職場潛規則：0.05cm的距離，卻一個升職，一個辭職！你是否忽略？

職場上，各種事情都可以發生，可能自我感覺才能突出，有能力的人，卻業績平平淡淡，職場路上越走越難，甚至還不如那些資質平平，能力一般的人。你是否忽略了什麼？

職場上要注意細節：

1.好記性不如爛筆頭

有一些人認為自己腦子很好用，於是通常把上司的指示就只記在腦子裡，結果呢？很多時候會漏掉一點兩點，再來個重要點的遺漏掉，那可就不是鬧著玩了。上司安排某某做3件事情，事後又補了句小段話，記得幫我把明天車票預訂一下。結果他忙完了3件事情之後把領導要求買的車票給忘記了，結果第二天領導要出發的時候，才想起這件事情，結果領導的出差延誤，遭受了領導的破口大罵。事後呢？事後再想贏得領導的信任就更難了。

所以，聰明再加上勤奮才是長久之計！

2.不同回答兩種結果

上司最痛恨下屬的一句話是什麼嗎?那就是上司問起事情來的時候，下屬非常隨便來一句「我不知道，這個事情不是我負責的」。作為上司的也一樣，當老闆問起某某部門的員工怎麼回事，最近好像不是很在狀態，上司同樣要告訴老闆自己所了解的情況，如果不知道也要告知老闆：「這個事情是我的責任，我疏忽了，我馬上去調查一下，30分鐘之後給你答覆」。凡事這樣回答，你難道覺得你聽了會不舒服嗎?你至少覺得這個員工可以擔得起責任。

所以，要想擁有更多權利，就得先有多大擔當！

3.不要越公司底線

不要越級行事，不走程序。一些人，辦事不走正常程序，喜好越級請示報告，直接把自己頂頭上司跨越過去。要你是他的上司，你怎麼看？完全不把自己上司放在眼裡嘛！這叫不懂規矩。這類人肯定不招領導喜歡，甚至反感！

5.注重形象

無論你的辦公環境多麼悠閑，無論你是加班或者節假日，最好不要在辦公環境下飲酒，這樣會為你帶來不必要的麻煩。在辦公環境里，你要保持你的職業智慧，適當調節壓抑心情或者是激昂情緒，如果用不正當情緒工作，會使你失去朋友和領導的賞識。

4.別遲到

外在行動說明一切。如果你是一貫遲到，你會給領導和同事們留下懶惰的印象。尤其是職場新人，初步印象是會一直存在的，你深入工作的寫照也會提前印在別人的腦海里。還有，懶惰印象會逐漸破壞你所有的辛勤工作。不要因為遲到而吃大虧！

小結：要想著升職，那就先讓自己配的上這個職位吧！

在職場里，拚命幹活的員工不一定得到領導的提拔，聰明的員工不一定得到領導的提拔，那聰明+勤奮踏實的呢？

跟大家分享一句話：當你還是一隻貓的時候，記著你的目標是要成為一隻虎；當你成為一隻虎的時候，別忘了你曾經是只貓。心態要高，姿態要低，不要看輕別人，更不要高估自己。不忘初心，方得始終。

祝大家周末愉快！