以高標準嚴格規範辦學

近年來，江蘇省泰州市委黨校根據《中共中央關於加強和改進新形勢下黨校工作的意見》中幹部培訓的新要求，結合泰州市幹部教育培訓工作實際，積極探索幹部教育培訓規律，推行「四化」標準，努力提高教學辦班質量。　　自主選學專題化。泰州市委黨校自2014—2015年在全省開創「市級機關科級幹部自主選學」以來，兩年時間開辦八個專題班，受到幹部好評。2016年根據新的幹部培訓要求，變「自主選學」為「專題選學」，在一年時間內，分六個專題班，完成了市級機關1200多名正科級幹部的全員輪訓。專題選學培訓班側重於兩個方面：一是在培訓內容上，處理好組織需要與個人需求的關係，處理好理論教育與能力培訓的關係，本著少而精、務實管用的原則，進一步優化培訓課程，實施精準培訓；二是在組織形式上，突出專題化、短期化，科學設置專題，適當縮短學制，減小工學矛盾，提高培訓質量。　　名家講壇常態化。2016年黨校與市委組織部聯合舉辦了12期市級機關處級幹部選學培訓班，依託黨校「名家講壇」，每月舉辦一次高層次講座，廣大幹部對聽黨校講座非常歡迎，有的幹部除完成每年聽四次講座的任務外，還主動要求旁聽其他課程；有的幹部因工作原因無法參加當月講座，主動申請「補課」或增加課程。現在「名家講壇」的品牌效應已經凸顯，聽黨校講座成為廣大幹部工作學習的新自覺、新習慣。　　學員管理精細化。黨校在學員管理中堅持以人為本，充分尊重學員的主體地位，堅持一切為了學員、一切服務學員，正確處理好管理與服務的關係，真正做到嚴管和善管的有機統一。一是注意了解學員的基本情況，選准選好班委會和組長，構建科學合理而又團結向上的隊伍，讓其發揮自主管理、自我服務的作用；二是通過入學教育和班委會、黨支部「見面會」，組織認真學習中組部印發的《關於在幹部教育培訓中進一步加強學員管理的規定》，講清黨校的校規校紀，使學員在高尚的自律和嚴格的他律中知其行止和作為；三是教務人員經常深入學員中間，及時了解學員動態，將嚴格的管理寓於精細化的服務之中。　　教學管理規範化。2016年黨校制定了《教學科研綜合管理辦法》，進一步規範各項教學管理工作：一是加大教學理念、教學內容、教學方法的創新力度。以新任務推動教學內容體系改變，以新思維帶動辦學理念改變，以新視野推動辦學模式轉變，以新方式促進教學方法轉變，圍繞泰州市黨委政府中心工作內容，深化教學改革，認真研究制定全年教學計劃，切實增強教學的針對性，確保黨的理論教育和黨性教育佔總課程的70%以上。二是制定辦班流程，總結歸納了主體班辦班的流程，每個流程「定事定責」到人，按照工作流程避免工作疏漏，提高工作效率，提升辦班質量。三是增強教學評比的公開透明度。在各類班次中引入第三方教學評價機制，把打分權交由學員，測評時堅持一名專職教師參與並監督測評，相關人員迴避的原則，保證教學測評結果的公正性，不斷規範教學管理。
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