堅信本事勝過關係

07-10

許多道理正確與否，須待時間檢驗。因為時間是最公道的。有一些價值理念，需要不懈地堅持，堅持到底才能勝利。比如本事勝過關係就是這樣。

不少人走上社會，看著一些人憑關係上去了，就失去了奮鬥的熱情，變得灰心喪氣甚至隨波逐流，或是破罐子破摔起來。但我一直堅信，本事勝過關係，有真本事的人，雖然他的路走得要苦一些，曲折一些，但他是靠自己的真本事活著，他就不用擔心關係沒有了怎麼辦，他也不用擔心自己沒有出頭之日，因為這個社會不可能都來假吧？總得有點有本事的人來支撐吧？

不管社會的風尚怎樣，人總可以憑著高貴的品質，走自己正確的道路。因而，我不僅個人堅信本事勝過關係，還喋喋不休向公眾推銷這個理念。我舉辦高端講座，我為總部機關寫教科書，都是始終不渝地兜售進步要靠真本事，不能靠拉關係的觀點。

因為在相當長的一段時間裡，領導機關的政治生態嚴重惡化，在用人問題上確實出現了一些不正常的現象和不正確的導向，「幹得好不如關係硬」，幹部有「四化」不如關鍵時刻有人說一句話。

正是因為現實如此「骨感」，才導致買官賣官、跑官要官之風屢剎不止：從眾心理者有之，有的感到大家都在搞關係，自己不能搞特殊，要跟上時代發展的「新潮流」，不能做「不識時務的傻子」；適應心理者有之，過去對拉關係看不慣，不習慣，現在多見不怪，習以為常，麻木不仁，已慢慢適應；嚮往心理者也有之，不認為搞關係是搞腐敗，而是感到不會拉關係是沒本事，關係越多本事越大。

我堅定的認為，要抵制庸俗關係學的影響，必須大張旗鼓地傳播正能量，把紊亂了的思想觀念端正過來，不能見怪不怪，任其泛濫，更不能適應嚮往，推波助瀾。

我之所以堅信本事勝過關係，還是因為，人不可以使自己位高，但可以使自己崇高。一個人活著，還是要看價值的。沒有價值的人生不叫人生。至於價值怎麼定，人生的境遇各不相同，成就也各不相同，難以用一把尺子衡量所有人的生活。就職位升遷而言，在缺乏平等的機會、公平競爭、公平分配和公開評議的條件下，職務高並不絕對地意味著成就大和價值高。有些職務不低的人其實很沒有質量。正如王蒙所言「他們蠅營苟且，他們心驚肉跳，他們枯燥無味，他們患得患失，一旦他們失去了自己的位置，他們立即喪魂落魄、無著無落，找不到自己的位置也找不到自己的感覺。就是說，沒有理想和信念，沒有豐富和快樂，沒有真本事和真學問，沒有光明也沒有智慧的地位，是不值得羨慕的。」

我退休近些年來，不斷傳來有的高官被雙規了，有的高官被判刑了，有的高官跳樓殺了。這些人中間，有的我過去非常熟悉，有的我們還一起共過事。他們大都原本也是靠本事吃飯的，後來經不住誘惑、耐不住寂寞，逐漸走上了靠關係吃飯、靠金錢吃飯（花錢買官）的歪門邪道。

最典型的是我們當年搞新聞報道的一個同仁，找到了一個大靠山，幾年不見，躍升到省部級行列。他還邀請我到他主政的那個單位講過課，我講得就是「靠本事吃飯」的問題。前不久，有人告訴我，你那個同仁在家自殺了。因為他的靠山倒了，所以，他絕望了。這使我想起了胡雪岩的感悟：「靠山是火山」。

我在他們單位講稿結尾是：關係是泥飯碗，會碎的；文憑是鐵飯碗，會銹的；本事是金飯碗，是會升值的。

現在，我更堅信這些觀點。