寫給換工作和找工作的同學

　　掐指一算,畢業也快兩年了,在這兩年的時間裡,我經歷了大公司-自己創業-加入創業公司這三種截然不同的工作節奏,除了體制內基本上各類公司都待過,也有了一些自己對工作選擇的思考,又到了畢業生找實習/有工作的人跳槽的季節,所以今天拋磚引玉,分享一下我的看法.

　　注:本人對體制內的工作不是很感興趣,所以以下討論不涉及貴國貴黨的企事業單位和戶口.

　　先自我介紹一下本人的工作歷程,做的技術類工作主要是運維自動化的工具開發.

　　Oracle Asian R&D Center 實習

　　本科畢業加入阿里B2B平台技術部/系統架構

　　一年前離職自己創業 超失敗的」ceo」

　　四個月前加入美團技術部/系統

　　我主要從待遇和發展這兩個角度去分析各類公司的特點吧.現在大家談待遇,眼光都集中工資和獎金,我覺得大家普遍忽略的一點就是—股權 .

　　從我在阿里的經驗來看,我師傅和總監們紙醉金迷,寶馬賓士的生活,我同事們結婚買房買車的夙願,基本上全靠的是期權的兌現,憑工資和獎金來滿足這些,很難.

　　最近有個新聞,2005年一位叫大衛·崔的韓裔美國人接受Facebook時任主席帕克邀請,前往公司在加州帕洛艾洛第一個總部進行牆面裝飾.作為報酬,帕克向大衛提供了兩個選擇:要麼收下數千美元現金,要麼收下同等價值股票.儘管崔當時認為Facebook「荒謬且沒有意義」,但仍然收下了股票.如今,隨著Facebook的即將上市,大衛手中當年僅值數千美元的股票,據估算將升值為2億美元.更不要提那些在facebook早期加入的員工了.

　　美國大學教育比較提倡entrepreneurship,所以Facebook上市之後,其光環在美國名校的最牛那批畢業生裡面會下降,相比之下,他們更加願意去開創自己的startup,或者加入新興公司(比如twitter,tumblr,pinterest等).Facebook快上市後,他會慢慢淪落到和Google, 微軟, Oracle, Cisco一樣的地位. 成為收養中等或者中等偏上水平畢業生的搖籃(或者說是溫床).

　　對於國內就很可能相反: 首先不得不承認,無論本科還是碩士畢業生,很少人有人對stock或者equity有概念,一般來說只要薪水和獎金高就可以了.國內的人更加著眼於眼前,因為那是可以每個月拿到手的白花花的銀子.所以他們一般覺得(另外父母也贊同)去成熟和正規的大公司,比如Google, 微軟這種500強公司更好(Top20最最好). 不上市的,反而覺得不穩定,不靠譜. 同樣,外企的確對中國人的需求很有研究,所以他們在國內的分部基本上只給少量股票,比如之前Google中國給40股,微軟中國給125或者200多股.

　　再舉一個身邊現實中的例子,11年百度股價一直在100刀上下來回,我現在的一位同事07年加入百度的時候給了1千股RSU,等他11年離職的時候,靠期權得到了70w+的收入,差不多是他4年的工資收入.

　　第一類是互聯網名企了, TAB top3的公司吧,這類公司的特點是已上市,業務穩定,技術團隊已成型,流程很規範,待遇都是按你的技術級別對應的,福利制度好.

　　阿里系跟騰訊百度特殊的地方是,他是一個集團,旗下三架大馬車(我在的時候),別看騰訊百度市值那麼高,都是已上市的公司,我們這些後進去的同學不能分什麼很高的紅利.但阿里不同,B2B業務已上市,可以說是集團下普通資產.當時集團下的文藝資產有淘寶,支付寶,二逼資產阿里雲,阿里媽媽,口碑,萬網之類的.

　　為什麼文藝資產牛逼呢,因為他們沒上市,以支付寶和淘寶的刷錢速度,今後的市值加起來有望過千億美元,非騰訊百度所能項背.

　　但淘寶的問題在於假貨,這個東西沒法解決你去國外上市國外那些公司告不死你.所以馬雲及其聰明,把淘寶拆分為淘寶,天貓,一淘,聚划算.下面我逐個分析.

　　淘寶還是繼續搞假貨,但是淘寶最大的收入–廣告收入(淘寶直通車之類的)被劃分給一淘了,所以我們不得不佩服馬雲的手筆,這樣一來,淘寶掙的錢被一淘給洗白了,一淘的純利高到嚇人.收入也是廣告收入,而且這些錢是洗過的乾淨錢,上市一點問題也沒有.

　　天貓也很牛逼,估值參考京東,沒有假貨問題,支付寶更不用說了.聚划算其實是實物類團購,11年銷售額100多億.也很有前途,有淘寶的流量導入.

　　所以說這三家公司如果拿到有期權的offer的話,會是不錯的選擇.另外期權也分集團期權和分公司期權,當然阿里集團期權更值錢,在二級市場上的價格大概30刀吧.

　　而且去這類名企會有光環,基本上linkedin上會有各類獵頭要你的聯繫方式,待過一段時間出來以後,路很寬.

　　第二類就是startup ,創業公司了,這裡面又按拿到的X輪投資分為幾個檔次.

　　拿facebook舉例,你要是能在mark在宿舍的時候加入,那你就是創業人了,當時是沒有任何VC融資,所以一般天使輪之前加入的人都是co-founder,fb現在的founder至少是百億身價了,當然他們冒得風險最大,這個階段的startup失敗的概率太高了.

　　然後,你要是能在矽谷天使Peter Thiel投了50w美元之後加入,那你也是元老級人物了,現在身價也是十億刀級別的.你也是各種總監了.

　　如果你在Accel Partners投資1270w刀之後加入,也可以算是核心員工了,這時候你拿的是Stock option,身價也能達到千萬刀級別的.

　　最後一個階段是你在微軟投了2.4億刀之後加入的話,你拿到的只有RSU了,當然也不少,怎麼身價也能達到百萬刀,買房買車沒啥問題了.

　　Stock option和RSU,這兩者的區別在於期權員工可以行使權力獲得股權然後在離開Facebook之後上市之前在諸如SecondMarket,Sharespost這樣的二級市場上賣出股票。2011年3月2日在Sharespost上的Facebook股票已經炒到每股38美元，這意味著在上市之前對Facebook的估值已經到達了900億美元。拿RSU的員工就只能等Facebook上市後才能兌現股權從而獲利。

　　如果你現在加入fb,就像現在各類POJ大牛們加入Google/微軟/百度/騰訊/360/人人/阿里系一樣,極少有RSU,詳情請參見<25歲研究生拿高薪互聯網的offer，意氣風發的走出學校…>那篇文章.

　　下面我想說的是發展,包括技能和事業上的發展,你們真覺得現在坐在辦公室裡面的X總們在他們20多歲的時候能力比你強嗎?

　　我自己在阿里的感受是,我的師傅們去的真是時候,我ex師傅外號校長,03年加入阿里,工號2083,現級別P11(高管),他給我講起他畢業時候的光景,比現在看這篇日誌的很多人都差,但這不妨礙我師傅成為B2B的一朵奇葩…

　　我覺得我師傅職業生涯最重要的決定就是加盟阿里,但03年的阿里…是在報紙上登廣告還招不到人的公司.其實我覺得03年的我師傅和03年的阿里很配…高端人才自然不鳥,但我師傅去了

　　我師傅賭對了,07年阿里b2b上市,分水嶺產生.當然隨著公司業務的增長,一系列技術難題產生,可能是你在名企永遠也碰不到的問題,我師傅一一化解,尤其是webx等一系列帶x結尾的框架和simple開頭的項目,基本上是我師傅的傑作….這些項目和我師傅一樣出現的恰到好處.

　　人的職業生涯是一項長跑,如果你現在加入一家成熟公司,或者不停的在名企間跳來跳去,5年後,你的職業可能會是一個高級工程師的職位.但如果你進入的是一家初創公司,你或許面臨的失敗,但也有可能找到一份真正的事業.我師傅的故事就是一部成功史啊.

　　所以在這裡請即將換工作和找工作的同學們三思,高風險意味著高回報,高回報意味著高風險.請參考20世紀20年代的井岡山股份責任有限公司.高富帥的祖先們可是冒著高風險啊,同理,低風險意味著低回報.

　　TAB這類的大公司如何選擇相信不用我來給大家說明,如果你對startups感興趣,請聽我繼續往下說.

　　下面我說一下如何選擇startup去加入.當然如果你想當co-founder可以忽略以下tips.

　　1.看錢,看誰都拿到了VC的錢,尤其是有名的VC,比如紅杉,KPCB,NEA,Mayfield.他們投的公司,基本上都很靠譜.

　　2.看市場,看這個市場有多大,這個公司能做多大,有沒有靠譜的盈利模式,有沒有太厲害的競爭對手.

　　3.看價值,看你自己能否相信這個公司的價值體系,相信這家小公司未來5年能創造的價值.

　　4.看人,看這個公司的團隊怎麼樣,靠不靠譜.

　　應屆生選擇去大公司實習或工作,也未嘗不是一個穩妥的選擇,也請已經身在名企的工程師同學三思,如果你繼續在那裡幹下去,你能否達到你boss的boss的程度.而且現在startups的薪酬水平已經普遍超越了成熟名企.因為自身沒有名氣,所以為了留著人才往往會下大手筆.

　　在這裡我說一下我覺得會比較有前途的中小公司(不能算是創業公司了吧),已經拿到不少投資.都有上市成為下一個巨頭的可能性,當然風險也有,希望大家三思:

　　小米

　　我看重的是市場的大小和盈利能力,小米有自己的硬產品手機,盈利模式有保障,還有MIUI,未來的廣告平台不可限量,智能手機市場很大,相信會有小米的一片天地.

　　想去的同學可以聯繫大雄學長(邢鑫岩)和戚冬傑(工號2位數).

　　美麗說

　　網購市場龐大,跟淘寶的對接,美麗說盈利模式有保障.我覺得美麗說會在時尚導購行業有很大的潛力,比國外的pinterest模式靠譜.去年11月C輪融了2000w刀,紀源和紅杉等投的.

　　想去的同學可以聯繫李文濤學長.

　　大眾點評

　　用戶點評產生的內容非常有價值,國外的yelp模式估值接近70億刀,而且大眾點評的盈利模式多種多樣,搜索排名,團購,優惠券都有,可以說是O2O時代的百度+美團,我覺得前途不可限量.11年4月融了1億刀吧,估值10億刀,摯信啟明紅杉投的.只是總部在上海.

　　美團

　　本地消費市場是片大藍海,雖然現在團購市場很亂,但是11年第四季度美團每月增長50%,做到第一.因為我人在美團,所以對看到的數據很有信心,這也讓我有很大的感觸,切勿人云亦云,一定要有自己的看法.團購模式有著很好的現金流,相信美團會在2012年實現盈虧平衡,成為團購行業最終的王者.而且王興的戰略重點在移動互聯網,而且本地團購沒有電商的物流和倉儲壓力,我相信美團的前途,相信O2O的未來.去年4月B輪融了5000w刀,阿里北極光紅杉領投.A輪是紅杉投了1000w刀.

　　有興趣的同學可以聯繫我,各種職位都有招聘,尤其歡迎有工作經驗的同學.技術部的標配是MBP 15+27寸顯示器.待遇不低於業界水平.來了給的是Stock Option.

　　以上說的都是B輪以後的公司了,至於B輪以前的創業公司,還是要靠大家自己來發現.

　　我覺得做技術的同學,避免屌絲的最大希望就是期權了,希望大家重視起來,不要為了眼前的利益丟掉長遠的收入和事業.希望你加入的是04年的百度,阿里們,而不是2012年的各類名企.去雪中送炭的地方發揮最大價值,獲得最大回報,而不是去錦上添花.

　　最後,我這裡想說一句話:好的工程師不怕沒機會去大公司,好的工程師怕沒機會去有前途的小公司.

　　寫這篇文章還有一個題外話,我覺得國內的創業環境,對於有前途的小公司來說,很困難;因為有前途的小公司很難像矽谷那樣招到靠譜的工程師,這些人往往手中offer一堆,你的錢給的沒大公司多,名頭沒有大公司光鮮,任務沒有大公司高端,你只能給他們一個夢想,一個有很大風險的夢想.

　　國內的應屆生也好,X年工作經驗的工程師也好,大家普遍追求的是穩,是戶口,是安全感,是中庸,你去個小公司,你跳槽,你工作沒幾年就去創業,他們說你浮躁,但是沒有這些所謂」浮躁」的嘗試,這個世界可能就不會有今天這麼精彩.

　　誠然,每天都有死掉的創業團隊,你決心去的那家小公司/團隊也有倒掉的危險,但我覺得我們應該對這些」浮躁」者,多一些寬容,起碼他們行動了,他們做過了,項目可以失敗,錢可以花光,團隊可以散掉,但這段經歷是不會失去的.2011年的移動互聯網熱和VC的投資熱,催生了一大批放棄學業,放棄大公司安穩的工作來追逐夢想和名利的人.雖然這些人中的大多數會失敗,但我覺得今後的日子裡,他們會想一個個火種一樣,前仆後繼,繼續尋找機會, 我相信,總有一天,中國互聯網的未來,會由我們這群浮躁的85後,90後們改寫.

　　與大家共勉,希望有一天會有我們大連理工自己的startup.

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