AI產品經理｜順豐2面面經分享（已拿offer）

來自專欄筆經面經

作者：糖糖糖糖糖

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來源：牛客網

在官網投的簡歷，說實話，內推除非是你認識的人，不然個人感覺回復的都很少。

第一輪網上筆試，還是一樣的一些行測題，印象不是很深刻。

遠程面試

然後就直接收到了面試，遠程面試，記憶最深刻的就是當天上午剛剛參加完騰訊的群面，糾結了半天要不要回來面順豐，因為群面之後會緊接著下一輪面試（感覺表現不是很好，準備霸面的）。當時還是回來了，現在想想差點錯過了順豐。

面試很愉快，和我面試的人應該就是我未來的boss，大概30-40的素顏女上司，給我一種女程序員的感覺，沒有要黑的意思（我自己也是個和代碼打交道的人），她很專業。

首先是自我介紹，我大概把自己的簡歷大概總結一下，然後加了一些自己的個人評價。

然後問了我簡歷的經歷，說了很多次，簡歷一定要真實。面試之前一定要知道自己簡歷的重點是什麼，可能會問一些什麼問題，提前稍微準備一下，至少在腦子裡面思考一下。

因為我有兩段實習的經歷，這是重點。由於這是遠程面試，當時我把相關的我能想到的問題，和答案要點都寫在了簡歷的旁邊，甚至包括一些細節的問題，比如這個項目的用戶數量，PV，UV。（因為數據真的有點記不住）

第二個問題問的我有點發慌。因為是AI方向的，問了我目前的研究方向—基於深度學習的目標檢測。我說在用caffe平台，SSD演算法、Faster-RCNN演算法。（給自己挖了一個坑）但是我也提前說明了，目前我都是在使用階段，可能對演算法還沒有深入理解，但是即使我鋪墊了仍然還是被問到了。然後問我對比一下兩個演算法的優缺點，還好知道皮毛，最後讓我用一句話概括兩種演算法，我簡單說了一下，還是補充了一句，目前還是用的階段，了解不夠深入。老師沒走錯了片場吧，我面的PM，不是演算法啊（怕了怕了）。

第三個問題，問的是對目前AI在順豐的業務上，能有什麼實際的應用。呀這個剛好問到我了，因為我有想過這些問題，簡單回答就是比如快遞單的自動化、快遞的分揀（涉及專業，我就不深入去說啦）。這個問題就是平時的積累了，沒有別的途徑，平時多思考，多了解，或者在面試這家公司之前多了解公司的業務。

最後問我有什麼問題問她嗎。因為剛剛被問懵逼了，所以我就順勢給自己挽尊。我就問了，如果要未來往這個方向發展，我現在需要準備什麼，在專業方面應該是學的多深入，對我的專業要求有多高。

面試官真的非常nice啊，回答的很仔細，大概就是專業還是要學習，並且要了解最新的科技，可以不深入的了解演算法，但是至少要給演算法工程師提供一些方案，比如哪些演算法更好，更快。除此之外，還給我分享了她的表哥在她的人生經歷中對她的指導（因為我當時表達了對未來的迷茫）。

HR面

接下來就是HR面。就是今天給我打電話聲音很好聽的瘦瘦帥帥的小哥哥。

首先自我介紹。

然後問簡歷。問我哪一個項目影響最深刻，我選擇的是我創業的那個項目，然後他重點就問了這個項目，比如從中學到了什麼。因為我個人的原因，兩個實習是同時進行的，所以問了當時是怎麼兼顧過來了。因為我兩個實習是有特殊原因的，這個大家還是不要有這種經歷比較好，真的很累。

第二個問題，對我影響最大的一個人，我寫了帶我入PM門的朱老師。

第三個問題，你覺得順豐是個怎麼樣的公司。當時因為我沒有提前去了解順豐，答得不是很好，只能說說自己印象中的順豐。

第四個問題，評價一下，說一下自己的優缺點。優點可以各自發揮，但是缺點一定要在之前心裡有點X數，什麼該說什麼不該說有所權衡。作為一個需要和人溝通的PM，就不要說自己脾氣暴躁了，我說的是自己不善於拒絕他人。

最後還是問我有什麼問題問他嗎。

很順利。

但是由於個人原因拒了，有些遺憾。

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