身在職場，要多長個心眼

07-12

在職場中，同事與同事之間有很多事情不會直接對你講，但他們的行動卻能反映出很多問題來，這時你就要多個心眼。

比如，周末同事們約好一起去郊遊，卻沒有告訴你。這很大程度上就表明了他們不喜歡你，或是不認同你。原因可能有很多，像你可能與上司太親密，以致脫離了群眾，大家怕你出賣他們。抑或你的工作太出色，經常被上司誇獎，引起了同事的嫉妒。

再比如辦公室的同事常在一起竊竊私語，但是當你一走近時，他們就停止了。這時他們很有可能就是在議論你的隱私，你與上司的關係是否很曖昧，是否有上司的隱私被曝光，你的私生活和化妝、著裝上有什麼不檢點之處？

還比如你沒有發現自已有什麼過錯，上司還常常表揚你，但是你的同事都在背後詆毀你。這能說明的你在辦公室是個很能幹的個人英雄主義者，缺少與同事間的配合與溝通。

這時，你要多個心眼，去了解同事之間這些潛藏的「暗語」。

需要注意的是，當出現第一種情況時，最好儘快與同事拉近關係，他們的活動不想你參與，很有可能是對你心存戒心，不然你在工作中，就只能孤軍奮戰了。

出現第二種情況時，應該儘快檢查自已的私生活是否引起了別人的誤會。當然最有效的方法是單獨請其中一位和你關係較密的人喝茶，以了解他們議論的焦點何在，儘快解決這些問題。當然如果幾個人交往過於頻繁，容易形成小圈子，從而讓別的同事產生「是不是他們又在談論別人的是非」的猜疑心理。因此，自已也應當注意在與上司、同事交往時，要保持適當距離，避免形成小圈子。

出現第三種情況時你需要知道的是：辦公室是一個集休，單槍匹馬地去搶功，必然會遭到背後的冷箭。這樣下去，你很快就會落到孤立無援的地步。

因此，你在與同事相處的時候，凡事都要多個心眼。俗話說：人心隔肚皮，同事之間更是能體現得出來。不知道什麼緣故致使人們往往對同事存有戒備心。有句老話能將同事關係的相處「準則」表現得淋漓盡致，那就是「逢人只說三分話，不可全拋一片心」。

身在職場中，人與人之間是最難相處的，特別在辦公室里和同事之間，表面上的關係都很好，可一旦涉及自身利益，你真心待人，別人卻不一定會真心待你。

因此，作為職場新人來說，在日常工作當中一定要多留心眼，以免自已受到不必要的傷害。

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