安倍將經濟復甦的希望寄託於女性，靠譜嗎？

07-09

一國經濟增長取決於兩個因素，一是提升勞動生產率增長，即單位勞動者產出，一是增加勞動力人口。但說起來容易做起來難，特別對於像日本這種人口處於停滯，甚至萎縮的國家。因低出生率和日本人對移民的矛盾情緒，該國人口自2010年以來出現下滑，目前人口數量大約是1.27億人。事實上，上世紀90年代初房地產和銀行業泡沫破裂後，疲軟的人口增速是日本陷於數十載經濟停滯的原因之一。

日本首相安倍晉三祭出三大措施：大膽的貨幣政策、大膽的政府支出和勞動力市場改革，向經濟注入活力。一些跡象表明這些計劃奏效。其中最令人鼓舞的跡象之一是，女性回歸勞動力。這是個很大的進步。一般來說，日本女性工作人口遠低於其他發達國家。因日本總體人口增長停滯，女性回歸勞動力大軍是擴大該國勞動力規模的手段之一，進而擴大經濟產能。安倍把日本女性稱作這塊資源貧瘠島國「未被開發的資源」。他認為更多日本女性參加工作實際上給日本經濟帶來雙重利好。首先，這擴大了勞動力規模，鑒於日本女性的高教育水平，這同樣增加了產能。「雖然男女所受教育平等，但就業並非平等，因此更多女性進入勞動力大軍增加了勞動力的平均技能水平。」但這也有弊端。如果萬事平等，職業女性人數的增加可能導致日本本已低下的生育率大幅下降。（儘管近幾年日本女性的生育率有所反彈，但依然低於使人口數量免於萎縮所需的水平——2.1%！）這是因為日本「臭名昭著」的職場文化令員工無法平衡工作與家庭生活。一個希望在職場中晉陞的社員通常一條要工作10-15個小時，加上通勤和工作之餘的社交時間，留個職場人照顧家庭的時間少之甚少，而大部分家務依然需要女性來做。

怎麼辦？家庭親善政策是個良好開端。日本政府已經宣布計劃在2018年前，在全國開設大約40萬個兒童託管中心。去年日本還放寬了產假政策並鼓勵男性僱員休假。

事實上，「安倍經濟學」涉及的遠不止經濟。對日本女性的利用凸顯了其對職場文化做出的重要轉變，包括放鬆長時間工作文化。但諷刺的是，日本經濟的健康水平可能不僅僅取決於讓更多女性回歸、留在勞動力大軍，還要讓日本整體的就業人口，學著減少一點工作時間。

近日人民幣匯率與股市巨震，引發外圍市場波動。本周非農數據的利空加上技術面的走空，導致原油指數再次急跌，各位套多的朋友們務必注意，原油下方仍有下行空間。其實筆者認為交易和投資也是心性的成長，分析固然重要，但心態的作用不容忽視。對盤面漲跌不驚，盈虧無意，這是一種超然脫俗的平常心，當然這並不是代表不去認真的對待你的投資，而是希望大家懂得以平靜的心態去應對，這樣才能在市場中百戰不殆！