怎樣才能使自己有幽默感

怎樣才能使自己有幽默感呢？實際上，幽默的話題並不難找，幽默有一些技巧，但是仍須要不斷地累積和揣摩。

　　1. 多用文字遊戲，如同音現象

　　比方說"桂林山水甲天下、某地產品"假"天下"等。

　　2. 放開胸懷，自我評價

　　客觀地評價自己的所做所為，採取完全不在意的態度，此時幽默自然而然就產生了。

　　"我昨天在老闆面前真是出盡洋相，打翻了水、說錯話、還遲到了。"適時地說說這種自我解嘲式的幽默，也省得別人把你當做茶餘飯後的話題。

　　3. 誇張的態度

　　"嘿，我從早上開始已經打了一百多次電話給你！"

　　"你讓我站了半天，你看，我至少瘦了5公斤！"

　　4. 用輕鬆的態度談些失敗經驗

　　因為失敗經驗往往是表達幽默的好話題。

　　"那家新開的商店把玻璃擦得一塵不染，也太明亮了。我興沖沖地東瞧瞧、西看看，走到玻璃前還渾然不覺，竟直接撞了上去！"

　　這段話博得眾人的哄堂大笑，最後的結局是我的臉上留下了一個淤青。當然，這個結局不一定要講出來，其實不講會更有"笑"果。

　　5. 厚顏幽默，即厚著臉皮，巧妙地尋找笑料

　　比如：主任："喂，你怎麼可以在上班時間吃東西？"

　　職員："啊，沒關係，吃東西這段時間不必付給我工錢。"

　　6. 重複、反覆別人的話

　　"高爾夫球會員票太貴了，我簡直連想都不敢想。""你不敢想是件好事，我倒是"敢想"了一下，所以現在出現了經濟危機。"

　　7. 逆向思考

　　"開會時如果有人在台下起鬨，你會感到泄氣吧？"

　　"不會啊!他們不起鬨，我才煩惱沒有挑戰！"

　　8. 思路要清晰

　　某個講座在結束前不知誰放了個屁，這時，主持人正在作最後結語。而為了不再讓眾人的臉上掛著尷尬，他靈機一動說："那麼全部"放"完了，大家散會吧！"

笑話：

張三請了甲、乙、丙、丁四位朋友來吃飯。乙、丙，丁三人如約而至，只有甲遲到。張三一邊看著表，一邊自言自語地說："該來的怎麼還不來？"乙聽了很不高興地問："那麼，我是不該來的啦？"說完就氣哼哼地走了。張三連連嘆氣："哎，不該走的又走了!"丙覺得張三弦外有音，暗想，既然乙不該走，那麼是自己該走？他也不辭而別。張三更急了："我又不是說他!"站在一邊的丁再也忍不住了，暗想："既然不是說丙，那麼只能是說我了。"他也悄悄地走了。一會兒，甲來了，張三唉聲嘆氣："不該走的都走了。"甲聽了暗想，原來是我該走，於是也走了。結果來的客人一位沒剩，只留下了不知所措的張三。

求人還需巧開口。

　　1. 替對方著想

　　有求於人時，還要替對方想一想，你提出的請求將會給對方造成哪些壓力，可能存在哪些困難。這些難處，你說出來比由他本人說出來要好得多。"我知道這件事會給您添許多麻煩，但我沒有別的門路，只能拜託您了。"這樣說，較易使對方樂於為你做事。

　　2. 充滿自信

　　有求於人時，要充滿自信，才能說服對方。為了使我們所說的話具有說服力，切不可疑懼，應該滿心歡喜地盼望，並充滿自信。

　　3. 稱頌在前

　　求人幫忙時，一般可先適度地稱頌對方某一顯著的優點。比如，稱頌他樂於助人，稱頌他有路子、辦法多，等等。真誠的稱頌，可以博得對方的好感，別人也會心甘情願地幫助你。

　　4. 切勿說"你也可以"

　　欲求別人時，切勿說"你也可以"。

　　善於說話的人，總是避免說出"你也可以"這種帶有次等意味的話語，因為它會令聽話者心生不快。這時，若覺得此人也有急事無法等待，可隔5分鐘或10分鐘後，再把他叫過來吩咐工作，但決不可將對方當做代用品。要激起對方的榮譽心，如："我認為這件工作還是由你來辦最適合！""如果是你來做，一定能夠辦得更好，現在你可以立刻著手去做嗎？"

　　在家中，母親要求孩子做家務事時，也要避免說出"姐姐不在，你來做也可以"，應該改口說："你掃地很仔細，幫媽媽將客廳打掃一下好嗎？"因為即使是小孩，也非常重視父母親所給予的榮譽感及使命感。

　　5. 給對方以承諾

　　即在求助時許以互利的承諾，讓對方覺得他的付出值得。求人時，別忘了表示願意給對方某種回報或將牢記對方所提供的好處，即使不能馬上回報對方，也一定會在對方用得著自己的時候鼎力相助。不用擔心這種承諾會成為空頭支票，沒關係，儘管說，因為大凡只要求人者有這種意識，被求者也就會對求助者多一份好感。而且，並不是任何一件求人的事都真的有回報。

　　6. 讓對方無路可退

　　就是事先設計好交談的語勢，堵住對方的退路，使對方誠懇地接受你的請求。

　　有一次，某校針對學生流失嚴重的現象，計劃召開家長大會。教務主任找到了書記，說："我現在把工作向您彙報一下……其中我校一個最突出的問題就是學生流失嚴重，這勢必會帶來不良影響。"書記接著說："是啊，這個問題不可忽視，應該很好地抓一抓。"主任就趁勢說："所以，我們打算馬上召開家長會，請您在會上作作指示。"說完，書記考慮片刻，便欣然答應了。後來，據書記講，他本來已經有約在先，只是這事他不便推辭，只得舍彼求此。

　　7. 真誠地"捧"對方

　　所謂"真誠地捧"在這裡是指恰到好處、實事求是地稱讚所求的人，並不是那種漫無邊際、令人肉麻的吹捧。求人時，說點對方樂意聽的話，尤其就與所求之事有關的方面順便稱讚對方，也不失為一種巧妙求人的辦法。

　　一位老師想請一位業餘篆刻藝術家刻一枚印章。得知來訪者的意思後，這位業餘篆刻家笑道："刻章啊，可以。不過現在是市場經濟，請我刻印章是不是該付點錢啊!就便宜點吧，一個字100塊。"雖是玩笑話，但這位老師也聽出了篆刻家對經常有人請他刻章稍有抱怨之意。於是笑著說："您這話可只說對了一半喲。要能得到您刻的印章，理當付錢。可是，您刻的章何止一字100塊呢？我要買其他東西，這家商店買不著可以換一家，可刻章除您之外別無他人可以刻出這韻味來，可謂是無價之寶，付多少報酬也不夠啊。"幾句話說得這位業餘篆刻家心中泰然，高高興興地為他精心刻了一枚印章。

　　8. 運用商量式語氣

　　當你需要別人幫助時，切莫武斷地發布命令，若用婉轉、商量的口氣，效果會更好。

　　比如，妻子從單位回來，對正在看書的丈夫說："今天我想加班做件衣服，你是不是去接孩子，再做做飯？"這種尊重對方的商量的口吻，對方是很樂意接受的。

　　這樣說，不但達到了目的，而且使彼此關係和諧融洽。然而，如果使用命令的強硬口吻，一定會引起爭吵。

　　從人們的接受心理看，盛氣凌人、頤指氣使的命令口吻，最易引起對方的反感；而人們對平等商量、誠懇請求卻有一種天然的妥協性。因此，協商語氣比起命令口吻來，更容易改變一個人的觀點。在同事、家庭成員之間，應盡量採取這種方式。

　　9. 用激將法作最後一擊

　　當你遇到某個最棘手的難題，也只有某人能解決得最好，但偏偏他又不大聽你的話，你只有用激將法作最後一擊。

　　一個人想推銷自己的書，就找朋友幫忙。看準了對象，登門第一句話就說："夥計，你的朋友不少吧？你有力量幫我銷20本書嗎？"然後用探詢的眼光注視著他。見他猶豫著，又補充了一句："如果你朋友少，又無力幫助，我就只好另找樂意幫忙的朋友了。"聽了這話，那位朋友一拍胸脯就答應了。這種方式只針對那種心直口快、好勝心強的人。

　　以上，我們分析了交談中向別人提出請求時經常使用的一些方法。顯然，通過這些方法能達到兩個目的：一能促使對方接受請求，二能避免出現提出請求卻遭拒絕的難堪。這兩個目的，達到了第一個，已經成功了；兩個全達到了，就是上乘的成功。