美國亮棒：要爆光中國180萬官員國外子女檔案

07-11

美國亮棒：要爆光中國180萬官員國外子女檔案校園內外/人人雜燴

為加強對「一把手」的監督，深圳市在黨政正職的權力運行機制等方面作出規定。在深圳市委市政府25日頒布實施的《關於加強黨政正職監督的暫行規定》中規定，如配偶子女均已移居國(境)外的「**官員」，不得擔任黨政正職和重要部門的班子成員。在筆者的個人記憶感受中，除了1981年深圳蛇口「時間就是金錢，效率就是生命」這句影響一個時代的的口號外，「**官員不能當一把手」這一突破常規的用人標準，可以稱得上是深圳作為特區的又一次大膽突破，一次深得民心的創舉，必將成為歷史上的重要一筆。讓一度沉寂的深圳，再次讓人看到了奮然前行的勇氣和決心。「**官員」，漸成中國的一道獨特的風景。近年來，不少外逃貪官在事發前有跡可尋，相當一部人其實就是地地道道的「**官員」，子女配偶早已在國外打好前站，一有風吹草動國內混不下去了，貪官就全身而退溜之大吉，全家老少在國外大把大把的花著銀子樂不思蜀。

儘管普通群眾對「**官員」的意見很大，但在目前的體制上，還沒有針對「**官員」的有效舉措，深圳之舉無疑是開先河的。官員配偶、子女移居國外，是他們個人的一種生活和職業的選擇。但問題是，他們是憑藉自己的才能和智慧，還是依仗當官的家人的權力影響？如果領導幹部的配偶子女移居國外是由於領導幹部權力尋租的結果，顯然，這樣的官員已陷入腐敗的泥淖。一位專家曾說過：「要知道一個官員是貪是廉，看看其子女的從業情況就清楚了。」因此，以剛性的制度約束領導幹部的行為勢在必行。深圳新規雖然普通百姓拍手叫好，但是筆者認為還是不宜過於樂觀。要想對「**官員」的約束真正收到實效，還有兩大重要的關卡要邁。 b

其一是：建立健全官員財產申報制度。這項呼聲，民間可謂多年呼喚，但始終難有大的突破。必竟，官員的個人家庭生活還是屬於一種隱私，在信息尚不公開透明的情況下，普通百姓如何知道官員是「**」，又何談從對其進行監督？因此，首先應從財產的公示申報為突破口，讓社會監督成為對官員的一自覺和本能的要求。只有做到這一點，才有可能更進一步加強對其子女配偶的約束力。

其二是要做到令行禁止。從制度上加強對官員的監管，反彈阻力勢必不小，這就要求監督部門要有奉獻精神、戰鬥精神。如果僅僅是為了吸引媒體的眼球和公眾的喝彩而製造賣點、熱點，損耗的將是公眾的熱情和對政府的信任期待。其實，何止是「**官員」，當前還有不少「走讀幹部」，身在曹營心在漢，無心基層工作，眼睛只盯著上面，隨時準備遠走高飛另謀高就，危害同樣不小。「**官員」不能任一把手，得民心贏民意，深圳特區的這招亮劍，確實令人振奮。同樣作為特區的海南，不妨大膽借來一用。