這個人很難相處，會看輕你。不要隨便說別人的壞話，有時候可能就是一句話，然後別人就對你懷恨在心，他以後會找機會報復。特別不要招惹單位上那些老員工，他們每一個都是身經百戰，你什麼時候死的你都不知道。

五、不要把自己的工作推給別人，這樣子的話別人會看不起你，久而久之，別人就不再相信你。不要欺騙別人，如果你反覆欺騙別人超過兩三次，你說的話別人就不會再相信。如果大家都不喜歡某個人，都說某個人不好，那麼某人肯定是存在一些問題的。

六、如果你是一個很厲害的人，但是你是一個新人，請一定要謙虛謹慎。俗話說，槍打出頭鳥，這是有一定的道理的，但是該表現的時候還是要表現。

七、簡單重複的工作，做到很熟練的時候，可以去挑戰一下其他的工作。如果所有的事情你都會做了，變成一個無可替代的人，領導也得求著你。學習學習再學習，不斷學習新的技能，不斷改進工作方法和效率，當你可以在短時間內完成一件事情，你就會覺得工作就會變得很容易，你的生活就變得很精彩。

八、上班的時間不要玩手機，特別是上班的時候發朋友圈，而且還有很多同事看見你在玩手機的話，會覺得你是不是很閑呀？是不是什麼事情都不幹？

九、如果你是一個小白，可能會受到別人的欺負，那麼你要表現出自己還是有脾氣的，即使是殺雞給猴看，或者是借題發揮也好，你一定要表現出你不是好欺負的。

十、別太拚命，一定要在自己的能力範圍內來做工作。如果是把自己的身體累壞了，累出了頸椎病或者是腰椎間盤突，你不能工作了，單位一定能在第一時間找到替代你的人，但是你自己，留下了一身的傷痛就只能怠害家人了。所以在這一點，我想說你要注意保護眼睛，保護頸椎，保護腰椎，然後不要熬夜。適時運動，早睡早起。

十一、不要和有利益關係的同事作朋友。當到了爭奪利益的時候，他會出賣你，你不能有把柄落到別人手裡。君子之交淡如水，職場切記交淺言深。了解人性，你就能避免很多陷阱。

這些適用於體制內，公務員事業單位。體制外可能有些不太一樣的地方，但大部分是相同的，希望對你有用！只是個人觀點，如有得罪的地方，請多包涵！

如果你覺得能幫助到你，給我點個贊好嗎？

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