Facebook女掌門與你聊職場8件事

作為Facebook首席執行官以及世界最年輕的億萬富翁之一，商界領袖雪莉·桑德伯格（Sheryl Sandberg）為各國職場女性做出了表率。來聽聽這位全球最具權勢的女性之一，是如何看待職場、機遇以及家庭生活對工作的影響的！

1、關於奮鬥

「女人不要在已經找到出口時再進入勞動力市場。別踩剎車——把一隻腳踩在油門踏板上直到你做出決定。」

2、關於職場媽媽

「毫無疑問，一旦你有了孩子將會讓你很難決定職場上的事務，其實，男人也會面對相同的情況。」

3、關於自我價值

「學生時代，我曾經被評選為最可能獲得成功的學生，但這讓我聽起來像是那種沒有吸引力的女人。」

4、關於討人喜歡

「當我加入Facebook的時候，馬克·扎克伯格告訴我，我希望討所有人喜歡的想法會阻礙我的發展。那一年他只有23歲，卻讓我得到了職業生涯中最聰明的建議。」

5、關於談判

「當馬克·扎克伯格邀請我加入Facebook的時候並不是以協商的方式。面對他給我的Offer，我很激動地想要說『Yes』，直到我的丈夫告訴我『除非以談判的方式，否則你的價值不會顯現出來。』」

6、關於家務勞動

「你能想到丈夫最性感的樣子就是他半夜起來換尿布或者洗衣服的時候。如果你想把丈夫打造成一個平等的夥伴，就要把他平等地對待。只有我們在家庭中取得進展時，才能在職場進步。」

7、關於擁有一切

「從來沒人會問男人怎樣去取得工作與生活的平衡。我想看到一個女人和男人有著相同選擇的世界。」

8、關於性別歧視

「現實是：這個社會存在著性別歧視和一些根深蒂固的成見。這是一個非常敏感的話題，它導致了一些情況發生，比如在英國，只有5%的女性，能做到公司最高職位。這個數字在過去的十年一直沒變。」

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