真正走心的溝通技巧,只有內向的人才能掌握
你有點內向,還不會溝通?
很多人都有這樣的問題:不善於溝通,說話常被人誤解,不知道怎麼和陌生人講話,甚至畏懼與陌生人交流、氣場也弱,在生活、職場中越來越被動,錯失不少好機會。想改變,又不知道怎麼辦。思來想去,發現是因為自己太內向。
小風是一名銷售。「工作與性格不合」的他始終很矛盾。
一方面不喜歡和人打交道,厭惡人多的社交場合,另一方面又苦於無法和想要認識的人快速建立良好關係、得到別人的認可。
小宇是一家國企的基層技術員,因為「害羞」成了小透明。工作一年多,一個領導都不熟,工作幹得挺好,卻沒人在意。
在職位比自己高或者那些很有權威的人面前,講話就緊張,甚至會忘了要怎麼說。看見領導就想躲開,或者假裝沒看見……
小文覺得自己並不內向,卻也被「內向」的問題困擾。
那些外向的人,大大咧咧的,說什麼都沒人介意。可是我明明就開個玩笑,大家覺得我說過頭了。更糟糕的好幾次是我得罪了人,我都沒意識到。怎麼我被帖上個「內向」的標籤,說話就得小心翼翼?!是我說話出了問題嗎?
…………
因為內向,於是為了避免冷場生硬地去聊天,為了贏得好感努力地拼湊話題,為了讓別人不誤會費力地去表演一種好的狀態……每一次都辛苦難熬。
性格外向的人,好像在哪都能侃侃而談,可以勝任任何話題,從來沒有冷場這回事。
而話少、性格內向的人,不會說「場面話」,也不會「來事兒」,從來沒辦法掌控談話場面,就好像不會說話似的,與人溝通問題多多。
正如一份調查提顯示的,在不會溝通的人群里,性格內向的超過八成。
你也許內向
但別因為內向就不會溝通
溝通能力不好,就應該把鍋甩給「性格內向」嗎?
必須承認,相比而言,更多的外向者比內向者善於溝通。對內向的人而言,幾乎每一次有目的的說話都意味著要走出舒適區,靠勇氣和教養推著自己成為一個不被討厭的人。
慢慢地,面對溝通中的困擾,不少內向的人覺得:既然自己性格如此,改不了,也就別改了。慢慢地破罐子破摔,越來越內向,越來越不會溝通,失去越來越多本屬於自己的機會……進入惡性循環。
但是,誰說內向的人就不能成為一個好的溝通者?
比如文章開頭提到的「不敢和領導說話」的小宇,因為苦惱於自己技術能力優秀,工作卻不受重視,下決心要提高溝通能力。
求助過程中,他接觸到一套改善溝通的方法。
方法讓他了解到,自己的問題核心在於:
不知道從什麼時候起,被灌輸了一種觀念:越是在大人物面前說話越要謹慎,這沒什麼不對,但實際上這並不是「謹慎」,而是「過度謹慎」。
可能是由於某一次說錯了話挨了批評,或者過分在意自己在領導面前的形象,總之一朝被蛇咬十年怕緊繩,從那以後,只要是和比自己職位更高的人說話,都會產生過度緊張的情緒。
所以,改善的第一步,是正視自己溝通中存在的情緒問題。
因為在不斷地擔心「對方是不是不高興了、是不是我哪裡說錯了」這類問題上的時候,就會忘記真正要做的事。
第二步:小宇開始學習把關注點放在行動,學會以溝通目標為重點,而不是不沉迷於自己的情緒中。
在逐漸克服了心理障礙之後,小宇開始學習諸如「提前在頭腦中做好應對的策略,非常準確的措辭,提高自我覺察的能力,善用重點句式」等清晰表達的策略以及提升氣場的技巧。
經過一段時間學習,雖然依舊顯得內向,但他溝通良好,更在業務上成為公司一名可靠的技術骨幹。技術能力得到了發揮,職務也獲得提升。
而說話總是得罪人的小文,也在家人的提醒下開始學習溝通的技巧。
他的問題,其實是不懂得準確的表達。在他在和人說話過程中,他想表達的關鍵信息丟失,而他沒想表達的意思卻被聽者放大。
他學到了這樣的改善辦法:
1、提高用詞準確性。
提高用詞準確性有多種辦法,比如:多用描述性的語言,就會比多用形容詞副詞的語言顯得準確。舉例來說:
「他就是個渣男!」(一個形容詞描述他人,很容易被視為人身攻擊,這是小文以往常犯的錯)
「妻子懷孕第3個月,他就開始經常夜不歸宿了,孩子出生第2個月他就提出離婚,說是愛上其他女人了。」(描述性的語言)
對比一下,就能發現描述性的語言更有力度,也更加可信,這就是描述性語言的好處。
2、善用重點句式。
重點句式是這樣的:
這件事的關鍵在於……
需要特別注意的是……
我最想說的是……
這樣的句式,就能明確表達出自己要說出的意圖,而減少誤解的可能。
3、提高自我覺察,換句話說通俗地說就是要有「上帝視角」。
自我覺察也叫自我監控。和對方說話的時候,適當地跳出來,以第三者的角度來觀察和感受你們的談話,如果發現對方似懂非懂或者他給了一些負面反饋的時候,就立即採取補充、解釋的措施。
學到這一點,是小文改善溝通的關鍵。
經過訓練,小文的溝通能力大幅度提高。現在,再也沒有了說話被人誤解,偶爾開玩笑得罪人的困擾了。人緣一下子好了許多。
從內向的溝通障礙者成為擁有良好溝通能力的人,小宇和小文實現了自我突破,工作、生活都走上新的台階。他們所做的,無非是一些靠譜的技巧和策略的學習。
掌握技巧
內向者也有溝通高手
對小宇和小文的成長經歷,溝通力講師兆民就深有體會。
他也是個內向的人,但經過摸索和訓練,不僅成為一名優秀的溝通者,更成為著名的溝通力講師。
和許多人一樣,兆民也曾害怕講話,他一度覺得在眾人面前講話是世上最恐怖的事。
雖然性格孤僻、生性膽小,卻因為成績優異(以西北五省第一名的綜合成績,考取了現中國傳媒大學播音主持專業),在2008年成為北京電台最年輕的新聞主播,可是卻在一次直播節目中嚴重失聲,不得不告別主播生涯。
從那以後,兆民開始潛心研究語言表達和人際溝通。
獨特的人生經歷,專業上走過的彎路和誤區,潛心的研究,大量的練習和科學例證,讓兆民對職場規則、社會文化具有深刻洞察,成為人際溝通、魅力表達方面的明星教練。他說:
內向的人不僅能把話說好,成為一個好的溝通者,而且不需要做出改變自己性格的努力,僅僅是談話策略的轉變就可以實現。
他的首部作品《所謂情商高就是會說話》(日常生活版)上市第一個月就受到追捧,獲得噹噹網勵志類圖書第一名,以及總榜第五名的好成績。
而他的音頻節目《所謂情商高就是會說話》,上線一年獲得2000萬收聽量,被近130000人訂閱。憑著精心製作的內容乾貨和網友的零差評,有幸成為平台收聽量最高的溝通類節目。
在行平台上,就「如何成為表達溝通的高手」這一話題約見兆民的學員,對兆民給出了高度評價:
(請上下滑動,查看學員評價)
想成為溝通高手?
你要做的,就是跟著他學
現在,分答和兆民反覆溝通、磨合,帶來了4期精華小講課程,包括「內向人高效交談的捷徑」,「內向人捕獲人心的捷徑」,「內向人化解難題的捷徑」,「以及內向人重建氣場的捷徑」,幾乎覆蓋了大多數人會遇到的各類溝通問題。
實際上,「害怕見領導」的小宇、說話得罪人的小文……他們學習到的改善溝通的方法,都可以在兆民的系列小講里找到。並且,兆民的內容更加系統,更具有針對性,更加科學有效。
不止是小宇、小文他們的這些問題,兆民的系列課程還可以解決內向者在溝通方面遇到的其他問題。
小駱是一名職場新人,有些「靦腆」的他正在為如何高效溝通煩惱。
身邊一些同事,明明其貌不揚,但是一張口就顯得與眾不同,自帶光環。一些很難溝通的人和事到了他們這裡,就變得輕而易舉。可自己做起來,舉步維艱。說話怯場、也有些畏懼溝通。怎麼辦?
小雪是一家外企的職員,因為內向,慢慢出現了「溝通拖延症」,結果就是好幾次小問題被拖成了大問題,差點被辭退……
不知道怎麼溝通,遇到事情,明明招人求助一下就可以,但就是沒有膽量開口。有時候思來想去,也不敢把內心的需求表達出來。就覺得能拖一時是一時。
小駱、小雪,還有「工作與性格不合」的小風……他們因為內向造成的溝通問題,都可以在兆民的課程里找到適合自己的解決方案。
他給出的談話溝通策略,能夠幫你實現高效交談、打動人心、化解摩擦、重建氣場,在職場、愛情和其他社交場合中都佔據主動。
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聽過四期小講的小南說:
聽完小講後,我感覺自己的語言功力都上漲了三分。
最近學習了兆民這一套方法的小華說:
我把這些方法持續運用在生活里,我和周圍所有人的溝通都順暢了許多。氣場真的出現了奇妙的改善。最近一段時間,感覺自己運氣好得不得了。好的機會和人脈就在向我靠近。
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