美容院經營管理《日常管理》 （二）

美容院經營管理（二）

第一章 美容院營運準備

第一節 美容院的定位策略

定位策略包括很多方面的內容，對於一家美容院來說，主要應該明確自己在以下幾個方面的定位：

品牌形象定位

品牌形象簡單的理解，可以看作是品牌在廣大消費者心目中的印象，它是消費者對該品牌所有印象的總和。不同的品牌形象適合於不同的消費群體。品牌形象的定位策略，就會決定你將在什麼樣的群體中能獲得什麼樣的競爭能力 。品牌形象定位通常要考察以下幾個方面：品類特徵、產品比較性差異、品牌以往形象基礎、相對價格、消費群體定位、消費習慣與使用方式、消費群體文化心態、生活方式等。可以通過對以上每一個方面的研究,得出品牌形象應具備的各個要點，如果發現要點過多,通常可用」嘉德曼法」和」價權平均法」來篩選。

市場地位定位

一家美容院的經營策略與其所處的市場地位有著密切的關係。通常,我們可以將一家美容院的市場地位分為四種類型：市場領導者、挑戰者、追隨者、補缺者。對於市場領導者而言，合適的策略一般為努力保持優勢,持續領跑，增加市場寬度或服務項目。對於挑戰者而言，則應採取差異化經營的策略或在局部競爭要點趕超的策略。對於追隨者而言,不一定要在經營主張上追求突破,而是可以考慮在局部市場謀求深度開發。對於市場補缺者而言，要注意對說選擇市場的價值進行謹慎評估，在有些情況下,還應考慮自身的持續投資能力與市場進入成本。一般來說，採取市場補缺者的定位時應該謹慎。

消費圈定位

對於一家美容院而言,消費者的分布具有明顯的區域性特徵。明確自己的消費圈對於美容院的顧客開發以及經營策略都有著極其重要的影響。那麼,如何來測定消費圈呢?我們通常採用」定位地圖法」。對於一家經營中的美容院而言，可以按顧客檔案，在地圖上標明顧客的家庭住址或工作單位,會發現消費者以本店為中心向外次第減少。按照其密度遞減變化趨勢，分別設不同的層級，將各個方向上密度相等的點相連接，可以形成一個個不規則的環形，這些環形圈定的範圍就是這家美容院的消費圈。對於一家還沒開業的美容院,在選擇店址時,可以以當地的其他美容院或飯店、超市、浴室等相類似性較強的單位為參照進行分析。需要注意的是，即便是兩家緊鄰的美容院,收各自經營策略和市場競爭力的影響，消費圈的範圍也很可能有很大不同。這也是我們研究消費圈的主要目的之一。

主要服務對象定位

主要服務對象定位,也被稱為目標群體定位。它的主要目的就是明確自己的美容院主要針對哪些消費群體提供服務。在確定消費群體時，通常要考慮以下方面：性別、年齡、消費力、職業、文化心態、生活方式、娛樂方式與愛好等。應該意識到,只知道他們是誰還遠遠不夠，還應明確他們是怎樣的,如何接近並贏得他們？對於已經有一定經營歷史的美容院，這一工作除了宏觀分析，更多的,可以通過顧客檔案的分析研究來完成。

經營項目定位

經營項目定位的概念也可以擴大一些,理解為業務重點的評估。一家美容院難免要有多個經營項目,每一個項目投入的經歷與產生的效益自然也不同。那麼，應該增加或刪減哪些經營項目？不同的經營項目或業務重點應該採用什麼樣的發展策略，以及投入多少精力和資源呢？對此,我們通常可以從每個經營項目的銷售額貢獻率、利潤貢獻率、成長速率、結構性、市場地位進行綜合評估。一般來說，利潤貢獻率和成長速率是兩個應該優先考慮的要素。這些要素的評估,需要一些專業的技術手段，在這裡，我想提醒大家的是，根據不同的具體戰略,評估中各要素的重要程度也會有所變化。在今後的交流中，我們會對此專門進行深入講解。

消費者利益定位

一位顧客之所以會選擇一家美容院,是因為這家美容院能夠為他提供價值，而且只有當一家美容院能夠為他提供別人不能提供的價值時，他才可能忠誠於這家美容院。美容院為顧客提供的價值是多方面的，不同的美容院，為顧客提供價值的能力也各不相同，這就是美容院競爭能力的最直接的表現。每一家美容院都應該學會思考自己能為顧客提供什麼樣的價值,在哪一個方面更具有優勢,這就是消費者利益定位。它包括兩大方面基礎利益和獨特利益。

基礎利益是必須能提供的,不可或缺的；獨特利益則應至少具備以下三個特點：可識別性、優勢性、不易模仿性。以上只是美容院定位策略中要考慮的幾個最基本問題，美容院如何根據定位策略採取相應的經營策略呢？這個問題比較大 ，我們將在今後的論壇中逐步深入。

未來的美容院經營者要樹立這樣一種觀念：我只是受某一類顧客的委託而開店，並受顧客的委託而管理店。而不是像從前及現在這樣，不管是哪一類型的顧客都「照單全收」。中國美容院新一輪的利潤增長點是服務品質，因此美容院的老闆們函待認識和解決的問題是如何儘快學會服務品質管理，服務就是生產力，必須贏得主動，否則即會有被淘汰的可能！！！！

第二節 視覺形象管理

美容院的平面設計

為了達成高效率低成本的目標，美容院的格局與擺設應該經過周詳的設計，美容院應具備的條件及設備如下：

1、最高的營運效率。

2、適當的通道空間。

3、服務區至接待處都要暢通且供有電話，茶、咖啡、雜誌以及悅耳的音樂。

4、每一件設備都要足夠的空間。

5、裝潢及設備應力求實用、經濟、耐用、美觀。

6、色彩經過精心設計，賞心悅目。

7、有零售產品領取室及充分的儲藏、存貨空間。

8、乾淨而且設備齊全的洗手間。

9、水電設施齊全，光線充足。

10、冷暖溫度調節設備。

當你設計美容院的平面圖時千萬不要疏忽了接待室。顧客踏進門首先接觸的就是接待室。接待室裝潢應美觀，氣氛宜高

雅，讓顧客有良好的第一印象，並讓他們很快就有舒適的感覺。如此一來，接待室就成了你推銷業務的有利場所，甚至還可以吸引路過的人，使你的生意欣欣向榮。

良好的事業形象固然重要，然而在所有的計劃中必須考慮到銷售的成果與銷售的工具。鍥而不捨的銷售，介紹新產品與

附加的服務項目，可以使你的事業持續成長。

零售產品的陳列

專業化的產品陳列對銷售而言是相當重要的。為了要讓你的產品陳列看起來更專業，請注意產品陳列的原則和注意實項：

原則： 1、堅持上少下多原則，使整個陳列櫃呈「品」字型結構。

2、最高一層產品的擺放一般是與消費者的視線保持水平。

3、保障產品有五個左右陳列面的寬度。

注意事項：

1、 美觀實用：選擇漂亮而實用的陳列櫃以及相關設備。

2、 當照明：良好的照明可使陳列品更加引人注目。

3、 品供應充足：柜子或架子上的產品供應充足，讓顧客知道你是真正的在做事業，更帶給顧客信心。

4、 品種類齊全：顧客喜歡有所選擇，選擇的機會愈多，購買的可能性愈高。

5、 列整齊、有條不紊： 產品應分類陳列，每個系列前面應放置一塊標示或說明用的小牌子。整個陳列區都必須保持一塵不染。

6、 明顯易見：零售產品必須放在顧客看得見，摸得到的地方。護理區的小型陳列可以增加接待區主要陳列的效果。假如你也同時銷售相關產品，可陳列在收銀機旁邊。

7、 善用標示：適當運用標籤、小型告示牌、海報等等標示，吸引顧客對產品的注意並提出問題。

8、 人員的支援：員工的口頭說明能夠吸引顧客的注意。告訴顧客那些產品賣得很好，那些產品對面皰有效，那些是最新的產品。另外，為顧客塗抹任何產品時都應該為他詳 細說明，並且告訴顧客該產品對他的好處。最後別忘了推薦適當的零售產品讓顧客帶回家使用。

店內外的生動化布置為營造一個舒適寬鬆的環境，需對店內外作生動化的布置。海報的張貼，陳列櫃的燈光明暗處理，

產品的合理擺放，POP單張的陳列和擺放，價格牌的整理和掛放，試用裝和促銷品的陳列，主推療程項目的展示和說明等等，都由《VI執行手冊》給出規範指引。

宣傳資料的擺放的技巧 1、 海報等張貼擇顧客目光都集中的牆面。

2 、形象宣傳要對顧客產生覆蓋效果。

第三節 經營的基本原則

美容院的經營管理各家有各家的管理方法和自己的所定的制度但總的原則是：

1、 要有定編定崗定製度：不管美容院多大都需要制定員工編製和員工崗位責任制以及各種規章制度（如服務記錄製度、收款制度、產品銷售提成制度等）。

2、 經營的幾條原則：一美容院要有人情與產品銷售理念原則；二要讓員工樹立客戶永遠是上帝的原則；三是要有小美容廳大作為的原則。

成功的基本經營要素有三，亦即：成本、銷售以及利潤。

1、 成本：包括美容院經營費用、美容用品成本、員工工資、其它額外開支等，其中經營費用包括固定開支（房租、貸款、員工工資、保險費、儀器折舊費等）與非固定開支（包括水、電、煤氣費、稅金、其它額外開支等）

2、 美容院的銷售原則：

A、廣告宣傳銷售原則：廣告要根據自己能力做，主要有宣傳手冊、宣傳畫、招牌廣告、燈箱廣告、報紙、廣播、

電視等，關鍵要在公眾中樹立品牌效應，讓更多人知道你的美容定位。

B、美容廳內外促銷原則：美容院為了提高知名度，常常在美容院門口或外面公眾廣場做些促銷活動。主要內容包

括向過往顧客免費講解皮膚護理知識、免費測試皮膚、向客人推薦美容護膚品（有的可免費使用贈送品或材料）、

當場示範演示、並發放服務優惠卡（包月、包半年、年等）。

C、定價原則：定價原則主要考慮如下幾個因素，行業價格因素、消費者承受力因素、服務成本高低因素、基礎成

本（護膚用品、水、電等）因素、國家政策因素、美容院所處因因素等。

D、美容產品的成本控制原則：產品成本控制包括控制產品存貨量（盡量採用代銷）、減少浪費和消耗、實行產品

使用登記制度等。

E、成本核算原則：美容院的成本核算分兩部分，一是直接用於顧客美容服務中的美容用品的核算，二是直接在美容院銷給顧客的美容用品的核算。前者成本核算可直接計到服務項目中，一般要計算一下美容用品成本百分率M%（M%=當月或日美容用品成本/當月或日營業額*100%）；後者售價則用公式：售價=進貨價格/1-加成率（加成率可根據美容院的檔次、服務人員服務素質、產品檔次以及行業價格因素來定出美容院自己的加成率）。

第四節 美容院的基本經營措施

美容院的經營者應該了解明日的變化，這個變化包含幾個層面：

一、客戶的變化層：知識水準，美容的要求，客戶的需要服務項目。

二、競爭者變化層：競爭者的形態，經營方式，店面，價格、服務項目、方法、技術變化，促銷辦法等。

三、員工的變化層：員工教育水平、素質、新觀念等。

美容院的基本經營措施：

1、 具有別家店沒有的個性— 表現存在於技術的先進，領先，顧客服務的內容及方法。

2、 適應社會形勢— 以旁觀者的立場經營。

3、 服務業的美容院— 必須以服務的內容，品質來吸引客人。

4、 經營、管理、服務創新— 應以觀念第一，方法程序第二、設備第三的經營理念。

5、 良好的經營觀念—經營觀念包括經營理念、經營宗旨、經營方針，經營目標。

(1).經營理念：就是經營方式，經營構想，經營依據。

(2).經營宗旨：就是經營理想，為什麼而經營，經營的結果是什麼。

(3).經營方針：就是經營的方法和手段，如何達成宗旨和理念的策略，如何實施推動經營宗旨

及理念之達成與行動的指針。

(4).經營目標： 某一期間的經營結果，經營績效的衡量，經營方向和企圖。除了良好的技術、設備、服務外，還得擁有現代化的經營，研究顧客的需要，創造滿足消費者，成為顧客所喜愛的美容院，這是較新一代的美容從業員的經營。符合未來發展，並且配合您目前的構想和環境，這才是您應該經營的美容院。

每日記錄

每天的營運記錄可讓美容院老闆或經理了解生意的情況，而每星期或每月一次的摘要記錄更有下列的優點：

1、 與往年的業績作一比較。

2、 發掘顧客喜好及需要的改變。

3、 補充必須的進貨。

4、 控制開銷、減少浪費。

5、 產品使用的情形。

每一筆開銷與美容院的盈虧都有直接關係，正確的記錄下來可以計算出經營的成本。每日的銷售項目及銷售數量還有現金帳至少要保留半年以上。薪水單、作廢的支票、每月總帳及每年總帳之報表至少要保留七年。服務記錄及盤存清單也應妥善保存。有系統的盤存制度具有以下的好處：

1、 避免進貨過多。

2、 避免供應短缺。

3、 年底時可做計算凈利的根據。

保存服務記錄

服務記錄中應該記錄每一位顧客所接受的護理以及銷售給他們的產品，美容院從業人員可根據這些記錄定期提醒顧客前

來再次接受護理以及補充化妝品，保養品等產品，如此有助於增加美容院的生意。

服務記錄裡面應該包括顧客的姓名、地址、 電話、消費日期及消費額、 使用產品、護理結果，同時附註該顧客的喜好

及格調。

所有器材、產品都必須定期盤存，並根據用途及零銷價格分類。美容院本身所消耗的物品以及零買給顧客的物品必須

分開記錄，不可混淆不清。由盤存記錄中可以發現那些產品的銷售的最多，而這些銷售成績好的產品應隨時注意，絕不可缺貨。盤存是進貨最好的根據。購進的產品最好能在預定的時間內消耗掉或銷售出處，避免存貨囤積。當然進貨稍為多一些總比缺貨要好。

預約記錄

私人的預約記錄可幫助美容師安排工作時間，隨應顧客的方便，使顧客獲得較快，較好的服務，避免時間及金錢的。

第五節 管理者的責任

想想看，每天早上醒來，你都希望趕快去工作，以便和志同道合的夥伴一起打拚嗎？這一切的關鍵在於，你又沒有熱

情？

由字面上來解釋，熱情是熱烈的感情，好的領導者、好的主管，正是那些能讓他的職員對工作有熱烈的感情的人。

在服務顧客留住顧客中，如何讓全體員工熱情如火是相當重要的，以下為團隊熱情的特徵，在建立企業文化可作為參考： 忘記時鐘的存在。

覺得自己是老闆。

認為做事是實現自己的理想。

雖然辛苦，但卻愉快，忍不住想多做點事。

有高度責任感，心情一直快樂。

人和工作合二為一，彷彿著了魔一般。

為自己能在這樣的環境中工作感到幸運。

第六節 業務及財務

覓妥一名很好的會計師，這名會計師應該了解美容這個行業，而且能夠在財務問題上與你充分溝通。好的會計師能夠根據你的營業狀況，建議你採取適當的步驟，幫助你解決所有財務上的問題，使你遠離頭痛與心臟病。

你也應該選擇一名法律顧問，可以向他請教有關租約、契約以及當地法令等問題。

上述之會計師與法律顧問對美容院的創業壓力都有相當的了解，只要他們的收費合理而且在你能力範圍之內，對你一生事業所節省的時間與金錢來說，絕對是合算的。

管理您的業務與財務

1、工資管理。 2、經營明細。

3、員工業務報表。 4、員工報成報表。

①業務明細與統計。 ②美容院的各項業務與支付方式註解。

③現金收銀明細與統計。 ④項目卡的銷售查詢。

⑤項目卡的消費查詢。 ⑥查看應收貨款(顧客欠款)明細。

費用及成本控制

身為美容院的業主，你必須知道你的錢究竟花費到哪裡去。你應該將你的資金做好分配與運用，以期獲得最高的利潤。美容院的經營費用可分成固定開支與非固定開支。固定開支指的是至少在一年內不會改變的費用(房租、貨款)，非固定開支則指的是每月波動的費用。固定開支即房租/貨款，員工薪金、保險費、儀器折舊或分期付款。

非固定開支即水、電、瓦斯費用，供應品、促銷、郵電費、稅金。妥善的控制開支對創業與事業的發展而言都是非常重要的關鍵。另外，你也必須知道你要做多少生意才能收支相抵或開始貨利。

收入與利潤分析

收入指的是以經得起競爭而又有利可圖的價格，銷售產品與服務項目給顧客之後所累積的金額。當你決定產品或特殊服

務項目的價格時，你應該計算一下每星期或每個月平均要做多少生意才能收支相抵或開始賺錢。當然這會牽涉到業績的預測或計劃。

將實際的業績與預測的業績做比較與分析之後，你就可以在營運上做出很好的決定。比如說你可以根據成長(增加人員與設備等)調整不固定的開支，或是在不景氣的時候削減開支或重新安排員工的工作。

美容院利潤分析

下面以一個三星級的美容院使用藍色香芬產品為例進行利潤分析在正常經營情況下：

預算美容院正常收入

平均每年接受3個鑽石卡 月 卡： 貴賓卡：

平均每年接受5個金卡 季 卡： 銀 卡：

平均每年接受12個銀卡 半年卡： 金 卡：

平金每年接受22個貴賓卡 年 卡： 鑽石卡：

(3×4980)+(5×2980)+(12×1980)+(22×1280)=81760元

年化妝品銷售金額216000元

平均每天每個美容師接待5名顧客，則美容院每天接待40名

顧客，按「二八」定律計算，其中有8名顧客消費

(其中1名年卡,1名半年卡,2名季卡,4名月卡)

每天(1×750)+(1×450)+(2×260)+(4×100)=2120元

則每年：2120×30×12=763200元

按每天最低平均提供「藍色香芬」服務5次,每次50元技術：

5×50×30×12=90000元

每年基本收入：81760+21600+763200+90000=1150960元

美容院基本費用支出

①．房租：面積80平方米，每平方米100元/月計，則每年80×100×12=96000元

②．水電：600元則每年600×12＝7200元

③．工商稅務費用：500元則每年500×12=6000元

④．易耗品：200元 則每年200×12=2400元

⑤．工資：以1500元/人則每年8×1500×12=144000元

⑥．其它費用：400元 則每年400×12=4800元

⑦．藍色香芬成本：50×5×30×1%×12=900元

⑧．銷售產品成本：216000×35%=75600元

⑨．開卡服務項目成本為營業額22%(81760+763200)×22%=185891.2元

每年基本開支費用：96000+7200+6000+2400+144000+4800+900+75600+185891.2=522791.2元

年純利潤 1150960-522791.2=628168.8元

月純利潤 628168.8÷12=52347.4元

此利潤分析根據各地方消費水平不同而略有差異，僅供參考

第六節 產品物流

1、管理產品進出庫

①統一管理產品採購入庫。

②統一管理產品採購退貨。

③統一管理產品銷售退貨。

④統一管理產品領用。

2、管理產品倉庫

①制定最小庫存管理機制。 ②產品的損益處理。

3、產品的銷售的分析

①產品銷售排行榜。 ②產品的銷售曲線。

4、產品進出庫記錄與統計結果

①查詢產品進出庫明細情況。 ②提供產品進出庫一覽表。

須有一雙溫柔靈活的手

對色彩搭配有透徹的認識

對人體各部分有深入的了解

學習巧妙的高雅談吐

有獨特的審美觀點

第一章 人事管理

美容院的人事管理就是員工的管理，包括：

1、員工業務提成政策與明細。

2、員工考勤管理。

① 管理員工日常考勤。②查看員工考勤記錄與情況。 ③處理員工考勤事情。

第一節 員工招聘

員工的思想定位：

我是誰？

我該幹什麼？

我該怎麼干？

一、新人員具備的入選條件：

聘用前提：美容院工作最重要的就是顧客接待技巧，所錄用員工的前提條件是：

1、 皮膚好、身材均衡、靈活善良

2、 專業能力—干好本行

3、 學習能力—創新、接受新事物

4、 人際關係、溝通技巧

5、 良好的工作習慣和學習態度

6、 良好的團隊合作精神

7、 熱愛美容事業，把服務工作作為自己的主要工作，而不是單純的美容護理和手工操作。

聘用程序：

制定崗位職責

讓員工明白自己的工作內容和責、權、利。

訂立員工晉陞制度：使員工明確自己的工作目標和發展前景。

確定聘用人數和聘用需求：如年齡、教育程度、行業經驗、身高、健康程度、皮膚狀況、有效證件等等。

確定招聘渠道：如美容美髮學校推薦、衛生學校、護士學校、熟人介紹、廣告招聘等等。

安排面試內容與方式：口試、筆試、實際操作等，重點掌握應聘者的性格、教育程度、興趣愛好、溝通能力、專業技能等等方面。

錄用與試用：培訓經營宗旨、職業道德、規章制度、待客技巧、形體禮儀、專有按摩手法等等。

第二節 員工培訓

美容師應該具有的基本素質

1、要對自己有信心

顧客走進一家美容院，美容師給顧客的第一印象很重要，這在很大程度上決定著顧客是否願意讓你為她做美容。美容師自己首先要對自己有信心，相信自己是優秀的，通過你流露出的自信讓顧客相信你的能力。

2、交談時要有誠意

美容師在與顧客交談時也要注意自己的言行舉止，因為一些小疏漏可能引起一些不必要的誤會。在和顧客談話時應該看著對方的眼睛，並且面帶微笑，這是禮貌的表現。如果與人交談時眼睛東張西望，顧客會以為你沒有誠意。

3、專業知識要豐富

美容師應在介紹化妝品及店內服務時充分展露自己的專業知識，並且讓她明白自己皮膚的情況和你將為她提供最細緻的服務，放心地躺下接受你的服務。

4、具備良好引導力

在護理過程中，美容師應該善於和顧客進行各方面話題的溝通，極力說服顧客成為長期忠實的消費者。適合時候還會引導顧客放心休息，最好是用輕柔的語言配合手上的動作，讓顧客逐漸進入睡眠狀態。

美容師應該具有的基本能力

1、能夠掌握顧客的意願和需求

我們的美容師很有必要學會如何與顧客打交道。能夠「察言觀色」，從客人的年齡、服飾、肢體語言對她有個大致的了解，再通過語言交流探尋客人的心理，了解她的需要，再根據客人的需要要為他服務。

2、能夠為顧客制訂護理的計劃

美容師不僅僅是為顧客做一次美容，更應該對顧客的皮膚、臉型等特徵和日常生活細節詳細的了解。根據顧客自身特徵和喜好，通過自己豐富的專業知識為她制訂一個細緻的美容計劃和飲食計劃，讓她明白堅持做護理會達到一個什麼效果。

3、能夠組織和管理自己的顧客

現在美容院很多，顧客選擇的餘地也就大了，擁有一批固定的顧客不是一朝一夕的事情。美容師應該學會和顧客交朋友，通過護理過程中與顧客聊天的方式，拉近彼此的距離；美容師還應適時地把一些自己的經驗介紹給客人，這樣很容易贏得顧客的信賴，增加親近感，從而擁有自己的固定客人。

如何做個真正合格的美容師

任何一位美容師在進行產品銷售和提供服務時都必須經歷一個從無知到有知、從生疏到熟練的過程，只要敢正視暫時的

失敗與挫折，並善於從中吸取經驗教訓，那麼成功終會向你招手。

1、克服失敗的消極心理

例：如會見十名顧客，只在第十名顧客處獲得200元交易額，那麼怎樣對待前九次的失敗與被拒絕呢？請記住，之所以賺200元，是因為你會見了十名顧客才產生的結果，並不是第十次才讓你賺到200元的，而應看成每個顧客都讓你賺了200÷10=20元的生意，因此每次被拒絕的收入是20元，所以應面帶微笑，感謝對方讓你賺了20元，只有這樣，你才會辨證地看待失敗與成功。

2、建立正確的積極心理

⊙ 熟悉公司產品及征策

熟練掌握產品及代理方式等資料，自然可以對答如流，增強顧客對你的信任，同時你的自我信心亦相應增強。

⊙ 假定每位顧客都會成交

美容師要對每一個到來的顧客假定都會購買產品或接受我們的服務，使自己形成一種條件反射，積極地去銷售，從而增大成功率，使美容師具有成功感而信心倍增。

⊙ 配合專業形象

人靠衣裝，好的形象能拉近人與人之間的距離，便於雙方的溝通。並會自我感覺良好，自然信心亦會增加，自我發揮亦會良好。

⊙ 正確對待被人拒絕

被拒絕是很普遍的，但美容師不要讓這表面的拒絕所蒙蔽，當顧客只是找借口拒絕，並不是沒有迴旋的餘地，那就表明還有機會，美容師不要輕易放棄，過一段時間可以再跟進。

3、面對客戶應有的心態及態度

⊙ 要和客人站同一立場

「為什麼這位顧客聽我的推銷演說？」所有的推銷是針對客戶的需要而不是你的喜好。美容師要先了解客人的目的，明確自己的銷售目的，令客人落定，清楚自己的出發點，並對症下藥。要結合顧客的情況，介紹她所需，迎合客人的心態，接近雙方的距離，站在她的立場去考慮弊和利才能獲得她的信任。

⊙ 要實事求事地對待客人

世界個沒有十全十美的東西，美容師過分的誇張，會引起顧客的不相信和不滿，若對不關痛癢的不足作及時的補充和說明，做到自圓其說，並幫助客人作對比，讓客人有真實感，她才會因此加深對美容師的信任感。

新入職人員的培訓內容要求

1、 產品知識

2、 專業知識、理論知識

3、 業務知識

4、 職業道德

5、 綜合能力提升

6、 銷售技巧(美容師的基本職責是銷售產品)、 實戰促銷(相互練習) (通過熟人關)

7、品牌的文化背景、產品專業知識(結構、品種、功效、特色)

接待、溝通、形象禮儀、精神面貌、職業道德

售前(諮詢) 售中(服務帶動銷售) 售後(長客營銷)

(購買產品後要盡量給客人做出效果，鎖住客人長期的消費能力.)

銷售培訓內容

推銷前的準備

1、 具備專業知識：①.基礎專業知識 ②.職業素質

2、 顧客至上的專業信念：①.良好的心態②.顧客的服務第一

3、 對產品了如指掌：①.服務項目、價格、功效②.產品、產品價格、技術、效果

第三節 員工薪資

應建立多層次的分配激勵制度留住人才

以現有美容院的經營利潤來看，至少要有100%——150%的利潤才可以維持日常的基本運作，應明確以下幾種因素：

責任額：基本責任額 成長責任額 目標責任額

薪金比例：（營業額-產品成本-房租水電-業務費用）×10-25%=薪金

服務及銷售提成：按護理收費金額提成2-5%為宜，可依照全月服務數，累計增加。

產品銷售提成：5-20%均可，可依照銷售增加額增加，例如：2000元以內5%、3000元以內7%、5000元以內9%、8000元以內11%、8000元以上15%。

賣卡提成：可設定一個獎勵金額，每月完成任務後，全體人員按比例或平均分配，這樣可增加大家的向心力。

計算薪金除了要比較同地區行業的行情外，一定要計算自己的經營成本，將每月的房租、水電、成本、折舊費用等開支考慮進去。

第四節 獎懲制度

員工懲罰制度

本處罰條例作為員工加薪及續簽勞動合同的依據，對員工的行政處分為警告，經濟處分、降級、辭退等，解釋權為主。

○ 口頭警告

① 衣著不整，不按規定著裝，穿釘皮鞋、高跟鞋、背心、短褲等，工作服不幹凈，不戴或不按規定戴工作牌

② 儀容不潔蓬頭垢面、髮型古怪、身有異味、濃裝艷抹、不淡妝上崗、留長指甲、擦怪色指甲油。

③ 行為不雅，上班吃零食，隨地吐痰，亂丟雜務，站立不正，當眾掏鼻孔、挖耳朵、剔牙齒、修指甲、在公眾區域內抽煙，打鬧、喧嘩等；

④ 言語不當，交往不用文明禮貌用語，話語冷漠、粗暴低劣、評論客人生理缺陷等；

⑤ 作風不正、不愛護公物、不愛護公共衛生，未經許可擅自翻閱客人、上司或同事的物品或文件

⑥ 服務前後的衛生不整理或整理不徹底；

⑦ 未能做好交接班工作；

⑧ 工作散漫，粗心大意，受到客人投訴；

⑨ 上下班不按時，有遲到早退現象；

○ 進行經濟處分

① 上班時帶有醉態或工作時飲酒；

② 上崗時接打電話，上班時接聽私人電話超過十分鐘；

③ 對顧客不能熱情服務，不理不睬，甚至做與工作無關的事；

④ 工作出差錯後不接受上司批評，強詞奪理者；

⑤ 每月遲到2次，曠工一天者，請事假過多者；

⑥ 不接客人所包項目，私自消費其它耗材為客人服務造成客人不滿或營業損失者；

⑦ 口頭警告三次者；

○ 進行降級處罰

① 與顧客發生爭執，頂撞上司者；

② 當值時間睡大覺者；

③ 有意破壞本店公共設施或客人物品；

④ 違反操作規程造成損失，發生美容事故或其它意外事故；

⑤ 親朋好友來本店消費，當值人員營私舞弊者；

⑥ 向顧客索要小費或禮物，給本店帶來不良聲譽者；

○ 進行開除處理或追究刑事責任

① 偷竊本店或客人、同事財物或有貪污行為私拿回扣；

② 打架鬥毆或惡意誣陷他人(客人或同事)；

③ 由於工作過失造成本店重大經濟損失或傷害他人造成事故者；

④ 在外或本店觸犯國家法律者；

⑤ 鑽空子弄虛作假謀取個人利益者；

⑥ 一個月曠工三天以上者；

⑦ 多次警告、目中無人、屢教不改者；

第五節 工作職責

院長工作職責

① 持良好的工作心態，以身作則，員工的工作心態都是以院長的工作態度為參照物；

② 公正嚴明的管理態度為美容院制訂具體的工作計劃並進行明確的分工，不抱有任何成見，不得將個人恩怨進行經營管理；

③ 客觀分析市場，分析顧客，善於聽取下屬意見，尊重下屬的意願；

④ 積極對美容院經營事物的開展進行督導，堅持不懈，每天要求整體服務素質提高百分之一；

⑤ 定時巡視美容院，對設施，裝修進行檢查，凡有需要清洗、改建、修復的地方，馬上安排人力迅速改善；

⑥ 制訂經營計劃，給予員工明確的分工，協助員工達成目標以及提升員工的服務技術和銷售能力。

⑦ 督促日常工作，保證美容院各環節的正常營運和高質量服務；

⑧ 根據制定的合理有效的獎懲制度協調員工之間的關係，維持良好的紀律；

⑨ 分析顧客意見，解釋服務目標及標準，與下屬共同制訂改善服務的有效辦法及提升業務的辦法；

⑩ 定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，並分析形勢拿出對策。

前台接待工作職責

① 耐心的向顧客介紹美容院服務項目及產品；

② 以良好的心態投入工作，時常保持微笑，注意自己的外在形象，著裝得體，不可過分張揚；

③ 行為舉止端莊、典雅、散發出高貴的氣質；

④ 接聽電話時語氣要和和氣氣，語音要表達清晰；

⑤ 做好電話記錄，隨後主動配合院長安排預約等有關事宜；

⑥ 磨練良好的溝通技巧，進行有效的追蹤服務；

⑦ 收款帳目明確無誤，不做假帳；

⑧ 負責前台美觀工作，整理好文件，向顧客樹立良好形象；

美容師工作職責

① 愉快地接受每一項工作，接待顧客時要主動熱情，保持一種專業人士的心態對待每一位顧客；

② 在為顧客提供服務前，認真查閱顧客的檔案資料，詢問顧客對服務項目的要求，並主動推薦適當項目和適當的產品；

③ 在為顧客服務的過程中，要耐心詳細回答顧客提出的各種問題，並根據顧客的年齡、職業、膚質、健康狀態做有關服務判斷和推薦相關的產品；

④ 主動和顧客建立良好的關係，爭取顧客的信任，為顧客的下次消費打好基礎。

⑤ 服務完畢後，應仔細詢問顧客的感覺並約好客人的下次服務時間，如果顧客對服務不滿意應該馬上致歉，並及時進行彌補，不要與顧客發生爭執。

⑥ 顧客離開後必須詳細記錄操作流程和配用產品，以便日後查閱跟蹤；

⑦ 專業的美容師應該遵循與美容職業活動相適應的行為規範，具備良好品德的專業素質；

⑧ 專業的美容師應該具備良好的溝通技巧，談判技巧有銷售技巧；

⑨ 美容師在操作過程中不接聽撥打電話，不離開顧客。

倉管員工作職責

① 詳細了解產品知識，以便配料；

② 合理測算進貨時間和進貨量，既要保證一定的庫存，同時也要注意商品積壓；

③ 掌握市場動態，進貨有根據，依市場需求而制訂進貨計劃；

④ 檢查產品質量，保證合格入庫；

⑤ 做好每一次產品的用量明細，以便掌握庫存；

⑥ 產品入庫出庫帳目要清楚，不可做假帳；

財務管理人員職責

① 清點、結算每日營業收入、產品銷售收入和經營管理費用；

② 每日認真填寫、核對和整理「美容院財務情況日報表」；

③ 每月按時填寫、核對和整理「美容院財務情況日報表」，分析、總結本月經營收支情況、並向上級主管提供增收節支和資

金運用方面的參考意見；

④ 每月及時填寫、核對和整理「產品銷售情況月報表」，並向上級主管提供暢銷、滯銷產品之信息；

⑤ 定期根據拓展需要，向上級主管提供資金運算計劃，合理使用資金，定期盤點庫存，及時撥出資金，補充資源。

第三章 日常工作管理

第一節 美容院管理制度

① 準時上下班，不得遲到、早退、曠工。事假、病假應按相關規定辦好手續；

② 病假應出示病歷證明方可算病假，否則無效當事假處理，事假應提前向院長提出並經過院長批准之後方可有效；

③ 早上上班後立即按規定換好工作服，佩帶工作牌化好淡妝，不得在利用其它工作時間妝扮儀容；

④ 工作時間不得大聲喧嘩，不可聚集聊天，不可在工作場所內追、趕、跑、跳、互相嬉笑玩耍，不得做與工作無關的事情；

⑤ 工作時間不得利用美容院電話撥打私人電話，如有特殊情況需要接聽電話時間不可超10分鐘，在操作過程中不得撥打及接聽任何電話；

⑥ 美容師不得躺或坐美容床。站姿及坐姿要端莊，隨時保持高貴的氣質；

⑦ 在操作的過程中嚴禁與客人以外的人員閑聊；

⑧ 上班時間不得會見親朋好友，如有特殊情況必須徵得院長同意後方可在指定的地方接見，時間不可超過15分鐘；

⑨ 嚴禁私自帶領閑雜人等進入工作地點，不能擅自將本店物品贈予他人，更不能有偷竊行為；

⑩ 操作現場不得擺放與工作無關的物品，個人用品請放在所指定的地點；

工作用品使用前後必須清理乾淨，擺放整齊有序，工作人員到位後應立即進行本崗位的衛生打掃，準備好工作中所需的物品；

服從上級工作指揮，如發現物品損壞或出現故障及時上報上級處理；

工作要認真負責，力求做到準確無誤完成工作任務。如在工作中遇到問題要及時報告上級，請示處理。如因責任心不強，不按服務規範操作造成人為錯誤或影響美容效果要負經濟責任。

每月休假四天，不可積累休假，同一天只可休假一人，過期作廢；

按規定交接班，如違反規定造成損失要受經濟處罰；

下班前按消防制度檢查水、電、門窗、液化氣、做好防火防盜工作；

第二節 工作流程

營業前

①準時上班，更換工作服；

②店長交待當天的工作安排和注意事項；

③打掃美容院的內外環境衛生，整理護理用品，檢查或家是否齊全。

④查閱並處理昨日晚班的工作記錄及緊急事項。

⑤清點存貨，及時填寫補貨申請單，補充貨源

⑥打開空調、音樂、燈箱等輔助設施

⑦整理儀容、儀錶、化淡妝，保持良好的精神面貌。

⑧打開店門，正式營業

營業中

①顧客到來，熱情周到的接待。

②前台服務人員及美容師以專業的態度認真詢問顧客的需要和情況，仔細觀察顧客的皮膚，確切了解顧客皮膚的真實情況，

以便選用合適的產品及美容項目，為顧客提供完善的美容過程，由顧客簽名確認。

③護理完畢，幫助穿好衣服，帶好物品，並叮囑顧客按要求做好家庭自我護理，感謝顧客的光臨，送客出門。

④工作空閑時對使用美容工具和產品進行再整理，隨時保持店堂、美容室、貨架及商品整潔衛生，並保證零售商品充足。

⑤美容師應輪流用餐，保證服務正常進行，若顧客較多，應先為顧客服務然後再用餐，不要在美容區用餐，用餐結束後注意口腔衛生，及時補妝。

營業後;

① 清理垃圾廢物，將當天所用的工具和毛巾等進行徹底清潔消毒；

② 錢物對帳，清點現金，並做好記錄；

③ 在交接本上記錄需明天處理的事情；

④ 關閉照明和音箱等設備，鎖好大門。

第三節 服務待客流程

「服務創造價值」一句話道出了服務的重要性，美容院服務的好壞直接影響到美容院的業績與生存，所以，美容院的每個服務環節就顯得尤為重要，很多美容院的美容師不是不想做好，而是不知道怎樣去做，如何讓我們的美容師象大酒店、賓館的服務員一樣為客人提供五星級標準的服務呢？本人就從業十多年的經驗總結了一套「專業美容院的專業化管理方案」中包含了「專業美容院規範操作流程」「客戶類型的分析——心理美容」「現代美容院的營運方暗——不需要語言的銷售發展法則」「美容院的財務」「店務管理方案」等課程，現在就先把當務之急的「專業化美容院規範操作流程」獻給大家，希望給

我們每位美容行業的從業者帶來一些幫助。

十三個總程序

接待服務 入座奉茶 填號諮詢表格(客戶檔案) 肌膚測試(儀器) 問題(需求)諮詢 護理建議 肌膚護理效果與感受的確認 居家保養建議(配家居產品) 服務流程締結 預訂下次護理時間 送客出門 電話回訪

具體說明

1、接待服務 顧客進門的第一程序，第一影響感覺十分重要，好不好，關係到你是否留住這位顧客，一般大型美容院專設迎賓小姐，而中、小型美容院為節省費用不可以不專設接待員，可由美容師負責，美容師排班排著誰了，誰就做接待，美容師都在工作時，可就由前台負責接待，接待時更要面帶微笑說「您好，歡迎光臨！請進」等日常禮貌用語。

2、入座奉茶 老顧客來了後要問下是不是喝杯茶再做護理，新顧客來了就一定要讓她先座下來，再奉上一杯茶水，讓她感到親切，溫暖、有賓至如歸的感覺，只要顧客願意坐下來和你談一談(溝通)，你才會有為她服務的機會。

3、填寫諮詢表格(客戶檔案) 新顧客光臨，要詳細填寫客戶檔案，如：姓名、年齡、生日、工作單位、皮膚種類、以前做過何種護理或治療等等，填寫要詳細(這就好比醫生填寫病人的病歷，可以為你提供診斷的依據)。給客人做完護理後，要填寫護理程序及注意事項，因每個客人不可能下次來都是一個美容師接待，以供這次接待的美容師做參考。

4、肌膚測試　有條件的美容院都必備一台皮膚測試儀，增加權威性和說服力，判斷准，好對診下藥。

5、需求諮詢 了解顧客所急待解決的問題，找出客人的需求，如：護理、豐胸、減肥、美體等等。

6、護理建議 根據3、4、5、點的了解，綜合考慮，結合客人的消費水平，提供一套最合理，最科學的護理建議給客人。

7、肌膚護理 顧客第一次來做護理，她是不會睡覺的，她希望對你美容院的技術、產品、服務都做一個詳細的了解，因此，你在做護理的過程中，你每用一個產品，都要給她介紹產品的功效，每做一個護理程序，也都要告訴她這個程序的作用，並適時地介紹一些日常護理的小知識，上膜後就不要和客人說話了，也讓客人不要說話，讓客人整體放鬆，吸引更多的養分，得到確實的效果，這時你要做的是手部、肩部、頭部的按摩。

8、效果確認 護理程序完成後，讓客人到鏡子前面看效果，幫她分析做前與做後的不同之處，讓她看到做後的確

實效果，並得到客人的肯定，這時可多用讚美的語言。

9、產品搭配) 顧客看到效果後，她會確信你產品的功效，這時打鐵趁熱，給客人推薦她試用的美容院做的及少量的家用產

品，適時的提出一些居家保養的建議，讓客人知道：每星期來美容院一次是做深層的清潔和營養，但一次的

護理不可能提供皮膚一星期的養分及水份，因此，客人必須在家進行家居保養，加以保護皮膚的彈性及水分。

10、服務成交 交費、填寫護理卡(會員卡、積分卡)介紹一些美容院的優惠項目，及成為老顧客後所享受特別待遇。

11、護理預約　　很多人會忽視這一點，其實這一點要引起重視，你多提示她，讓她感到每星期來的好處，讓她形成一種習

慣，美容院的業績才會穩定。

12、送客出門 我們大多數美容院送客人只送到門口的門內，其實，這就浪費了一次很好的宣傳機會，現代美容院要提倡

「迎三送七」也就是送客人時，要把客人送出門外，這樣美容院不但會穩定客源而且可以新客不斷。

①客人會感到你非常熱情，很尊重她，她走出去也會有自豪滿足感。

②外面的人看到美容師，給美容院做形象廣告，每天看到這位美容師送客人的次數很多，別人會感到：這

個美容師做的肯定很不錯，這麼多找她做，我下次去也要找她做。

③讓人感覺美容院的服務態度特別好，特別親切，有上帝般的感受，不但有自己來做護理的慾望，而且還會有帶朋友過來一起享受的慾望。(她的東西都願和好朋友分享)。

13、電話回訪 新顧客在第一次護理後3—4天，要進行電話回訪，讓客人感受到你的一份關愛之情，7天左右再次去電，讓你真誠的心去打動客人，讓她再次光臨，特別是治療的客人，更是要多打電話隨時關懷。老顧客如沒有和你打招呼，7天後也要給她打電話，督促她來做護理，這樣才能保證美容院客源，財源穩定，業績上升，而客人由於堅持來做護理，護理效果明顯，她會開心漂亮，得到別人的讚美。因此，美容師一定要記得給你的客人打電話，這可是一舉兩得的好事。

第四節 衛生要求

一、衛生的基本知識

1、細菌是一種微生物，幾乎存在於任何地方。如果有一定的溫度、濕度和營養的條件就會大量地繁殖,細菌進入人體的　

　　　　主要通過皮膚傷口、口腔、鼻腔、眼、耳等；

2、保持清潔衛生；

3、消毒：消毒有煮沸消毒、蒸汽消毒、干烘消毒、紫外線消毒、化學消毒等;

二、美容院的衛生消毒

1、煮沸消毒：將洗凈的毛巾、美容衣、床單、美容工具等直接煮沸20分鐘，可將細菌全部殺死；

2、烘烤消毒：主要用於消毒毛巾，將洗凈晾乾的毛巾放入紅外線烤櫃內消毒，用時取出，具體操作看烤櫃說明書；

3、紫外線消毒：主要用於消毒美容器具及凈化室內空氣。器具也可經肥皂水洗凈後再經清水洗凈後擦乾後在紫外線下消毒，包好備用；

4、酒精消毒：用75%酒精溶液主要用於消毒剪刀、暗瘡針、2%的碘酒溶液主要用於皮膚及小傷口等消毒；

5、過氧化氫消毒：3%過氧化氫溶液用於清洗皮膚及傷口；

6、新潔爾滅消毒：0.1%的新潔爾滅溶液用於浸泡各種器械也可消毒皮膚。

三、衛生守則

1、經常保持牆壁、天花板、地板、窗戶乾淨、常洗常換；

2、保持廳內空氣清新；禁止吸煙；

3、每天用潔凈的布擦拭美容儀器、美容架、美容床、美容櫃等；

4、每天工作前用紫外線消毒所需的器具、存放於櫃內備用。毛巾不能重複使用不同的客人；

5、地板、地面每天清理、並保持全天乾淨，有污物垃圾要及時清理；

6、室內不能有害蟲、不應有煮食、不得有寵物等。

第五節 美容師行為規範

① 妝面：淡雅、清新、自然、柔和

② 髮型：乾淨利落，要清新新潮不怪異，露出清楚的五官，頭髮紮起、不披頭散髮，有幹練感。

③ 衣服：專業的美容師服及套裝(專業、穩重)

④ 鞋子：平跟、中跟、包頭(莊重、不露腳趾)

⑤ 皮膚：皮膚良好，身段保持良好

⑥ 手部：不留指甲，做護理前不帶任何飾品

⑦ 味道：淡雅不能有異味

⑧ 口腔：不吃有刺激或異味的東西，護理時要帶口罩

⑨ 臉部：微笑、親切、有愛心

⑩ 聲音：和藹可親、聲音甜美、語調緩慢有感情

態度：積極、熱情、誠懇、友善、公平、負責任(情緒可以傳染)

電話：三聲內接聽，左手拿話筒(您好××公司)，右手登記來訪者資料(姓名、單位、電話、目的)等對方掛機方可輕

放下電話

姿態：

坐：與陌生人坐1/3處，身體前傾，熟悉人坐1/2處，坐姿兩腳閉合，手放在大腳與膝蓋上；

立： 丁字部，不讓腳間有空隙；

行： 迎首挺胸，有節奏不斜視；

走：小步小聲，不慌不忙

職業道德：a.不打聽客人的私事，收入、保守著客人的資料檔案；

b.保密公司的秘密，計劃、方案、價格；

c.不詆毀其它產品；

d.不說產品毛病，缺點、相信產品，相信公司，相信同事、相信自己。

姿勢與儀態

一般美容院專業者都認為，容貌、儀態以及個性對一名美容師而言幾乎與專業知識及專業手藝一樣重要。

正確的姿勢對身體非常重要，因為他有助於預防疲勞，並且能夠改善儀態，在每天的工作中帶給你優雅的舉止。良好的姿勢

是個人身體保養十分重要的一環，長期保持良好姿勢有助於預防許多身體上的不適症，同時也是自我訓練的原動力。經由良

好姿勢的保持，可以發展其他優良的習慣，這些都是創造優雅及愉快個性的決定性因素。

良好姿勢的好處

1、 給你自信的感覺。

2、 使體內器官正常作用，達到健康之目的。

3、 由於聲音的原動力一橫隔膜得以發揮最佳功能進而改善你的音質與音量。

4、 帶給你充滿活力的個性。

站姿：美容師應隨時保持正確的行走及站立姿勢，獲取良好的身體平衡，並且保持適度的體重。需要長間站立工作的人，兩腳不要離得太遠，盡量以腳掌承受體重而不要以腳跟承受體重。如以兩腳並排的姿勢長時間站立，身體不易平衡，很容易造疲勞。如果一腳稍微向前，則比較容易保持身體的平衡。良好的平衡，肌肉的適當控制以及手腳的協調均有助於疲勞之預防。

正確的坐姿：⊙把腳順著膝蓋直接擱在地板上。

⊙椅面與膝部平行，如此大腿與小腿可形成九十度的直角。

⊙以腳支撐大腿的重量。

⊙身體的重量應由大腿骨承受，不要脊骨的末端承受。

⊙上身保持挺直。

⊙座椅的高度必須正確，如此當你在工作時，小手臂與大手臂才會形成直角。

⊙下半背要貼住椅背，坐滿椅子或凳子。

⊙不可垂頭彎腰。

正確的舉物技巧

美容師如欲舉起重物，應當運用技巧，否則東西可能會滑落、破損。舉物時背要直，推移重物時應以大腿肌肉出力，

千萬不可用背部肌肉出力。舉物時應事先弄清楚物品的重量，避免因不正確的舉物姿勢而傷到背部。

正確的彎腰取物技巧

作為美容師從地上撿起一件物品時應注意下列幾點：

⊙兩腿靠攏。

⊙蹲下時背要打直。

⊙以腿部及臂部的肌肉用力，不要以背部的肌肉用力。

個人衛生與清潔

職業美容師應身體力行在學校中所學的一些清潔習慣，雖然顧客不會對你過分挑剔，然而美容師的手總不該有參差不齊

的指甲、粗糙的表皮以及紅腫的情形發生。

請遵守以下原則，每天保養手部與指甲

⊙如果必須把手放入帶有刺激性的液體中，請戴塑料或橡皮手套。

⊙就寢前及洗手後用護手霜或護手液來保養手部。

⊙使用潤膚霜或潤膚液來保持手部皮胄的細嫩，洗手後用柔軟的毛巾將手背皮胄向後擦乾。

⊙選用良好品質的有色或無色指甲油，避免弄傷或剝落。隨時塗抹指甲油保持指甲的鮮艷與美麗。

⊙指甲不可以留得太長或太尖，這樣才會影響工作，也不致在做臉部按摩或化妝時抓傷顧客。

⊙如果你有咬指甲的習慣，必須設法改掉這個習慣，因為被咬過的指甲實在有礙觀眾，而且也會被顧客注意到。

腳部保養

不合腳的鞋子常造成不良姿勢，腳部變形以及背部的主要原因，美容師應該避免穿得太高的高跟鞋，因為穿太高的高跟

鞋會使身體的重量向前傾而使雙腳及背部承受額外的重壓。

合腳的鞋子能支撐身體的平衡，有助於保持良好姿勢，鞋子穿得正確可使你覺得舒適，而且可以減輕由於長時間站立工作所造成的腿部疲勞。

聲音與語言技巧

一個人的事業是否飛黃騰達，個性是很重要的因素，你不妨為自己塑造愉快的個性來幫助自己打開幸福的人生大門。

若不具備令人感到愉快的個性，即使你的手藝超群，容貌出眾、你還是會被人遺忘。個性是依據個人每天所接觸的事物與環境所發展而成，不管是好還是壞的生活接觸，對於個性的發展與塑造都有深遠的影響。

態度

一個人對事物所持有的態度與個性有很大的關係，它會影響你的喜惡、反應和對事物的看法。一個人在遭遇困難情況時

如能保持平靜，而且容易與人相處，隨時讓人覺得愉快、喜悅，那麼這個人可說是對生活有健康，積極的態度。

情緒的穩定

確認平靜心境的偉大與美好，盡量學習控制，時時設法平衡情緒，假如你想成為一個優秀的美容師，你必須培養能博得

他人敬仰的氣質，其中最主要的就是具備穩定的情緒。至於令人不快的情緒流露諸如臉部的扭曲，憤怒的表情、不耐、嫉妒、貪婪等都要學著設法去抑制。

親切

學習表達令人愉快的情緒，隨時微笑迎人，處處樂意承擔友誼的責任，養成這應新環境的能力。對新朋友態度要友善，一個真摯的微笑可以建立人與人之間的橋樑。

禮貌

禮貌的基礎在於能與別人著想，禮貌的習慣很容易養成，常說謝謝，請，處處尊重別人，照顧別人、容忍別人、諒解別

人、而且不要忘了要為每天和你一起工作的同事設想。

幽默感

培養幽默感，遇事不緊張，當你可以對自己發出內心微笑的時候，你就擁有正確評估個人價值的能力。

聲音與技巧

悅耳的聲音、技巧的談話，加上流利的言辭就等於是成功的一半，做為一名職業美容師應當充分利用這些優點來爭取顧

客的好感。培養悅耳的聲音及運用美好的言辭並不緊限於應對美容院的顧客，而在諸如展商、會議、社交等場合都可派上用場，特別是接觸美容界人士及參加美容活動時更有助於加深別人對你的良好印象。

聲音感情表達

談話時應該能表達真正的你，一個人的言行應當合一，聲音中也應當表達出下列的感情：真摯、諒解、友善、活力、柔

順、個性。

舒適而愉快的談話

採取下列原則來進行既舒適又愉快的交談：

1、打開話題 2、不要爭論 3、少說多聽，做個好聽眾 4、談話不單調 5、不談自己和別人私事

6、寧可談理想、不要談論人 7、應用簡單易懂的言辭 8、不背後論人短長 9、保持愉快心情

10、不要使用俚語、粗話

美容師應盡量去了解顧客的心理，並且試著去迎合顧客的心情與興趣。

專業形象的表達

專業意味著你能徹底照顧你的顧客以及你的事業。你必須養成守時的習慣。你的工作場所必須隨時保整潔。你必須在顧

客尚未上門之前把一切都準備妥當。你必須真正的關心你的顧客，使他們都能夠得到最好的服務，提供給他們最適當的產品。

我們都知道，我們給顧客的第一印象很可能是永久不變的印象，一旦我們給顧客不良的第一印象往往永遠無法挽回。因此，你必須隨時保持你的專業形象，讓每一位顧客都能留下很好的第一印象。

對待顧客的態度

對待每一位顧客都要像貴賓一般，如此一來他們很可能成為你的忠實顧客。以下即為對待顧客的一些基本原則：

1、真摯而圓滑 2、機警、愉快、熱心 3、容忍、有禮

4、井然有序而又守時 5、誠實、可靠、忠實 6、關心顧客的需要

7、於提升專業素養，為顧客提供更好的服務。

職業道德

道德涉及人類行為的哲學與研究，特彆強調是非的觀念。專業美容師應該認清是非，對待顧客、同事以及僱主都要遵守

言行的原則。簡而言之，無論在私底下，在社會上或是在工作中如果都能保持良好的德行，那麼你就是一位能辯是非、明事理的優秀美容師。請牢記，保持高度的職業道德與價值觀念是建立信譽與增加顧客的先決條件。

良好的德行

合乎道德的行為其實就是單純而正直的表現。

⊙對待所有的顧客都要誠實、圓滑。

⊙對待顧客要公平、尊重，不可厚此薄彼。

⊙言而有信，負責盡職，讓你的同事、顧客，以及其他的人了解你的可靠性。

⊙主動解決顧客及美容院的種種問題。

⊙隨時保持最高的專業水準。

不良德行

工作敷衍、言辭誇張、不負責任、言行不一等不良行為，對你的職業、你的師長，甚至對整個美容界都會造成非常不利

的影響。一位優秀的美容師必須了解並且遵守有關美容 業的法律與規章，如此一來對大家的健康、安全必然有所貢獻。