銀行假繁榮背後一地雞毛 失業潮正在緊逼
五大行業績回溫,2017年凈賺9639.05億元!
繁榮背後卻是一地雞毛,五大行2017年減員27000人!
更重要的是,銀行也只是大時代下的一個縮影!
五大行凈賺近萬億!
截至3月29日晚,五大國有銀行行年報全部出齊。
2017年,五大行盈利能力復甦,凈利增速較2016年水平明顯回升。
按凈利潤排序看:
工商銀行繼續佔據第一位置,2017年實現凈利潤2860.49億元,同比增長2.8%,凈利潤總量保持全球銀行業最好水平;
建設銀行緊隨其後,去年實現凈利潤2422.64億元,同比增長4.67%;
農業銀行全年實現凈利潤1929.62億元,同比增長4.9%;
中國銀行行2017年實現凈利潤1724.07億元,同比增長4.76%;
交通銀行實現凈利潤702.23億元,同比增長4.48%。
業績十分亮眼,尤其是號稱「宇宙第一大行」——工商銀行,日賺7.8億人民幣,許多朋友可能對這個數字沒什麼概念,觀察君用一種更形象的方式來表達這個數字:
前段時間,騰訊也發布了年報,騰訊公司日賺約1.98億,工商銀行每天的利潤相當於四個騰訊!
但是,與銀行業火爆的利潤剛好相反,銀行業的人事卻是一片寒冬!
主動離職的,加上被裁員的,五大國有銀行在2017年總共減少員工2.7萬人!
公司盈利增長,卻要大規模開除員工!這背後到底發生了什麼?
答案是:金融科技的大規模應用,「吃掉」了大量的崗位,尤其是基礎崗位!
梳理五大行人員變動結構,總體上,前台崗位人員有所減少,後台科技崗位人員增加;而從細分看,前台櫃員規模減少,營銷崗位及個人銀行崗位員工有所增加。
某股份制銀行管理層人士表示:
「人員總量是有所減少的,主要是隨著金融科技滲透入銀行服務的方方面面,能被人工智慧替代的崗位人員數量多呈減少趨勢,主要體現在櫃員崗位數量變化上。」
數據顯示,截至2017年底和2016年底,農行櫃面人員分別約為13.84萬人和14.76萬人;同期建行營業網點和綜合櫃員人數分別約為18.26萬人和18.99萬人,均呈現下降趨勢。
同樣的工作已經不需要那麼多的人來做了,用電腦和機器可以做得更好,為了節約成本,一大批基層的櫃員就被無情地炒掉或者冷處理(降低工資和待遇,等你熬不住了自己就走了)!
這讓我想起了前段時間,支付寶、微信同時宣布:用車牌取代付款碼!
支付寶:
只要信用分在550分以上,就可以直接把支付寶和車綁定。車子成了支付寶,付款碼就是你的車牌。
微信:
把微信賬號與車綁定,再開通免密支付。下高速的時候,會自動識別你的車牌,實現扣款,然後以簡訊通知。
車牌和付款碼實現掛鉤以後,再也不用手伸地老長去遞錢,再也不用為了沒有零錢焦頭爛額,再也不用等半天時間!
然而,科技進步可以帶來多贏的局面,卻一定不可能全贏!
對於消費者和用戶來說,出行可以更加便捷,高效;對於國家來說,可以降低擁堵程度,節省人工成本;對於微信支付寶來說,提升用戶黏性和滿意度,一旦養成習慣,就可以考慮收取傭金。
高速公路的收費員卻被深深的傷害了,這個龐大的群體將面臨下崗失業的困境。
銀行、收費站,十年前求爺爺告奶奶才能進去的單位,就這麼被科技進步變成了夕陽產業,不走人就等死!
時代拋棄我們,真的不會說再見!
人人都有可能面臨失業!
銀行業大規模裁員的現狀,只是科技「吃人」的一個小小的縮影!
今天,很多行業都面臨著被永久消滅的可能!
停車場,自動扣費取代人工收費,甚至在路邊停車,也已經實現自動扣費;
超市,無人店已經興起,不需要收銀員甚至不需要掏出手機,就能實現自動扣款;
運輸,無人機一出現,數百萬的快遞小哥和計程車司機都將面臨失業的風險;
就連小偷和乞丐這兩個延續了數千年的職業也越來越難干,因為微信和支付寶消滅了現金。
互聯網的出現,讓傳統行業原有的邊界,被打破。未來,你根本不知道你的競爭對手來自哪裡,一個無邊界時代,已經悄然來臨。
借用註明小說《三體》里的一句話:我消滅你,但與你無關!
不知道從那個地方就會興起一股力量消滅自己。現代社會,對於未知,一種危機無時無刻縈繞在你身邊。
這也是為何,已經是巨無霸的騰訊和阿里巴巴,仍舊各種買買買。產業鏈的上中下游全部參股,潛在的競爭對手,能消滅就直接消滅,不能消滅的,就乾脆買下招安。
原因?不安全感,居安思危。你永遠不知道哪個人或者哪件事就可以把你淘汰!
失業潮很近,但不能再找鐵飯碗!
「我今年36了,沒人願意用我這麼大歲數的,我的青春都交給收費站了,我現在啥也不會,也學不了什麼東西了!」
這是面對失業時,一位高速公路收費大姐的陳述。而這,只是全體收費員的一個縮影。
傳統觀念里,公務員和事業編製就是鐵飯碗,摔不碎的,並且穩定、有保障、不辛苦、體面。自然而然,也就成了眾人心目中的,香餑餑。
可問題在於,做著簡單卻也錢多的工作,享受著安逸舒適時,你還會考慮未來嗎?
早已經在體制內,習慣了安穩,除了機械式的收費,什麼也不會;突如其來的衝擊,事先甚至沒有一點點的心裡準備。
曾經因為得到這樣一份工作而沾沾自喜,如今卻是恐懼、彷徨和不知所措。
鐵飯碗,未來還會有嗎?
答案是,未來再也不會有鐵飯碗(當人工智慧運用於政府機構,公務員也有可能面臨失業)。
填填表格、蓋蓋章、喝喝茶。這樣的日子已經進入了倒計時。人工智慧的興起,將徹底打破傳統和非傳統行業的飯碗。
未來人們要如何才能過上安穩的日子?
沒有可能!每個人都必須不斷的變革。
新的發明和創造不斷出現,新的邊際也在不斷的建立和打破。顛覆,造成我們本有序的秩序不斷重組。
社會進步越快,這種變遷下對一貫尋求安穩的群體,撕裂感就越大。
但是,你必須接受這種撕裂,因為不接受變革的下場就是死路一條!
未來,科技更新換代的速度會越來越快。你的離開,哪怕只是很短暫,也會被拋棄。而追趕的過程,將是漫長和痛苦。
世界唯一不變的,就是變化,而所謂的「穩定」,本質上就是不變。安穩、順風順水,其實也就是溫水煮青蛙,有一天猛然發現,自己已經在懸崖邊。
居安思危,無論是一個國家還是個人,都是應該具備的意識。
失業潮,離我們每個人都不遠!
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