有一本書叫, 如何做一名有幸福感的員工

有一本書叫,

如何做一名有幸福感的員工

跟大家一起了解,探索,新領悟好書所以我想推薦,如果有些地方不可以,我會刪除第一章幸福追著跑,幸福感人人都可以擁有同一家企業,同一個辦公室,每個員工臉上的神情卻總是千差萬別。為什麼有的員工每天笑逐顏開,有的員工卻總是愁眉緊鎖?其實,不管你是叱吒職場的佼佼者,還是被呼采喚去的「小嘍嘍啰」,上天都公平地將「幸福」給予了每一個人,只是有人選擇了全心珍藏,有人則選擇了視而不見。1.幸福其實就是一種感覺2.幸福與金錢地位並無因果關聯3.幸福沒有標準答案4.幸福需要自己去體會5.幸福其實就在身邊6.每個人都可以擁有幸福第二章員工的幸福,從熱愛工作開始熱愛工作,是一個員工幸福的根本。你愛你的工作,你才能幹好你的工作;你能幹好你的工作,你才能勝任、精通甚至成為你工作領域裡的專家;你成為了專家,你的工作幸福也就滿溢在心了。1.工作本身就是一種幸福2.選擇一個喜歡且適合的工作3.珍惜你的工作,失去工作是不幸福的開始4.熱忱,是工作的發動機5.工作沒有好與不好,只有熱愛與不熱愛6.干一行愛一行,幸福就在工作中7.點燃工作的熱情,就能幸福工作第三章培養職場美德,播撇職場幸福的種子羅曼·羅蘭說:「愛與善是幸福,亦是真理,世界上唯一可能的幸福與真理。」可見,一個人品德的好壞與他擁有幸福的大小是成正比的。品德不僅是我們做人的標尺,也是我們幸福的來源。因此,要想成為一名幸福的員工,首先就要培養自己的職場美德,為以後的幸福播撒種子。1.愛崗敬業,為自己的夢想打工2.忠誠守信,信用是做好一切的基礎3.謙虛謹慎,虛心讓你無人能敵4.勤勉上進,你才能成為職場的寵兒5.勇於承擔,責任讓你快速成長6.與人為善,真誠對待每一位同事7.懂得感恩,感恩讓你激情工作第四章享受工作的樂趣,開始你的職場幸福之旅我們常說「態度決定高度」,確實,對於大多數人來說,智商都相差無幾,而決定一個人事業成就和幸福感的,就是其對待工作的態度。當你能把每天的工作當成一種享受時,那麼,你就已經走在了通往幸福的路上。從現在開始停止抱怨,試著接受並享受工作中需要面對的一切問題,開始你在職場的幸福之旅吧!1.工作是一種享受而不是勞役2.做個有心之人,找到工作中的樂趣3.讓眼前的工作成為你快樂的源泉4.微笑工作,隨時保持良好的心情5.自我調試,正確面對挫折和失敗6.學會忙裡偷閒,別讓自己太累7.把情趣帶進工作,讓辦公室也能養眼養心……第五章把工作做出成績,點滴的成績都是幸福的雨露1.工作有成績,心中就有幸福2.要得到賞識,就要拿出你的成績3.越有成績才越能找到自我的價值4.無人喝彩就自己鼓掌,小小的成績也要給自己獎勵5.即使只是第二名,你也是幸福的第六章遠離工作枯竭期,讓激情時刻為幸福加油1.職業枯竭,職場幸福的「無情殺手」2.學會自省,找到問題的根源所在3.直面困境,將壓力轉化為動力4.突破瓶頸,用自信迎接職場的挑戰5.重新規劃,讓夢想再次起飛6.不斷學習,讓你的職業更安全7.保持激情,時時為幸福加油第七章與同事和睦相處,好人緣讓你幸福加倍1.禮貌對人,好人緣就在得體的禮儀中產生2.寬厚待人,跟誰都能合得來3.樂於助人,幫別人其實也是在幫自己4.變通處事,對不同的人要遵守不同的相處原則5.學會說話,讚美批評都要恰到好處6.懂得尊重,給別人面子就是給自己面子7.別過分看重競爭,合作比競爭更重要8.別太精明,有些事糊塗一些又何妨9.學會分享,把每一點成績都看成是大家的第八章培養良好心態,心態越好幸福越多1.學會知足,知足才能常樂2.消除自卑,給自己成功的機會3.不做「杞人」,讓憂慮到此為止4.凍結浮躁,別迷失了前進的方向5.拋棄虛榮,拆掉這堵阻擋幸福的圍牆6.別苛求完美,那隻會讓幸福離你越來越遠7.拋開那些心靈的羈絆,你會更幸福第九章平衡工作和生活,讓溫馨的家成為幸福的港灣1.正確處理工作和生活的關係2.工作重要,生活也不能忽視3.生活的意義絕不僅僅只有工作4.生活簡單化,工作才能更成功5.培養工作以外的愛好,生活更精彩6.找到平衡點,溫馨之家就是你幸福的港灣第十章呵護健康,關愛自己,讓幸福源源不斷1.健康新觀念,讓你擁有一生的幸福2.科學飲食,為身體提供最佳的養分3.規律生活,別讓身體闖紅燈4.良好的睡眠是工作的「能源」保障5.適當運動是身體活分的源泉6.透支健康就等於拋棄幸福7.永葆青春,做健康的幸福達人第十一章一心向著幸福走,幸福就無人可擋1.追求幸福是我們終身的事業2.工作是上天給我們的一種饋贈3.幸福需要主動爭取4.關注你所擁有的,你就是幸福的5.順其自然,是通往幸福的捷徑6.只要你想,你的幸福就無人能擋

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